Membangun kehadiran di Azerbaijan memberikan hubungan bisnis baru, peluang produk, dan akses ke talenta terbaik. Namun, ekspansi juga membawa tantangan tertentu, seperti merekrut karyawan, menambahkan mereka ke gaji, dan memberikan kompensasi dan tunjangan.
G-P adalah Pemberi Kerja Catatan (EOR) global yang memungkinkan perusahaan untuk mulai bekerja di negara tersebut, tanpa mendirikan entitas baru, mulai hanya dalam hitungan menit.
Cara mendirikan anak perusahaan Azerbaijan
Perusahaan memperluas kebutuhan mereka sendiri untuk mempelajari cara mendirikan anak perusahaan Azerbaijan sebelum menangani tugas lainnya. Biasanya yang terbaik adalah bertemu dengan eksekutif perusahaan lain untuk membahas beberapa faktor pendirian terlebih dahulu, termasuk di mana mendirikan anak perusahaan, jenis anak perusahaan apa yang terbaik untuk tujuan bisnis, dan pertimbangan serupa.
Wilayah atau kota terpisah mungkin memiliki undang-undang anak perusahaan Azerbaijan yang berbeda yang memengaruhi kemudahan pendirian. Jika Anda tidak mengenal wilayah di sekitar lokasi baru yang diinginkan, Anda harus bekerja sama dengan pengacara atau konsultan yang dapat membantu memilih area yang ramah bagi investasi internasional.
Struktur anak perusahaan adalah bagian penting lainnya dari proses pendirian. Azerbaijan memungkinkan perusahaan untuk memilih struktur mereka, seperti perseroan terbatas (LLC), cabang, kantor perwakilan, atau perusahaan saham bersama.
Setiap entitas memungkinkan perusahaan memiliki kebebasan tertentu di Azerbaijan, jadi Anda harus memilih struktur yang paling sesuai dengan tujuan bisnis Anda. Perusahaan sering memilih untuk bergabung sebagai LLC karena strukturnya ramah pajak dan memungkinkan Anda untuk menyediakan berbagai layanan di Azerbaijan.
Langkah-langkah untuk mendirikan anak perusahaan Azerbaijan sebagai LLC meliputi:
- Membuka rekening bank dalam negeri.
- Menyetorkan modal saham minimum.
- Menyusun anggaran dasar.
- Menandatangani anggaran dasar melalui surat kuasa.
- Menyusun dokumen lain yang diperlukan, termasuk formulir khusus yang disediakan oleh Kantor Pendaftaran Perusahaan di Azerbaijan.
- Mengatur prosedur notaris publik.
- Mendaftarkan ruang kantor.
- Mempekerjakan akuntan untuk membantu proses pendaftaran bisnis baru.
Undang-undang anak perusahaan Azerbaijan
Perusahaan harus mengikuti undang-undang anak perusahaan Azerbaijan untuk tetap mematuhi peraturan dan menghindari denda atau penundaan. Namun, undang-undang ini tidak sama untuk setiap entitas. Misalnya, LLC membutuhkan 1 atau lebih individu atau badan hukum pendiri yang dibatasi dalam kewajiban berdasarkan berapa banyak uang yang mereka investasikan. Perusahaan tidak dapat mengalihkan kepentingan partisipatif dengan bebas, tetapi mitra dapat membeli menarik minat peserta.
Keuntungan mendirikan anak perusahaan Azerbaijan
Setiap struktur anak perusahaan hadir dengan manfaatnya sendiri, termasuk LLC. Struktur kewajiban terbatas LLC dapat melindungi perusahaan induk dari keputusan anak perusahaan, dan anak perusahaan akan mendapatkan tingkat independensi.
Meskipun manfaat ini luar biasa, proses pengaturan anak perusahaan Azerbaijan yang panjang berarti perusahaan tidak akan mengakuinya selama berbulan-bulan. Pada saat anak perusahaan didirikan, Anda mungkin kehilangan kandidat pekerjaan berbakat beserta waktu yang dapat Anda luangkan untuk berkembang.
Pertimbangan penting lainnya
Anda dapat melakukan ekspansi dengan lebih mudah jika Anda mempersiapkan cara menyiapkan anak perusahaan Azerbaijan lebih awal. Sebagian besar perusahaan akan membutuhkan ahli dalam undang-undang anak perusahaan, kode pajak, dan peraturan ketenagakerjaan negara tersebut, kecuali jika Anda bekerja dengan EOR global seperti G-P. Anda dapat menugaskan karyawan saat ini untuk mempelajari undang-undang ini, tetapi lebih baik bekerja dengan pengacara atau konsultan yang ahli di bidangnya.
Meskipun beberapa langkah proses pengaturan anak perusahaan Azerbaijan dapat dilakukan secara online, perusahaan perlu melakukan perjalanan bolak-balik selama beberapa bulan. Anda harus bekerja sama dengan tim keuangan Anda untuk menganggarkan berbagai biaya.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.