क्या आप अपने उद्योग के वैश्विक विकास में भाग लेना चाहते हैं? आज के शीर्ष प्रदर्शन करने वाले उद्योग पूरी तरह से स्थानीय भर्ती रणनीतियों पर भरोसा नहीं करते हैं। कई कंपनियां वैश्विक स्तर पर काम पर रखने के लाभों का लाभ उठा रही हैं, जिसने अंततः पूरे उद्योगों को आगे बढ़ाया है।

वैश्विक भर्ती में काफी वृद्धि हुई है 2020 क्योंकि कंपनियां शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और अपनी प्रतिस्पर्धा से आगे रहने के लिए लागत प्रभावी तरीकों में विविधता और लाभ उठाने की तलाश में हैं।

वैश्विक आर्थिक गतिविधियों के धीमा होने के बावजूद, कई उद्योग और उनके भीतर की कंपनियां न केवल वैश्विक भर्ती प्रयासों में वृद्धि के परिणामस्वरूप बढ़ी हैं, बल्कि बढ़ी हैं।

वैश्विक भर्ती के माध्यम से कौन से उद्योग विकसित हुए हैं?

जबकि कई उद्योगों के लिए एक चुनौतीपूर्ण वर्ष 2020 था, Globalization Partners 'बिजनेस इंटेलिजेंस (बीआई) और डेटा विभाग ने उन संख्याओं पर प्रकाश डाला जो दिखाते हैं कि उद्योगों ने के बीच की शुरुआत से अपनी वैश्विक भर्ती दरों 2020 में वृद्धि की है2022।

सॉफ्टवेयर उद्योग वैश्विक भर्ती में लगातार वृद्धि के लिए खड़ा है। यह तकनीकी प्रतिभा की बढ़ती मांग और कई क्षेत्रों में उपलब्ध स्थानीय प्रतिभा की कमी के कारण है - वैश्विक प्रतिभा खोज के माध्यम से इस मांग को पूरा करने के लिए कई कंपनियों को धक्का देना।

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वैश्विक सॉफ्टवेयर उद्योग एकमात्र ऐसा उद्योग नहीं है जिसने के बाद से अपने वैश्विक भर्ती प्रयासों में वृद्धि की 2022है। वास्तव में, Globalization Partners के BI विभाग द्वारा विश्लेषण किए गए प्रत्येक उद्योग ने जनवरी से वैश्विक भर्ती दरों में वृद्धि देखी। 2020-मई 2022

अतिरिक्त उद्योग

लगभग हर उद्योग वैश्विक भर्ती में बदल गया है क्योंकि यह प्रतिभा की कमी और भर्ती से जुड़े उच्च लागतों के लिए एक प्रभावी समाधान के रूप में कार्य करता है।

जबकि एक वैश्विक टीम के निर्माण का मूल्य कोई रहस्य नहीं है, प्रक्रिया अपनी चुनौतियों के बिना नहीं आती है, खासकर किसी न किसी आर्थिक मौसम के दौरान। अच्छी खबर यह है कि आप लागत को कम करने, अपनी टीमों में विविधता लाने और अपनी कंपनी को सफल विकास के करीब एक कदम रखने के लिए वैश्विक भर्ती रणनीति अपना सकते हैं।

 

आप वैश्विक भर्ती लहर में कैसे शामिल हो सकते हैं?

यदि आपके उद्योग को वैश्विक भर्ती से लाभ हुआ है, लेकिन आपकी कंपनी ने अभी तक इस बढ़ती वैश्विक प्रवृत्ति में भाग नहीं लिया है, तो यह आपके प्रतिस्पर्धियों को जमीन खोने से बचने के लिए स्थानीय सीमाओं से परे अपनी भर्ती रणनीति का विस्तार करने का समय हो सकता है।

वैश्विक प्रतिभा अधिग्रहण रणनीति को लागू करने का एक तरीका उस देश की पहचान करना है जिसे आप किराए पर लेना चाहते हैं और वहां एक अंतरराष्ट्रीय इकाई स्थापित करना चाहते हैं। इसमें शामिल हो सकते हैं:

  • स्थानीय अधिकारियों के साथ पंजीकरण करना
  • देश में पूंजी आवश्यकताओं को पूरा करना
  • कानूनी, वित्तीय और मानव संसाधन विशेषज्ञों को काम पर रखना
  • प्रत्येक नए देश के लिए स्थानीय कानूनों को सीखना और उनका पालन करना
  • नियमों में बदलाव के साथ रहना
  • नई संस्कृतियों को नेविगेट करना

इन सभी चरणों के लिए महत्वपूर्ण समय और संसाधनों की आवश्यकता होती है। यही कारण है कि कई वर्षों तक वैश्विक भर्ती केवल "उद्योग के नेताओं" और कंपनियों के लिए संभव थी, जिनकी उंगलियों पर संसाधनों की बहुतायत थी।

आज, वैश्विक इकाई स्थापित करने में शामिल समय-गहन कार्यों को लेना अब आवश्यक नहीं है। वैश्विक Global Employment Platform प्रदाता जैसे वैश्विक भर्ती भागीदार, आपको प्रौद्योगिकी और विशेषज्ञ सहायता तक पहुंच प्रदान करता है जो दुनिया में कहीं भी टीम के सदस्यों को किराए पर लेना तेज़ और आसान बनाता है।

Global Employment Platform के माध्यम से वैश्विक स्तर पर काम पर रखना

Global Employment Platform वैश्विक भर्ती बाधाओं के लिए आपका समाधान है।  एक शीर्ष मंच प्रदाता पेरोल, करों, लाभों और वैश्विक भर्ती में शामिल सभी मानव संसाधन प्रक्रियाओं को कारगर बनाने और समर्थन करने के लिए देश के कानूनी, वित्तीय और मानव संसाधन विशेषज्ञता के साथ पूरी तरह से अनुपालन तकनीक को जोड़ देगा।

एक Global Employment Platform आपकी कंपनी को लाभान्वित कर सकता है यदि आप चाहते हैं:

  • भर्ती लागत में कटौती
  • बाजार में अपना समय बढ़ाएं
  • प्रतिभा को काम पर रखें, दुनिया में कहीं भी, जल्दी और आसानी से - किसी इकाई की आवश्यकता नहीं है
  • अनुपालन न करने से संबंधित जोखिमों को कम करना

Globalization PartnersGlobal Growth Platform™ प्रमुख प्रक्रियाओं की जटिलताओं को संभालता है जो अक्सर नेतृत्व फोकस और समय लेते हैं, जिससे आप अपनी ऊर्जा और संसाधनों को दीर्घकालिक लक्ष्यों और, सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने लोगों की ओर ले जा सकते हैं।

यदि आप इस बारे में अधिक जानना चाहते हैं कि आपकी कंपनी इस वैश्विक भर्ती प्रवृत्ति में आपके उद्योग में कैसे शामिल हो सकती है, तो हम आपको वैश्विक रोजगार मंच के माध्यम से टीम के सदस्यों को भर्ती करने के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए हमसे संपर्क करने के लिए आमंत्रित करते हैं। Global Employment Platform

 

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