La experiencia del empleado (también denominada EX) es un componente fundamental en el bienestar general de los empleados y el desempeño de la compañía. Una experiencia positiva de los empleados se ha relacionado con un aumento 62 porcentual en la productividad del equipo, el compromiso y la retención de los empleados, y la resiliencia de la empresa, a pesar de la interrupción externa y la incertidumbre.
El cambio de paradigma hacia el trabajo híbrido remoto ha puesto más responsabilidad en las empresas para desarrollar estrategias eficaces de experiencia y bienestar de los empleados que garanticen que los empleados se sientan apoyados, escuchados y recompensados por su trabajo.
Descargue la lista de verificación para aprender:
- Cómo incorporar activamente los impulsores 4 clave de la experiencia y el bienestar de los empleados en la estrategia global de RR. HH. de su empresa
- Consejos profesionales personalizados para optimizar su estrategia global de experiencia del empleado
- Estrategias de seguimiento de un mes para identificar áreas de mejora