Internationaal inhuren in slechts een paar klikken
Als u ooit hebt geprobeerd om een internationale kandidaat in dienst te nemen, weet u hoeveel tijd het kost om een conforme arbeidsovereenkomst op te stellen en de onboarding te voltooien. U moet de arbeidswetgeving in het thuisland van de kandidaat onderzoeken. U moet ervoor zorgen dat uw arbeidsovereenkomst in overeenstemming is met de regels. U moet voor de kandidaat zorgen, maar ook uw bedrijf beschermen en proberen zo efficiënt mogelijk te zijn.
Als efficiëntie, naleving en snelheid uw drie prioriteiten zijn, hebben wij de oplossing voor u.
De ervaring van Globalization Partners met selfservice wereldwijde expansie elimineert grensoverschrijdende complexiteiten en automatiseert wereldwijde expansie.
Onze klanten kunnen nu snel hun gekozen kandidaat aannemen - in 187 landen. Met de gebruiksvriendelijke interface kunnen klanten landgegevens bekijken, een conforme arbeidsovereenkomst genereren en verzenden voor ondertekening. Een project dat dagen of langer kan duren, duurt nu minuten.
Hoe werkt het?
De klanten van Globalization Partners beginnen door naar de startpagina van hun account te gaan.
Van daaruit hebben ze toegang tot de landenpagina en kunnen ze verkennen met behulp van de landzoekbalk.
Ze bekijken details over elk land, zoals arbeidsovereenkomsten, vakantie en beëindigingen van het dienstverband.
Als ze iemand op die locatie willen inhuren, klikken ze gewoon op een knop om de prijzen van het land te bekijken, het contract te ondertekenen en terug te keren naar hun Globalization Partners-account om verder te gaan met het onboardingproces.
Bekijk hier een rondleiding van deze functie:
We hebben het ook gemakkelijker gemaakt om te communiceren met het team van Globalization Partners. Klanten kunnen op elk moment verbinding maken met hun Account Executive met ingebouwde agendatoegang voor eenvoudige planning.
Technologie die schalen mogelijk maakt en u de controle geeft
We hebben deze technologie ontwikkeld omdat het onze klanten in staat stelt hun expansietijdlijn te beheren. Omdat werken op afstand de norm wordt en bedrijven wereldwijd talent snel willen lokaliseren en onboarden, zijn tools die een catwalk bieden voor het snel opschalen van internationale activiteiten essentieel voor succes.
Uit een recent rapport van industrie-analistenbureau NelsonHall bleek dat ondanks de huidige wereldwijde economische impact van de Covid-19pandemie, kopers van wereldwijde Employer of Record (EOR)-diensten geen tekenen vertonen van het stoppen van hun uitbreidingsinspanningen, waarbij EMEA en APAC de belangrijkste doelregio's voor uitbreiding zijn. Het onderzoek noemde Globalization Partners ook een marktleider onder zijn collega's.
Onze zelfbedieningstechnologie biedt een unieke ervaring op het gebied van wereldwijde Employer of Record, omdat geen enkele andere oplossing uitbreiding van het land vanaf één platform mogelijk maakt.
Het end-to-end cloudgebaseerde platform is intern ontwikkeld en biedt klanten de volgende mogelijkheden:
- Self-service wereldwijde expansie
- Automatisering van arbeidsovereenkomsten
- Onboarding medewerker
- Loonlijst verwerken
- Administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden
- Tijd- en onkostenbeheer
- Geconsolideerde facturen en transparante prijzen
- Helpcentra voor klanten en werknemers
Aan de slag
Je kunt nu iedereen overal en met slechts een paar klikken inhuren. Stap sneller over de traditionele hindernissen heen om internationaal aan te werven en gebruik onze oplossing om sneller succes te boeken op wereldschaal. Boek een demo om meer te weten te komen over hoe het werkt of vraag een voorstel aan om aan de slag te gaan.
