कार्यकारी की वैश्विक भर्ती गाइड

स्पष्टता और गति के साथ नेतृत्व करें

सबसे सफल कंपनियां तेजी से कार्य करती हैं जब वे अवसरों को देखते हैं। वे किसी और से पहले उभरते बाजारों में टैप करते हैं और सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को सुरक्षित करते हैं जबकि प्रतिस्पर्धी अपने अगले कदम की योजना बना रहे हैं। लेकिन वैश्विक भर्ती के लिए हाथ से प्रबंधन की आवश्यकता होती है। अधिकारियों को आत्मविश्वास के साथ नेतृत्व करने और आज के बाजार में प्रतिस्पर्धी बढ़त हासिल करने के लिए एक स्पष्ट रणनीति की आवश्यकता है।

इस गाइड के साथ वैश्विक भर्ती को विकास के लिए एक शक्तिशाली इंजन में बदलें । 

अंदर क्या है:

• तीन महत्वपूर्ण निर्णय जो आपकी वैश्विक भर्ती सफलता को निर्धारित करते हैं
• तत्काल व्यावसायिक प्रभाव के लिए 60-day कार्य योजना
• शुरुआती चेतावनी संकेतों की पहचान करने के लिए मेट्रिक्स और ट्रैक पर बने रहने के लिए पाठ्यक्रम सही

हमारे बारे में

G-Pवैश्विक रोजगार में मान्यता प्राप्त नेता (Globalization Partners ) है, जो हर एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग विश्लेषक रिपोर्ट में # 1 स्थान पर है। G-Pवैश्विक सभी आकारों की कंपनियों को पूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र का प्रबंधन करने की आवश्यकता global employment platform है। G-P वैश्विक रोजगार अनुभव के एक दशक से अधिक के साथ 180+ देशों में टीमों का समर्थन करता है, देश में मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम, और एक बेजोड़ मालिकाना ज्ञान आधार।