Ecuador is een Zuid-Amerikaans land met een grote bevolking, vooral in de hoofdstad Quito. De evenaar loopt door het land en geeft Ecuador zijn naam. De natuurlijke hulpbronnen en de grote bevolking...
Meer lezenEcuador is een Zuid-Amerikaans land met een grote bevolking, vooral in de hoofdstad Quito. De evenaar loopt door het land en geeft Ecuador zijn naam. De natuurlijke hulpbronnen en het grote aantal werknemers zijn perfect voor bedrijven die willen uitbreiden naar een locatie dicht bij andere Zuid-Amerikaanse landen.
Leestijd: 2 minuten
Ecuador is een Zuid-Amerikaans land met een grote bevolking, vooral in de hoofdstad Quito. De evenaar loopt door het land en geeft Ecuador zijn naam. De natuurlijke hulpbronnen en het grote aantal werknemers zijn perfect voor bedrijven die willen uitbreiden naar een locatie dicht bij andere Zuid-Amerikaanse landen.
Helaas vereist het plannen van een uitbreiding veel tijd en veel overwegingen, waaronder salarisadministratie. U moet uw Ecuador-salaris instellen om te voldoen aan: lokale arbeidswetten en kies een payroll-optie in Ecuador die past bij de grootte en activiteiten van uw bedrijf. Globalization Partners biedt Ecuador payroll outsourcing om het voor uw bedrijf gemakkelijker te maken om uit te breiden zonder de zorgen die gepaard gaan met nalevingswetten.
Ecuador gebruikt een Pay As You Earn (PAYE) systeem voor alle inkomstenbelastingen. Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het inhouden van het juiste bedrag aan belastingen op het loon van elke werknemer elke maand op basis van hun salaris. U moet ook de belastingen en inhoudingen van de werknemer op een 107 Formulier aan het einde van elk jaar.
Zowel werknemers als werkgevers dragen maandelijks bij aan de sociale zekerheid. Medewerkers zetten in 9,45 % van hun brutoloon, terwijl werkgevers moeten geven 12,15 %. Echter, nadat de professional een jaar in dienst is geweest, moeten de werkgevers maandelijks het "gereserveerde fonds" (fondo de reserva) betalen aan de sociale zekerheid, het is een extra 8,33%.
Elk bedrijf heeft andere behoeften, daarom heeft u verschillende payroll-opties in Ecuador, waaronder::
U kunt uw Ecuador-salaris niet instellen zodra u besluit in het land te gaan werken. Je zult de tijd moeten besteden om een dochteronderneming oprichten voordat u een Ecuador payroll optie kunt kiezen. Globalization Partners helpt u snel uit te breiden door middel van payroll outsourcing in Ecuador. Ons doel is om het voor u gemakkelijker te maken om uit te breiden door het risico te nemen.
Beëindiging is in elk land moeilijk, maar het is nog een grotere uitdaging als je een buitenlandse werkgever bent. Door aanspraak- en beëindigingsvoorwaarden in een arbeidsovereenkomst op te nemen, kunt u ervoor zorgen dat beide partijen op één lijn zitten. Werknemers hebben meestal recht op de ontslagbonus en GP kan u begeleiden hoe en wanneer deze moet worden betaald.
Globalization Partners is er voor u tijdens uw expansie naar Ecuador.Neem vandaag nog contact met ons opvoor meer informatie over payroll outsourcing in Ecuador.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
