Deja de usar el visado H-1B. Accede al mejor talento con G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record)™.
Convierte el problema de la visa de100mil dólares en una oportunidad global de talento. Con nuestra galardonada solución Employer of Record (EOR ), puedes incorporar, gestionar y pagar talento en 180+ países — sin necesidad de entidad (ni visa).
Accede al mejor talento del mundo, sin el costo, la complejidad ni la incertidumbre del visado H-1B
Países disponibles
Precisión en nóminas
Socios globales
Satisfacción del cliente
Países disponibles
Precisión en nóminas
Socios globales
Satisfacción del cliente
Países disponibles
Precisión en nóminas
Socios globales
Satisfacción del cliente
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H-1B |
Plataforma global de empleo (Employer of Record) |
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Gobierno directo Tarifa |
$100,000 |
0% |
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Honorarios legales |
$5k - $25k |
$0 |
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Hora de incorporación |
6 - 12 meses, si tiene éxito |
Días |
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Certeza |
Basado en lotería, sin garantía |
100% de certeza |
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Alcance geográfico |
Solo en EE. UU. |
180+ países |
La alternativa al visado H-1B. Contrata al mejor talento donde viven.
Accede al mejor talento del mundo sin las molestias de los cambios en la normativa de visas. Incorpora a profesionales globales donde viven — en minutos.
Con G-P, puedes:
Contrata con seguridad
Contrata al talento que necesitas, vivan donde vivan. Evita las loterías, el papeleo y los retrasos con la plataforma global de empleo de mayor cumplimiento.
Optimiza tu presupuesto de contratación
Asigna tu presupuesto de RRHH estratégicamente y maximiza el retorno de la inversión evitando costosos cargos para la visa y gastos legales.
Acelerar el tiempo hasta el valor
Obtén resultados sin largos periodos de espera incorporando a profesionales altamente cualificados en 180+ países en minutos, sin necesidad de entidad.
" G-P nos da la velocidad que necesitamos para incorporar al mejor talento internacional. Su solución integral de empleo nos permitió construir un negocio y un equipo internacional estables, pudiendo a menudo incorporar nuevo talento en cuestión de días. "
Kimi Hao
Responsable de Recursos Humanos y Administración en Amoy Diagnostics
" Contratar talento global a través de G-P es tan fácil como impactante: pudimos construir el mejor equipo para conectar con nuestros fans y clientes en nuevos mercados a un nivel orgánico. "
Joe Dorant
Director Senior de Operaciones de Ventas en Kraft Sports + Entertainment
" Recursos Humanos y asuntos legales – en cuestión de días, algo vital para nuestra organización en rápido crecimiento. "
Kay O'Mahony
Vicepresidente de Recursos Humanos Globales en ClickDimensions
" Nuestra colaboración con G-P nos ayuda a atraer talento fresco. G-P también nos permite apoyar la transición fluida de los miembros actuales de nuestro equipo en caso de que decidan trasladar, cerciorando satisfacción, desarrollo profesional continuo y crecimiento sostenido para nuestra organización. "
Jessica Teunissen
Responsable de Personas y Cultura en Cogstate
" Cuando empezamos a investigar diferentes países, decidimos que sería un proceso mucho más sencillo si tuviéramos un socio que facilitara la incorporación de talento global y que contara con expertos locales que nos ayudaran con la incorporación, los beneficios y cómo conectar con nuestros profesionales sobre el terreno. "
Catia Baptista
Socio de Negocios de Personas en Feedzai
" La tecnología y el soporte de G-P fueron fundamentales para que nuestros empleados logren una transición fluida, y estamos deseando seguir aprovechando su experiencia para contratar al mejor talento. De cara al futuro, la colaboración continua con G-P sigue siendo esencial para nuestras iniciativas globales de personal. "
Nick Cheesman
Gerente Senior, Personas y Organización
" Para quienes se trasladan o necesitan asistencia para visas, la orientación del equipo de G-P fue invaluable, y los comentarios de nuestras nuevas personas empleadas reflejan su agradecimiento por esta transición fluida. "
Kate L.
Director de Operaciones de Personas para el Mercado Medio
Estamos aquí para ayudarte
¿Cuáles son los cambios en el programa de visados H-1B?
R. El gobierno de EE. UU. introdujo una tasa de100000 $ por cada nueva petición de visado H-1B. Esta tasa es un cargo único pagado por la entidad empleadora que se aplica al próximo ciclo de lotería 2026 y a cualquier nueva petición presentada luego de septiembre de 21 2025.
¿Cómo afecta financieramente la nueva comisión H-1B a mi negocio?
La nueva tasa de100000 es un salto considerable respecto a los costos anteriores de1B, que rondaban2000–10000.
¿Se reembolsan los nuevos cargos para la visa de $100,000 H-1B si mi solicitud no tiene éxito?
No. El100de $,000 es un pago único y no reembolsable que se requiere para cualquier nueva petición de visado H-1B.
¿Qué es el modelo de Plataforma global de empleo (Employer of Record) y cómo resuelve estos desafíos?
Una Plataforma global de empleo (Employer of Record) es una organización externa que emplea legalmente talento internacional en tu nombre. Se encarga de todas las responsabilidades laborales como contratos, nóminas, beneficios, cumplimiento normativo y presentaciones de impuestos.
Este modelo te permite contratar e incorporar empleados globales sin el tiempo, el gasto ni el riesgo de establecer una entidad legal local. Puedes contratar talento en un nuevo país en días con una Plataforma global de empleo (Employer of Record) en lugar de gastar 312 meses en crear una nueva entidad legal.