BLOGEMPLOYER DER AUFZEICHNUNG
Ihr Unternehmen weltweit skalieren. Unsere Experten werden Ihnen den Weg weisen.
Bringen Sie Ihren globalen Erfolg mit den neusten Personalmanagement-Tools noch weiter voran – einschließlich Daten zur globalen Belegschaft, Einblicken in die Vergütung, fachkundiger Beratung und Expansionsberatungsdiensten – um noch mehr Wachstum mit fortschrittlicher Compliance zu erreichen.
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Verwalten Sie Ihre Kosten mit Leichtigkeit.
Verwalten Sie mühelos Gehaltsabrechnungen, arbeitsfreie Zeiten, Spesen, Sozialleistungen und vieles mehr – alles innerhalb unserer intuitiven Plattform – und halten Sie die Kosten niedrig, während Sie zu neuen Höhen aufsteigen.
Verschaffen Sie sich umfassende Einblicke ins Wachstum.
Nutzen Sie die Daten auf unserer Plattform, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen. Expandieren Sie in neue Märkte, indem Sie sich auf wichtige Erkenntnisse, Berichte und Anleitungen stützen, um wichtige Expansionsentscheidungen zu treffen.
Zählen Sie auf Sicherheit von Weltklasse.
G-P hat die führende Global Growth Platform™ der Branche nach den höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards der Branche aufgebaut – sie sorgt für die Sicherheit globaler Beschäftigungsdaten, schützt die Privatsphäre und reduziert Risiken.
Unsere empfohlenen Produkte für Unternehmenswachstum.
Beherrschen Sie die Compliance weltweit – unabhängig davon, wie weit Sie skalieren.
Verringerte Abhängigkeit von Transition Service Agreements (TSA).
Unsere Technologie generiert in Minuten länderspezifische, rechtskonforme Verträge, sodass Sie die Amortisierungszeit beschleunigen und die Notwendigkeit von Transition Service Agreements vermeiden können.
Steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens.
Arbeitsverträge, die im Rahmen unserer Lösung abgeschlossen werden, übertragen die Rechte am geistigen Eigentum auf Ihr Unternehmen und sichern so den Unternehmenswert.
Erhaltung interner Ressourcen.
Ihr internes Team kann sich auf strategischere Aspekte konzentrieren, während wir uns um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Sozialleistungen und die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften in den Ausreißerländern kümmern.
Planen Sie Expansionen und führen Sie globale Fusionen und Übernahmen schneller als je zuvor durch.
Vereinfachung des nächsten internationalen Zusammenschlusses oder der nächsten internationalen Akquisition.
Übertragen Sie Ihre neu erworbenen Teams ohne die Komplexität der Einrichtung von Unternehmen. Rechtskonformes und schnelles Onboarding von globalem Humankapital – in Tagen, statt Monaten.
Unterstützung in Haltezeiträumen und darüber hinaus.
Stützen Sie sich auf unsere weltweite Infrastruktur – entweder als Notlösung während einer Niederlassungsgründung oder einer Marktanalyse oder verlassen Sie sich langfristig auf uns.
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Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter.
Wir führen bei der Übernahme von Mitarbeitern Leistungsanalysen durch und bereiten rechtskonforme, vergleichbare Leistungspakete vor, um einen reibungslosen Transfer sicherzustellen – selbst für kleine Teams.
Stellen Sie eine Verbindung zu Ihren bestehenden Tech-Lösungen im Personalwesen her.
Unsere Produkte lassen sich in führende globale Human Capital Management- und Gehaltsabrechnungssysteme wie ADP, HiBob und UKG integrieren, um Daten automatisch plattformübergreifend zu synchronisieren und so eine einzige Informationsquelle für Personalmanagement-Teams zu schaffen.
Vertrauen von Unternehmen mit einer globalen Vision.
G-P, ein anerkannter Branchenführer.
G-P als höchste Führungskraft positioniert
Employer of Record Solutions PEAK Matrix® Bewertung 2025
Globales Denken. Globale Beschäftigung. Los geht's.
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verfügbare Länder
99 %
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
200+
globale Partner
96 %
Kundenzufriedenheit
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