Wanneer: Est
Plaats: Online
Aanbevolen luidsprekers:
2022 was een jaar met veel uitdagingen voor bedrijven over de hele wereld. Wereldwijd hadden bedrijven te kampen met grote hoeveelheden burn-out, eenzaamheid, stress, angst en stille stopzetting van werknemers; navigeren door de nieuwe wereld van wereldwijd werken op afstand en bijna permanente verschuivingen in de manier waarop kandidaten en werknemers hun relatie tot hun baan zien.
Terwijl bedrijven naar het komende jaar kijken en zich voorbereiden op het uitvoeren van strategische doelen voor 2023, wat zijn de soorten trends die ze kunnen verwachten?
Stem af op ons gesprek met Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, om meer inzicht te krijgen in de belangrijkste wereldwijde personeelstrends voor 2023. Je zal leren:
- Welke huidige trends zich waarschijnlijk zullen voortzetten 2023.
- Hoe u deze trends kunt integreren in uw bedrijf 2023 van plan om talent aan te trekken en te behouden.
- Hoe uw bedrijf deze trends in de toekomst kan benutten om wereldwijde uitbreidingsdoelstellingen te stimuleren en het werkgeversmerk in nieuwe landen op te bouwen.
