Banyak perusahaan meyakini bahwa kunci ekspansi adalah dengan mendirikan anak perusahaan. Dengan mengambil rute tradisional, Anda perlu bergabung di Honduras sebelum merekrut karyawan, menambahkan mereka ke daftar gaji, dan memberikan kompensasi dan tunjangan. Pendirian dapat memakan waktu berminggu-minggu atau berbulan-bulan, dan hal itu terjadi sebelum Anda memulai pekerjaan Anda di negara tersebut.
G-P menawarkan alternatif. Kami dapat membantu Anda mulai bekerja dalam beberapa hari. Selain itu, kami akan mengelola kepatuhan sebagai Pemberi Kerja Catatan, sehingga Anda dapat berfokus untuk mengembangkan bisnis Anda.
Cara mendirikan anak perusahaan Honduras
Mempelajari cara mendirikan anak perusahaan Honduras tergantung pada berbagai faktor. Wilayah atau kota yang berbeda dapat memiliki undang-undang dan peraturan yang terpisah. Perusahaan harus meneliti wilayah target sebelum menyelesaikan ruang kantor.
Honduras juga memungkinkan perusahaan untuk memilih jenis entitas mana yang terbaik untuk ekspansi mereka. Berbagai pilihannya meliputi perseroan terbatas (Limited Liability Company/LLC), perusahaan terbatas publik (Public Limited Company/SA), cabang (sucursal/sucursal), dan kantor perwakilan (oficina de representación). Setiap struktur memiliki pro dan kontra, tetapi banyak perusahaan memilih untuk bergabung sebagai LLC. Langkah-langkah untuk mendirikan anak perusahaan Honduras jenis ini meliputi:
- Memberikan sertifikat deposito dan membayar biaya pendaftaran kepada bank setempat.
- Membentuk perusahaan Anda dengan notaris publik yang dapat membuat anggaran dasar Anda dibuat.
- Menyusun anggaran dasar Anda dengan Registri Merkantil di Kamar Dagang.
- Mengajukan Permohonan Nomor Identifikasi Pajak (TIN).
- Memperoleh akuntansi hukum dan buku “notulen”.
- Mendaftar di Kamar Dagang lokal dan nasional.
- Mengajukan izin operasional.
- Mendaftar untuk pajak penjualan dan mendapatkan otorisasi pembukuan perusahaan.
- Mendaftar di Lembaga Jaminan Sosial.
- Mendaftar di Professional Training Institute dan Social Housing Fund.
Undang-undang anak perusahaan Honduras
Tetap patuh harus menjadi prioritas bagi bisnis Anda, dan Anda perlu mempelajari undang-undang anak perusahaan Honduras untuk melakukannya. Setiap entitas memiliki undang-undang dan peraturan sendiri, sehingga Anda perlu mempelajari aturan khusus sebelum menggabungkannya. LLC mewajibkan setidaknya 1 direktur dan 2 pemegang saham yang dapat memiliki kewarganegaraan apa pun. Mereka tidak perlu tinggal di Honduras, dan pemegang saham dapat berupa perorangan atau badan perusahaan.
Anda juga akan membutuhkan modal saham 250 minimum USF untuk menyelesaikan proses pendirian. Perusahaan harus membuka rekening bank di bank lokal di Honduras untuk menyetorkan modal saham. Semua mitra harus pergi ke hadapan notaris untuk mengesahkan akta pendirian. Kemudian, akta pendirian harus didaftarkan di hadapan Kantor Pencatatan Umum Perdagangan di tempat kedudukan perusahaan.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Honduras
Meskipun mendirikan anak perusahaan Honduras merupakan proses yang panjang, hal ini memberikan manfaat tertentu. Perusahaan yang bergabung dapat beroperasi secara sah di negara tersebut dan juga mulai menjalin hubungan bisnis yang penting. Pendirian LLC akan menguntungkan anak perusahaan dan perusahaan induk. Anak perusahaan memiliki kewajiban terbatas dari perusahaan induk, yang memungkinkannya beroperasi seperti yang diinginkan di Honduras, sementara perusahaan induk tidak perlu khawatir tentang litigasi yang mahal.
Pertimbangan penting lainnya
Setiap perusahaan yang ingin bergabung harus membuat rencana yang mencakup waktu dan uang yang dibutuhkan oleh proses pengaturan anak perusahaan Honduras. Jika prosesnya memerlukan lebih banyak waktu daripada yang dapat Anda luangkan, Anda harus bekerja sama dengan eksekutif perusahaan lain yang akan memimpin. Karena langkah tertentu dalam proses pendirian memerlukan biaya, Anda harus bekerja sama dengan tim Anda untuk menganggarkan semua pengeluaran sebelumnya.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.