Is uw bedrijf van plan zijn activiteiten in Burkina Faso uit te breiden? Dit kleine West-Afrikaanse land biedt een kans voor uw bedrijf om te groeien, maar u moet ervoor zorgen dat alle werknemers die naar Burkina Faso verhuizen of zich bij uw team in het buitenland voegen, de juiste visa hebben om daar te wonen en werken.
Soorten werkvisa in Burkina Faso
In Burkina Faso worden buitenlandse reizigers die het land willen binnenkomen doorgaans onderverdeeld in drie categorieën als het gaat om visa::
- Bezoekers uit niet-visumplichtige landen, die maximaal . in Burkina Faso mogen verblijven 90 dagen zonder visum
- Onderdanen die in aanmerking komen voor een visum bij aankomst, dat dan geldig is tot 90 dagen
- Bezoekers die niet onder een van deze categorieën vallen en naar een ambassade of consulaat moeten gaan om een oplossing te vinden
Vreemdelingen die van plan zijn voor langere tijd in Burkina Faso te verblijven om voor uw bedrijf te werken, hebben echter een visum voor lang verblijf nodig. Ze hebben ook een werkvergunning nodig.
Burkina Faso is enigszins uniek omdat het land geen zakenvisum heeft. Als een van uw werknemers Burkina Faso voor een korte periode moet bezoeken voor zakelijke doeleinden, zoals een conferentie of opleidingsseminar, kunnen ze dit doen door een normaal inreisvisum te verkrijgen waarmee ze maximaal 90 dagen.
Vereisten voor het verkrijgen van Burkina Faso-werkvisa
Een visum voor lang verblijf is nodig voor alle vreemdelingen die van plan zijn in Burkina Faso te werken. Om het visum te verkrijgen, moeten aanvragers verstrekken::
- Een paspoort dat ten minste één blanco pagina heeft en zes maanden geldig is na hun geplande binnenkomst in Burkina Faso
- twee pasfoto’s;
- Twee visumaanvraagformulieren
- Bewijs van inenting tegen gele koorts
De aanvraagprocedure
Om een visum voor lang verblijf te krijgen om in Burkina Faso te werken, moeten werknemers de ambassade of het consulaat van Burkina Faso in hun land bezoeken. Ze moeten de documenten indienen die in het vorige gedeelte zijn vermeld. De aanvraag kan voorafgaand aan het bezoek op de ambassade of online worden aangevraagd.
Visa voor werknemers worden afgegeven door de Labour Administration. Deze visa kunnen worden verleend voor de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximum van drie jaar.
De verwerkingstijd voor de visumaanvraag kan variëren, dus uw bedrijf en werknemers moeten dienovereenkomstig plannen en het proces ruim van tevoren beginnen om ervoor te zorgen dat het werk kan beginnen wanneer gepland.
In Burkina Faso moeten werkvergunningen worden aangevraagd door de sponsorende werkgever. De werkvergunning van Burkina Faso wordt ook wel Worker Card genoemd.
Andere belangrijke overwegingen
Mochten uw medewerkers langer in Burkina Faso moeten blijven dan de initiële duur van hun visum, dan is het mogelijk om een visumverlenging te verkrijgen. Verlengingen worden uitgegeven door het hoofdkantoor van de nationale politie in de hoofdstad van het land, Ouagadougou.
Als een werknemer een contract heeft voor een andere werkgever dan uw bedrijf in Burkina Faso, heeft hij van elke werkgever een tewerkstellingsvergunning nodig.
Werk samen met Globalization Partners
Als uw bedrijf uitbreidt naar Burkina Faso, Globalization Partners is hier om te helpen. Met toegang tot onze oplossing is het nog nooit zo eenvoudig geweest om compliant te blijven terwijl u de winst van uw bedrijf in het buitenland laat groeien. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie en om lid te worden van de Globalization Partners team.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.