Kostenkontrolle bei gleichzeitiger Skalierung (ja, das ist möglich).
Onboarding von Talenten – ohne Niederlassungen zu gründen – und erhalten Sie Ressourcen mit wichtigen Daten, Erkenntnissen und Fachwissen, auf die Sie sofort zugreifen können, um wichtige Entscheidungen zu treffen.
Expandieren Sie mit finanzieller Klarheit.
Ermitteln Sie mit unserem Arbeitgeberabgabenrechner schnell die Kosten im Land und in der Region Ihrer Wahl, damit Sie die tatsächlichen Kosten für die Einstellung und Bindung von Teammitgliedern auf der ganzen Welt kennen.
Prognosen und Budgets mit Leichtigkeit erstellen.
Nutzen Sie unsere erweiterten Berichte, um länderspezifische Daten in Echtzeit aus mehreren Abteilungen – einschließlich Human Resources, Lohnbuchhaltung und Buchhaltung – abzurufen, um entsprechende Prognosen und Budgets zu erstellen.
Mit unserer flexiblen globalen Gehaltsabrechnung können Sie überall Teams aufbauen.
Rationalisieren Sie die internationale Gehaltsabrechnung und halten Sie sich an die sich ändernden Steuervorschriften.
Kostenmanagement inklusive.
Mit der Erfassung von Leistungen sowie dem Zeit- und Kostenmanagement mit einfachen Rechnungen sind die Gesamtkosten klar und einfach in Ihr bestehendes HUMAN CAPITAL MANAGEMENT zu integrieren.
Wir kümmern uns um die Lohnsteuern auf der ganzen Welt.
Der Umgang mit sich ändernden Steuervorschriften in über 180 Ländern, einschließlich der sich entwickelnden Regeln für steuerpflichtige Ereignisse im Zusammenhang mit Abfindungen, liegt in unserer Verantwortung als Ihr globaler Employer of Record.
Konzentrieren Sie sich auf globales Wachstum – nicht auf die Kosten der Compliance.
Sparen Sie Zeit, Geld und Ressourcen, indem Sie keine neuen Wirtschaftseinheiten gründen oder sich um globale Lizenzen und Vorschriften kümmern müssen. Überlassen Sie es unserem Expertenteam, Ihre Kosten unter Kontrolle zu halten.
„G-P unterstützt Sie dabei, die sich ständig ändernden Steuergesetze und -vorschriften auf internationaler Ebene einzuhalten.“ Ich habe das Vertrauen, dass sich Fachleute um die Belange der Beschäftigung kümmern.“
Laurel Timothy Direktor, Finanzen und HUMAN RESOURCES bei DevonWay
Synchronisieren Sie Ihre Infrastruktur. Skalieren Sie weltweit.
Erhalten Sie die Infrastruktur und das Fachwissen, die Sie benötigen, um sich auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.