Employer of Record vs. Organizzazione di lavoro professionale (PEO) globale? La differenza è chiara.
Come viene costruito un Employer of Record (EOR) per un maggiore successo globale.
Perché collaborare con G-P come tuo Employer of Record globale?
Controllo.
Accesso.
Conformità.
Trasparenza.
Cinque ragioni fondamentali per scegliere la nostra soluzione Employer of Record.
Scopri le soluzioni Employer of Record di G-P.
Inserimento e scioglimento del contratto del dipendente.
I nostri esperti delle risorse umane aiutano a semplificare e snellire l'inserimento per portare rapidamente nuove risorse nel team, gestendo lo scioglimento del contratto del dipendente con sensibilità, attenzione e conformità alle leggi locali.
Inserimento collettivo di lavoratori.
La nostra funzione di inserimento per numeri elevati di lavoratori è un aggiornamento chiave che consente ai titolari di account G-P Meridian Prime™ di gestire massicci inserimenti di dipendenti o convertire facilmente lavoratori a contratto in dipendenti a tempo pieno.
Generatore di contratti di assunzione.
Il nostro Generatore di contratti di assunzione integrato nella piattaforma consente di creare in modo semplice contratti conformi alle norme di legge in pochi clic e li presenta ai tuoi candidati per velocizzare e semplificare l'assunzione.
Personalizzazione del contratto di assunzione.
Richiedi le personalizzazioni dei modelli di contratto direttamente dalla nostra piattaforma per avere il contratto che meglio si adatta alle tue esigenze.
Offerta di benefit.
Attira i migliori talenti offrendo benefit competitivi e all'avanguardia per soddisfare tutte le regolamentazioni e le norme specifiche del Paese, quindi gestisci i piani in essere con semplicità, per offrire ai dipendenti un’esperienza che sia il più possibile positiva. Nella maggior parte dei Paesi è disponibile una scelta di pacchetti di benefit previsti dalla legge e integrativi.
Servizi di transizione in caso di fusioni e acquisizioni (M&A).
I titolari di account G-P Meridian Prime possono beneficiare dell'esperienza di G-P nei servizi di fusione e acquisizione (M&A), come ad esempio gli inserimenti di grandi numeri di lavoratori e i trasferimenti di dipendenti. Questo servizio, fatturabile separatamente, ha l'obiettivo di supportare transizioni conformi in occasione di fusioni, acquisizioni o cessioni.
Strumenti di G-P Recruiting.
Individua i migliori talenti in tutto il mondo con l'aiuto della nostra rete globale di specialisti del reclutamento altamente qualificati.
Sincronizza il tuo stack. Scala il mondo.
Ottieni l’infrastruttura e le competenze necessarie per concentrarti sulle prestazioni del tuo team e sulla tua prossima mossa strategica.