आप जानते हैं कि वहां अविश्वसनीय प्रतिभा है - जो लोग आपकी टीम को बदल सकते हैं, नए दृष्टिकोण ला सकते हैं, और आपकी कंपनी को तेजी से नवाचार करने में मदद कर सकते हैं। आपके और इन नियुक्तियों के बीच केवल एक चीज खड़ी है भूगोल।
एक मानव संसाधन नेता के रूप में, आपके पास इसे बदलने का मौका है। आप सीमाओं को तोड़ सकते हैं और वास्तव में कुछ विशेष बना सकते हैं: महाद्वीपों में फैले विश्व स्तरीय टीम।
आप सभी गायब हैं एक स्पष्ट रोडमैप है जो आपको दिखाता है कि इस दृष्टि को वास्तविक कैसे बनाया जाए।
यह टूलकिट आपको बिल्कुल वही देता है: हजारों मानव संसाधन नेताओं के अनुभवों से निर्मित व्यावहारिक ढांचे जो सफलतापूर्वक वहां रहे हैं, ऐसा किया। कोई और अनुमान नहीं। कोई और चिंता नहीं. अपनी वैश्विक भर्ती दृष्टि को वास्तविकता बनाने के लिए बस स्पष्ट, कार्रवाई योग्य मार्गदर्शन।
अंदर क्या है:
- नेतृत्व के लिए मायने रखने वाले मैट्रिक्स के साथ व्यावसायिक मामले का निर्माण करना
- एक सरल निर्णय ढांचे के साथ भर्ती मॉडल (EOR, इकाई, ठेकेदारों) के बीच चयन करना
- कानूनी अनुपालन, संचालन और सांस्कृतिक एकीकरण में 15 सबसे आम गलतियों से बचना
- विभिन्न भूमिकाओं के लिए डेटा-संचालित स्थान स्कोरकार्ड के साथ प्रतिभा बाजारों का चयन करना
- दीर्घकालिक सफलता सुनिश्चित करने वाले कदमों के साथ कार्यान्वयन रोडमैप