グローバルな人事エキスパートにお任せください。
業界をリードする人事チームにより、新規市場にすぐに参入して現地従業員を雇用し、グローバルチームを管理しながら候補者を支援できます。また、完全に法令を順守したグローバル給与管理システムで給与支払いも簡素化できます。
グローバルな人事業務を円滑化
グローバル人事のコンプライアンスを保証して、国際的業務の円滑化を確保。
国境を超えた労働力の活用が普及するにつれ、グローバルな人事の法令順守を維持することは、ますます複雑さを増しています。 しかし法令を順守しなければ、事業拡大はリスクでしかありません。
法令を順守しない人事は、次のような問題につながる可能性があります。
- 業務の即時停止。
- 巨額の罰金と想定外の税務上の影響。
- 訴訟と会社の評判の失墜。
- 将来の資産価値の低下や売上の低迷。
- 国際労働者の訴訟による高額なコストの負担。
- 一部の国で刑事責任を問われる可能性。
法令を完全に遵守したグローバルな人事はここから始まります。
人事サポート。
- 従業員の人事サポート
- 従業員支援制度
- 給与管理
- 時間・費用管理
- 人材管理統合およびAPIアクセス
- 福利厚生の分析
- 柔軟な決済オプション
- 給与変更の一括申請
グローバルな法令順守に関して信頼できるパートナーを選ぶことは、事業拡大と成功に不可欠です。
顧客の成功事例をご覧ください。
お客様の声
ClickDimensionsが世界中の中小企業を成功に導いている様子をご覧ください。
「人事プロフェッショナルの時間は、各国固有の入り組んだ労働法、税務、従業員の福利厚生などの調査に費やすのではなく、その実施に費やした方がはるかに有意義です。 当社は、そうした細かい内容をG-Pの専門家に任せることにしました。」
Kisha Thompson Chief People Officer、ClickDimensions
Karger Publishers がどのようにして健康科学のグローバルな範囲を拡大しているかをご覧ください。
「従業員の雇用に関して、各国固有の規制を特定し、把握しようと努めることは大変手間のかかる作業ですが、 G-Pはその作業を容易にしてくれます」
Daniela Zimmermann Head of HR、Karger Publishers
Deliverectがいかに迅速に拡大し、世界中のレストランにリーチしているかをご覧ください
「雇用契約や人事関連法規に関する情報から従業員福利厚生や給与支払い管理まで、G-Pは、国際的な雇用について知っておくべきあらゆる情報を提供してくれます」
Regina Simao DeliverectのGlobal Head of Reward
グローバルシンキング。 グローバルな成長。 さあ行きましょう。
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