Madagaskar adalah sebuah pulau di Samudra Hindia yang dekat dengan pantai tenggara Afrika. Jika Anda mencari lokasi strategis untuk ekspansi Anda yang dekat dengan Afrika, Madagaskar menyediakan lokasi yang sempurna.
Salah satu tantangan ekspansi adalah menyiapkan penggajian. Perusahaan Anda harus memilih antara berbagai opsi penggajian Madagaskar, memenuhi undang-undang pajak negara, dan masih banyak lagi.
G-P dapat mempermudah ekspansi Anda. Kami akan bertindak sebagai Pemberi Kerja Catatan (EOR) dan merampingkan penggajian untuk semua anggota tim Anda.
Aturan perpajakan di Madagaskar
Perusahaan di Madagaskar perlu menyumbangkan 13% upah untuk jaminan sosial dan 5% untuk perawatan kesehatan. Banyak perusahaan di negara tersebut memilih untuk menggunakan sistem bayar sesuai penghasilan (Pay-as-you-earn atau PEMBAYARAN) di mana mereka menghitung dan memproses pajak atas nama karyawan. Perusahaan di Madagaskar perlu mengurangi 1% dari gaji karyawan untuk jaminan sosial, 1% untuk perawatan kesehatan, dan 1% lagi untuk Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP).
Opsi penggajian Madagaskar untuk perusahaan
Ada 3 berbagai opsi penggajian Madagaskar yang dapat dipilih, termasuk:
- Internal: Apabila Anda berkomitmen untuk menjalankan bisnis jangka panjang di negara tersebut, Anda dapat mendirikan anak perusahaan dan menjalankan penggajian internal Madagaskar. Melakukan hal tersebut akan membutuhkan tim SDM yang lebih besar dan keahlian dalam undang-undang penggajian Madagaskar.
- Perusahaan pemrosesan penggajian Madagaskar: Opsi lain bekerja sama dengan perusahaan pemrosesan penggajian Madagaskar. Pihak ketiga ini dapat mengalihdayakan gaji Anda, tetapi Anda tetap bertanggung jawab atas masalah kepatuhan.
- G-P : Cara termudah untuk menjalankan penggajian di Madagaskar dan tetap patuh adalah bermitra dengan Pemberi Kerja Catatan (EOR) seperti G-P . Bersama kami, Anda dapat yakin bahwa semua karyawan akan dibayar tepat waktu, sehingga Anda dapat fokus pada aspek penting lainnya dalam bisnis Anda.
Cara membuat daftar gaji di Madagaskar
Sebelum Anda dapat mengatur penggajian Madagaskar internal Anda, Anda harus memasukkannya. Pendirian anak perusahaan di Madagaskar dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, yang dapat mengatur kembali jadwal yang Anda inginkan.
G-P dapat membantu Anda mulai bekerja dalam hitungan hari, bukan bulan. Bersama kami, Anda tidak perlu melalui proses pendirian yang panjang, sehingga Anda dapat berkembang dengan percaya diri karena mengetahui Anda memenuhi undang-undang kepatuhan ketenagakerjaan dan kewajiban pajak negara.
Ketentuan pemberian hak/penghentian
Karena mengakhiri hubungan kerja dapat menyulitkan di negara mana pun, kami menyarankan untuk menambahkan hak dan ketentuan pemutusan hubungan kerja ke kontrak kerja Anda sebelum mengatur penggajian Anda di Madagaskar. Karyawan dapat diberhentikan karena alasan tertentu dengan periode pemberitahuan tertulis, dan periode pemberitahuan bervariasi menurut jenis pekerjaan dan lama bekerja.
Merampingkan manajemen penggajian global dengan G-P.
G-P menyederhanakan setiap langkah proses manajemen penggajian dengan Global Growth Platform™ kami yang terdepan di pasar. Bayar tim Anda dengan penuh keyakinan di mana pun di seluruh dunia dalam 150 mata uang dengan 99% sistem penggajian otomatis tepat waktu — semuanya hanya dengan beberapa klik. Produk kami juga berintegrasi dengan solusi HCM terkemuka, menyinkronkan data penggajian karyawan di seluruh platform secara otomatis untuk menciptakan satu sumber kebenaran yang andal dan nyaman bagi tim SDM.
Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara kami dapat mendukung Anda.