グローバル法令遵守の管理
グローバル法令遵守は複雑です。G-Pはそれを容易にします。
当社は、国際雇用とグローバル法令遵守に関連するすべての業務を代行します。雇用契約の作成、福利厚生パッケージの提供、グローバルチームメンバーのサポートが簡単になります。
グローバル法令遵守を保証する。
法律に関するメリット。
当社が法務に対処するので、チームの成長に注力できます。
請負人をフルタイムで雇用する。
人材と知的財産を社内に保ち、契約によって保護します。
変化する法律に合わせた継続的な法令遵守。
当社は、常に変化し続ける世界中の労働法の最新情報を把握して、グローバル法令遵守を確保します。
国固有の専門知識。
地域の人事専門家が毎日24時間体制でサポートを提供します。
グローバル雇用法チーム。
当社のソリューションは、国際雇用法に関する世界クラスの専門家によって構築および検証されています。
法令遵守を第三者に任せない。
当社と直接提携して世界中で所有されている法人インフラを活用し、人材を雇用します。
今日と未来のためのソリューション。
当社のプラットフォームを会社の法人を設立する際に使用するか、永久的に使用します。
完全に法令遵守したグローバル人事ソリューションはここから始まります。
人事サポート
- 従業員の人事サポート
- 従業員支援制度
- 給与管理
- 時間・費用管理
- 人材管理統合およびAPIアクセス
- 福利厚生の分析
- 柔軟な決済オプション
- 給与変更の一括申請
グローバルな法令順守に関して信頼できるパートナーを選ぶことは、事業拡大と成功に不可欠です。
顧客の成功事例をご覧ください。
お客様の声
Karger Publishersがどのように健康科学のグローバル展開を進めているかをご覧ください。
「各国固有の従業員雇用に関する規制を明らかにし、理解するのは非常に面倒な作業です。G-Pはそれを容易にしてくれます。」
Daniela Zimmermann Karger Publishers、人事部長
Aurora Expeditionsが世界中の探検家を魅了する方法をご覧ください。
「G-Pは、特定の国の現地法や規則に完全に遵守することを保証するとともに、我々が必要とする柔軟性を提供してくれます。」
ミック・マグ Aurora Expeditions、最高財務責任者
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。