Is uw bedrijf van plan uit te breiden naar of uit te besteden aan activiteiten in Georgië? Als dat het geval is, moet u waarschijnlijk een getalenteerd team van werknemers samenstellen die bereid zijn om naar het buitenland te verhuizen om ervoor te zorgen dat de overgang soepel verloopt voor uw bedrijf. Helaas is het inhuren van internationaal personeel slechts een van de obstakels waarmee u te maken krijgt tijdens de uitbreiding van uw bedrijf. U moet er ook voor zorgen dat al uw werknemers over de nodige visa en vergunningen beschikken om legaal in Georgië te wonen en te werken.
Inhoudsopgave
- Soorten werkvisa in Georgië
- Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Georgia
- De aanvraagprocedure
- Andere belangrijke overwegingen
- Partner met G-P
Soorten werkvisa in Georgië
Buitenlandse staatsburgers die van plan zijn naar Georgië te reizen, moeten het proces beginnen door te beslissen welk type visum ze nodig hebben en voor welke verblijfsstatus ze een aanvraag moeten indienen. Categorieën visa in Georgië omvatten:
- Diplomatieke visa (type A)
- Speciale visa (type B)
- Gewone visa (type C)
- Immigratievisa (type D)
- Transit visa (Type C)
Binnen deze categorieën kunnen aanvragers kiezen voor een visum voor de korte of lange termijn. Kortetermijnvisa zijn beschikbaar met enkele of meerdere inzendingen, terwijl lange-termijnvisa standaard meerdere inzendingen toestaan.
Buitenlandse staatsburgers die in Georgië willen werken, moeten een visum voor de lange termijn verkrijgen, dat fungeert als werkvergunning en de houder ook in staat stelt een verblijfsvergunning te verkrijgen na aankomst in Georgië.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Georgia
Visumvereisten kunnen per ambassade verschillen. Dat gezegd hebbende, zijn enkele van de algemene vereisten:
- Een ingevuld en ondertekend visumaanvraagformulier
- Een geldig paspoort met ten minste één lege pagina voor een toegangsstempel
- Een arbeidsovereenkomst met een bedrijf gevestigd in Georgia
- Betaling van de visumkosten
De aanvraagprocedure
Buitenlanders moeten het visumaanvraagproces starten door contact op te nemen met het dichtstbijzijnde Georgische consulaat of ambassade. De functionarissen van de ambassade kunnen een nauwkeurige, actuele lijst van de visumvereisten verstrekken.
Buitenlandse werknemers kunnen online een visum aanvragen via Georgia's e-applicatie indieningsproces. Aanvragers moeten alle noodzakelijke bewijsstukken verzamelen voordat ze met hun visumaanvraag beginnen. Nadat de aanvrager online heeft gesolliciteerd, moet hij/zij een extra papieren exemplaar van het ingevulde aanvraagformulier samen met de vereiste documenten indienen bij de ambassade. In sommige gevallen kan de aanvrager deze documenten naar de ambassade sturen. Anders moeten ze ze naar de ambassade brengen en ze persoonlijk indienen.
Na goedkeuring van de visumaanvraag kan de werknemer naar Georgia reizen. Eenmaal daar hebben ze een verblijfsvergunning nodig van het ontwikkelingsbureau van de openbare dienst. Echtgenoten en afhankelijke personen die met de werknemer naar Georgia reizen, hebben ook verblijfsvergunningen nodig. Verblijfsvergunningen voor buitenlandse werknemers zijn één jaar geldig, waarna ze voor maximaal vijf jaar kunnen worden verlengd.
Andere belangrijke overwegingen
De verwerkingstijd voor een visum voor de lange termijn is meestal 30 kalenderdagen, dus werknemers moeten hun beoogde startdatum in Georgië overwegen en dienovereenkomstig plannen.
Buitenlandse werknemers moeten zich er ook van bewust zijn dat ze niet in Georgië mogen werken met een toeristenvisum of een ander kortdurend visum. Dit was de afgelopen jaren mogelijk, maar het visumbeleid is inmiddels veranderd.
Meer informatie over G-P
Moet u op dit moment internationale werknemers in dienst stellen? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of -vergunningen op deze specifieke locatie.
Neem vandaag nog contact met ons op voor andere vragen over ons Global Employment Platform.