En el competitivo mercado laboral actual, atraer y retener a los mejores talentos es más crítico que nunca. Para lograr esto, las organizaciones globales deben implementar un programa integral de recompensas totales que se alinee con sus objetivos comerciales y su cultura.

Únase a la especialista en Recompensas Totales Globales de G-P Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, quien compartirá las mejores prácticas y ejemplos del mundo real de organizaciones que han desarrollado e implementado con éxito programas de recompensas totales que han ayudado a lograr sus objetivos de gestión de talentos.

Durante esta sesión, aprenderá:

• Componentes clave de un programa integral de recompensas totales, que incluye compensación, beneficios, reconocimiento de empleados y oportunidades de desarrollo.
• Estrategias para comunicar el valor de su programa de recompensas totales a los empleados.
• Mejores prácticas para ampliar su programa de recompensas totales a medida que su organización crece y evoluciona.

Ya sea que recién esté comenzando a desarrollar su programa global de recompensas totales o buscando formas de mejorar y perfeccionar su programa existente, le proporcionaremos estrategias accionables para ayudarlo a atraer y retener talentos globales competitivos.