Naarmate uw bedrijf in Bermuda groeit, moet u voor bepaalde werknemers mogelijk werkvergunningen en visa aanvragen. Alleen degenen die in Bermuda zijn gevestigd, getrouwd zijn met een persoon uit Bermuda, of houders...
Meer lezenNaarmate uw bedrijf in Bermuda groeit, moet u voor bepaalde werknemers mogelijk werkvergunningen en visa aanvragen. Alleen degenen die in Bermuda zijn gevestigd, getrouwd zijn met een op Bermuda wonende persoon of houders van een certificaat van permanent ingezetene kunnen zonder vergunning in Bermuda werken. Als u weet welke vergunningen uw werknemers nodig hebben, wordt het wervingsproces gestroomlijnd.
Leestijd: 2 minuten
Naarmate uw bedrijf in Bermuda groeit, moet u voor bepaalde werknemers mogelijk werkvergunningen en visa aanvragen. Alleen degenen die in Bermuda zijn gevestigd, getrouwd zijn met een op Bermuda wonende persoon of houders van een certificaat van permanent ingezetene kunnen zonder vergunning in Bermuda werken. Als u weet welke vergunningen uw werknemers nodig hebben, wordt het wervingsproces gestroomlijnd.
Het type Bermuda-werkvergunning dat mensen nodig hebben, hangt af van hun branche, het bedrijf waarvoor ze werken en hoe lang ze in het land zullen werken. De zeven opties voor werkvergunningen erbij betrekken:
Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om Bermuda-werkvisa te verkrijgen voor werknemers die momenteel geen ingezetene van het land zijn. Voordat uw bedrijf werkvisa voor nieuwe werknemers kan aanvragen, moet u de baan in Bermuda adverteren. Als er geen gekwalificeerde aanvragers solliciteren, kunt u doorgaan met het aanvraagproces voor een werkvergunning.
Welke aanvraag uw bedrijf doet, hangt af van het type vergunning. Werkvergunningen kunnen over het algemeen één tot vijf jaar geldig zijn, en u kunt de lengte kiezen wanneer u zich aanmeldt. Uw bedrijf moet een vergoeding betalen voor de vergunning op basis van de lengte en het vergunningtype.
Het kan zijn dat u aanvullende informatie of documentatie moet overleggen bij het aanvragen van een werkvergunning. De vereisten kunnen variëren, afhankelijk van het type en het aantal vergunningen dat uw bedrijf aanvraagt. Als je solliciteert meer dan 10 nieuwe zakelijke werkvergunningen binnen de eerste zes maanden van de operatie moet u mogelijk ook een kopie van uw personeelsplan overleggen.
Je hebt de mogelijkheid om werkvergunningen te verlengen in plaats van ze te laten verlopen. Het verlengingsproces is hetzelfde als het aanvraagproces en uw bedrijf moet het aanvraagformulier uiterlijk een maand voor de vervaldatum indienen.
Bij G-P we ons in om barrières voor wereldwijd zakendoen te slechten, iedereen overal kansen te bieden en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. We helpen u de lokale wetgeving na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het aannemen en onboarden tot het betalen van uw werknemers, snel en pijnloos verloopt, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden. Meer te weten komen over hoe ons Global Employment Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
