Wanneer u uw bedrijf uitbreidt naar Tsjaad, heeft u een team van medewerkers nodig waarop u kunt vertrouwen om uw bedrijfsresultaten te laten groeien. Als u van plan bent kandidaten uit de hele...
Meer lezenWanneer u uw bedrijf uitbreidt naar Tsjaad, heeft u een team van medewerkers nodig waarop u kunt vertrouwen om uw bedrijfsresultaten te laten groeien. Als u van plan bent kandidaten van over de hele wereld te werven, moet u leren hoe u voor elke buitenlander een werkvisum voor Tsjaad kunt krijgen. Dit proces is nodig naast al het andere dat u gaat doen: een nieuw bedrijf runnen, internationale salarisadministratie afhandelen en de juiste voordelen vinden.
Leestijd: 3 minuten
Wanneer u uw bedrijf uitbreidt naar Tsjaad, heeft u een team van medewerkers nodig waarop u kunt vertrouwen om uw bedrijfsresultaten te laten groeien. Als u van plan bent kandidaten van over de hele wereld te werven, moet u leren hoe u voor elke buitenlander een werkvisum voor Tsjaad kunt krijgen. Dit proces is nodig naast al het andere dat u gaat doen: een nieuw bedrijf runnen, internationale salarisadministratie afhandelen en de juiste voordelen vinden.
Alle buitenlanders moeten een paspoort en een geldig visum hebben om Tsjaad binnen te komen, tenzij ze burgers zijn uit Benin, Burkina-Faso, Kameroen, de Republiek Centraal-Afrika, Congo, Gabon, Niger of Equatoriaal-Guinea. Burgers van elk van deze landen kunnen Tsjaad binnenkomen en maximaal 90 dagen zonder geldig visum. Bovendien kunnen sommige personen bij aankomst een visum krijgen, zolang ze een door de autoriteiten van Tsjaad afgegeven toegangsautorisatie hebben. Alleen inwoners van Benin kunnen bij aankomst een visum krijgen zonder een machtigingsbrief.
De twee overkoepelende visumtypes voor alle anderen omvatten zaken- en toeristenvisa. Zakelijke visa worden afgegeven aan personen die verkoopvergaderingen, conferenties of seminars moeten bijwonen of voor zaken moeten reizen of diensten moeten verlenen. Personen die naar Tsjaad reizen voor familienoodgevallen, familiebezoeken, sightseeing of andere toeristische doeleinden kunnen een toeristenvisum aanvragen.
De categorieën zijn verder onderverdeeld in single-entry en multiple-entry opties. Een visum voor één binnenkomst is een maand geldig, terwijl een visum voor meerdere binnenkomsten drie maanden geldig is. Afhankelijk van de arbeidsovereenkomst van een werknemer en de duur van het verblijf, kunt u een visum verlengen en ook een werkvergunning krijgen.
De vereisten voor een werkvisum voor Tsjaad zijn afhankelijk van het type dat uw werknemers nodig hebben. Dat gezegd hebbende, enkele van de meest voorkomende documenten die voor beide nodig zijn, zijn onder meer::
Visa voor Tsjaad worden meestal binnen ongeveer vier werkdagen verwerkt, maar u kunt een extra vergoeding betalen voor spoed- of nooddiensten, afhankelijk van uw behoeften.
Alle personen die van plan zijn om in Tsjaad te werken, hebben een werkvergunning nodig om aan de regels te blijven voldoen. U moet als werkgever een aanvraag indienen bij de Rijksdienst voor Arbeidsbevordering (ONAPE) voordat u een arbeidsovereenkomst met een buitenlander aangaat. Alle expats hebben de juiste juridische documenten nodig om in aanmerking te komen voor een werkvergunning, waaronder::
Tewerkstellingsvergunning niet langer dan een jaar
Alle reizigers moeten zich registreren bij de politie binnen 72 uur aankomen of een boete krijgen. Als uw werknemers met hun kinderen reizen, moeten zij mogelijk de ouderlijke verantwoordelijkheid bewijzen.
Globalization Partners kent de complexiteit van een wereldwijde expansie, daarom maken we het gemakkelijker met onze oplossing. Wij zijn de experts waarop u kunt vertrouwen om alles af te handelen, van salarisadministratie tot secundaire arbeidsvoorwaarden en vergoedingen, terwijl we onze bestaande infrastructuur gebruiken om u te helpen snel te werken. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe het werken met ons team kan helpen bij uw uitbreiding.
DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
