G-P의 EOR(Employer of Record) 모델을 사용하면 귀사는 당사의 글로벌 기업 인프라를 통해 몇 분 만에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(PEO)과 달리 G-P를 사용하면 법인 설정 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.
G-P Meridian Prime™ 및 G-P Meridian Core™를 포함한 당사의 글로벌 고용 제품은 업계 최대의 HR 및 법률 전문가 팀이 지원합니다. 우리는 규정 준수 글로벌 확장의 증가하는 복잡성을 처리하여 고객이 앞으로의 기회에 집중할 수 있도록 합니다.
글로벌 EOR 전문가로서 우리는 급여, 고용 계약 모범 사례, 법률 및 시장 규범 혜택, 직원 경비, 퇴직 및 해고를 관리합니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있다는 것을 알고 마음의 평안을 가질 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180여 개국에서 가장 밝은 인재의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.
Hiring in Niger
니제르에서 직원과 고용 계약 조건 및 제안서를 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.
Employment contracts in Niger
Fixed-term contracts of up to 2 years are permitted and may be renewed once. 직원의 보상, 복리후생 및 해고 요건의 조건을 명시하는 현지 언어로 된 서면 고용 계약을 Niger에 체결하는 것이 법적으로 요구됩니다. An offer letter and employment contract in Niger should always state the salary and any compensation amounts in West African CFA francs rather than another currency.
Working hours in Niger
니제르의 근무 시간은 40 시간입니다.
니제르의 휴일
Niger는 12 국경일을 기념합니다.
- 1월 1일
- 부활절 일요일
- 콩코드 데이
- 노동절
- Lailat 알-카드르
- 에이드 알-핏러
- 니제리 독립기념일
- 에이드 알 아다
- 무하람
- 예언자의 생일
- 니제리 공화국의 날
- 크라스마스
Vacation days in Niger
직원은 일반적으로 30 유급 연차 휴가를 받을 자격이 있습니다.
Niger sick leave
According to the Labor Code, the maximum duration of sick leave an employee is entitled to per year is 6 months. The monthly income during sick leave is determined based on the length of service with an employer:
- Less than 1 year: Full income for a period equal to the notice period; half income for the following month.
- 1-5 years: Full income for a period equal to the notice period (minimum 1 month); half income for the following 3 months.
- 5+ years: Full income for a period equal to the notice period (minimum 2 months); half income for the following 4 months.
Maternity/paternity leave in Niger
Expecting employees are generally entitled to 14 weeks of paid maternity leave, of which 6 are compulsory and 8 can be taken after the birth. Employers pay 50%, as long as the employee has been employed for at least 2 years, and social security pays 50%.
아버지는 1일의 유급 육아휴가를 받을 자격이 있습니다.
Health insurance in Niger
Niger는 지역사회에 기반을 둔 상호 건강 보험 기관을 다수 보유하고 있습니다.
Termination/severance in Niger
최대 6개월의 수습 기간이 허용됩니다.
Paying taxes in Niger
고용주는 다음 세금을 납부합니다.
- Family allowances: 8.4% of salaries
- Workers pension: 5.25%
- Work injury: 1.75%
직원들은 급여의 5.25%를 연금 에 기부합니다.
왜 G-P일까요?
G-P는 업계를 선도하는 Global Employment Platform 통해 기업이 모든 곳에서 인력의 힘을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 전 세계 어디에서나 귀사의 비즈니스가 필요로 하는 신속하고 확실한 글로벌 규정 준수를 통해 귀사의 팀원을 찾고, 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 데 수반되는 복잡하고 비용이 많이 드는 업무를 처리해 드리겠습니다.
자세히 알아보려면 지금 당사로 문의해주시기 바랍니다.