En el mercado laboral competitivo de hoy, atraer y retener a los mejores talentos es más crítico que nunca. Para lograr esto, las organizaciones globales deben implementar un programa integral de recompensas totales que se alinee con sus objetivos comerciales y su cultura.
Únase a la especialista global en recompensas totales de G-P Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, quien compartirá las mejores prácticas y ejemplos del mundo real de organizaciones que han desarrollado e implementado con éxito programas de recompensas totales que les han ayudado a lograr sus objetivos de gestión del talento.
Durante esta sesión, aprenderá:
- Componentes clave de un programa integral de recompensas totales, que incluye compensaciones, beneficios, reconocimiento de empleados y oportunidades de desarrollo.
- Estrategias para comunicar el valor de su programa de recompensas totales a los empleados.
- Las mejores prácticas para escalar su programa de recompensas totales a medida que su organización crece y evoluciona.
Ya sea que esté comenzando a desarrollar su programa global de recompensas totales o buscando formas de mejorar y perfeccionar su programa existente, le proporcionaremos estrategias prácticas para ayudarlo a atraer y retener talentos globales competitivos.
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