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Empleos

Detrás de cada contratación hay un ser humano.

Hacemos que las oportunidades de empleo sean accesibles para todos, en todas partes, y brindamos una experiencia relacionada y de apoyo para todos. Somos ambiciosos y crecemos rápido. Únase al equipo ideal de G-P.

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Nuestra cultura

G-P está redefiniendo la forma en que las empresas hacen negocios a escala global. Derribamos barreras para nuestros clientes como un equipo remoto internacional. Aprendemos juntos y triunfamos juntos.

Buscamos personas con las siguientes características:

Cliente enfocado

El éxito del cliente es nuestro éxito, y nos enfocamos por completo para ofrecer resultados positivos en todo momento.

Ingeniosas

Mediante el desafío de la norma se creó G-P, y siempre buscamos grandes respuestas que alteren los enfoques convencionales y cansados.

Inclusivo

Desbloquear oportunidades reales para todas las personas, en cualquier lugar, comienza con el respeto por todos.

Obtenga noticias de nuestro equipo.

  • miembro G-P

    Valentina Pedroso

    Especialista estratégica en Recursos Humanos

    Valentina gestiona todas las operaciones de Recursos Humanos para clientes en España y Portugal. Se asegura de innovar y desarrollar procesos para ayudar al equipo de Recursos Humanos a trabajar a través de sus fortalezas y brindar un excelente servicio.

  • miembro G-P

    Josh Kim

    Gerente de socios

    El puesto de Josh se centra en la colaboración de los socios. Esto implica impulsar los ingresos comerciales a través de relaciones establecidas con socios actuales, así como desarrollar nuevas asociaciones para la empresa.

  • miembro G-P

    Grace Keane

    Ingeniera de software asociada

    Grace desarrolla funciones de front-end y back-end, participa en reuniones de equipo, planifica proyectos y ofrece demostraciones de las funciones que implementa. Esto asegura que las tareas se terminen de manera oportuna y que se adhieran a las mejores prácticas de programación.

  • ¿Por qué unirse al equipo de ensueño G-P ? Equipo de ensueño G-P?

    Como primer equipo global remoto, lo primero es satisfacer las necesidades de nuestros empleados. Por eso, cada vez que mejoramos nuestras recompensas totales, ante todo escuchamos sus comentarios y nos esforzamos por ser consistentes y competitivos en el mercado global.

    Bienestar físico

    Bienestar Financiero

    El bienestar emocional

    Bienestar Social

    Otras razones para unirse G-P :

    Cultura remota primero

    Trabajo flexible respaldado por los principios de éxito de toda la empresa, que incluyen formas de conectarse y construir una comunidad, protocolos de reuniones, estipendio de instalación de oficinas y más.

    Desarrollo

    Acceso gratuito a LinkedIn Learning, capacitación en habilidades basadas en la carrera, programa anual de pasantías y otras oportunidades de aprendizaje electrónico a través de nuestro sistema interno de desarrollo profesional.

    Nuestro proceso de contratación

    ¿Está listo para postularse al equipo ideal de G-P? Estos son los pasos a seguir.

    Proceso de contratación

    Seleccione el puesto que le interesa a continuación y, si la descripción describe el trabajo de sus sueños, haga clic en "Postularse ahora" para enviar sus datos de contacto, carta de presentación y currículum.

    Proceso de contratación

    Si su experiencia se alinea con el puesto, nuestro equipo de Recursos Humanos lo invitará a una llamada de exploración. Nos encanta cuando las personas candidatas llegan a estas conversaciones con preguntas.

    Proceso de contratación

    Nuestras entrevistas son una conversación bidireccional. Le preguntaremos sobre su experiencia, intereses y qué es lo que lo hace mejor en el trabajo. También queremos que aprenda todo acerca de nosotros.

    Equipo de G-P

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