유럽 남동부 발칸 반도에 위치한 그리스는 유럽, 지중해 부근에서 무역을 하기에 이상적인 지역입니다. 하지만 아름다운 경관에도 불구하고 그리스로 사업을 확장하는 과정에서, 특히 급여 지급 체계를 마련할 때 몇 가지 과제에 부딪힐 수 있습니다. Globalization Partners가 사업 확장에 따른 스트레스를 덜 수 있도록 그리스 급여 아웃소싱 서비스를 제공합니다. 글로벌 고용전문회사(PEO)로서 당사는 규정준수와 관련한 모든 사안을 담당하고 귀사를 대신하여 직원을 채용하고 해당 직원을 그리스의 당사 급여 명부에 추가합니다.
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유럽 남동부 발칸 반도에 위치한 그리스는 유럽, 지중해 부근에서 무역을 하기에 이상적인 지역입니다. 하지만 아름다운 경관에도 불구하고 그리스로 사업을 확장하는 과정에서, 특히 급여 지급 체계를 마련할 때 몇 가지 과제에 부딪힐 수 있습니다. Globalization Partners가 사업 확장에 따른 스트레스를 덜 수 있도록 그리스 급여 아웃소싱 서비스를 제공합니다. 글로벌 고용전문회사(PEO)로서 당사는 규정준수와 관련한 모든 사안을 담당하고 귀사를 대신하여 직원을 채용하고 해당 직원을 그리스의 당사 급여 명부에 추가합니다.
고용주는 기업세율과 직원의 개인 소득세율에 대해 신경 써야 합니다. 그리스의 사회보장제도에서는 고용주와 직원이 고용주의 급여에서 22.54%를, 직원의 임금에서 14.12%를 납부하도록 요구합니다. 기업세율은 모든 기업이 동일하게 24%입니다.
그리스는 직원의 월급이 인상될수록 더 높은 세율의 세금을 납부하는 누진 소득세 구간을 적용하고 있습니다. 예를 들어, 20,000 유로 지불 22세금에 대한 임금의 %, 그 이상을 버는 개인 40,000 유로는 지불해야 합니다 44임금의 세금 %.
그리스의 기업은 다음과 같은 다양한 급여 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.
그리스에서 급여 지급 체계를 마련하려면 먼저 그리스 현지 법인을 설립해야 합니다. 설립 절차는 해당 법인의 설립 지역 및 유형에 따라 수 주에서 수개월이 걸릴 수 있습니다. 직원을 채용하여 급여 대장에 올리기 전에 현지 법인을 설립해야 합니다. 또한 그리스에서 급여 지급 체계를 마련하고 직원에게 급여를 지급하려면 현지 은행 계좌를 개설해야 합니다.
직원을 채용할 준비가 되었다면 권한과 해고 조건이 명시된 근로계약서를 작성해야 합니다. 고용주가 기간제 계약을 조기에 종료하는 경우 근로계약서상의 남은 기간에 대해 직원에게 급여를 지급해야 합니다. 또한 그리스에서는 직원의 근속 연수에 따른 통보 기간이 적용됩니다.
그리스로의 사업 확장을 준비 중이시라면 그리스 급여 아웃소싱과 관련하여 Globalization Partners와 협력하여 절차를 간소화할 수 있습니다. 자세히 알아보시려면 지금 당사로 문의해주세요.
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