グローバルな人事エキスパートにお任せください。
業界をリードする人事チームにより、新規市場にすぐに参入して現地従業員を雇用し、グローバルチームを管理しながら候補者を支援できます。また、完全に法令を順守したグローバル給与管理システムで給与支払いも簡素化できます。
グローバルな人事業務を円滑化
グローバル人事の法令順守を保証して、国際的業務の円滑化を確保。
国境を超えた労働力の活用が普及するにつれ、グローバルな人事の法令順守を維持することは、ますます複雑さを増しています。 しかし法令を順守しなければ、事業拡大はリスクでしかありません。
法令を順守しない人事は、次のような問題につながる可能性があります。
- 業務の即時停止。
- 巨額の罰金と想定外の税務上の影響。
- 訴訟と会社の評判の失墜。
- 将来の資産価値の低下や売上の低迷。
- 国際労働者の訴訟による高額なコストの負担。
- 一部の国で刑事責任を問われる可能性。
法令を完全に順守したグローバルな人事はここから始まります。
人事サポート。
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従業員の人事サポート。
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従業員支援制度。
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給与支払い管理。
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時間・費用管理。
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人材管理統合およびAPIアクセス。
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福利厚生の分析。
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柔軟な選択肢を備えた給与支払い。
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給与変更の一括申請。
グローバルな法令順守に関して信頼できるパートナーを選ぶことは、事業拡大と成功に不可欠です。
顧客の成功事例をご覧ください。
ClickDimensionsが世界中の中小企業を成功に導いている様子をご覧ください。
“An HR professional’s time is much better spent executing than researching the intricacies of country-specific labor laws, tax policies, employee benefits, and more. We decided to leave those details to the experts at G-P.”
Kisha Thompson Chief People Officer、ClickDimensions
Karger Publishers がどのようにして健康科学のグローバルな範囲を拡大しているかをご覧ください。
“Trying to uncover and understand the unique regulations around hiring employees in each country is a very cumbersome task. G-P makes it easy.”
Daniela Zimmermann Head of HR、Karger Publishers
Deliverectがいかに迅速に拡大し、世界中のレストランにリーチしているかをご覧ください
“From information about employment contracts and HR legislation, to employee benefits and payroll, G-P provides everything we need to know about hiring internationally.”
Regina Simao DeliverectのGlobal Head of Reward
グローバルシンキング。 グローバルな成長。 さあ行きましょう。
利用可能な国
給与支払い管理の正確性
グローバルパートナー
顧客満足度
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