Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Logo G-P
Offerte aanvragen
Globalpedia

Visa en vergunningen GrGriekenland.

Populatie

10,482,487

Talen

1.

Grieks

Landelijk kapitaal

Athene

Valuta

Euro (€) (EUR)

Griekenland staat bekend als een mooi land en het land heeft een groeiende startup-sector. Het is echter een uitdaging voor niet-EU- en niet-EER-burgers om werk veilig te stellen en een werkvisum in het land te verkrijgen.

Soorten werkvisa in Griekenland

Griekenland heeft 2 overkoepelende categorieën werkvisa — “C”-visa voor kort verblijf en “D”-visa voor lang verblijf. visa voor kort verblijf stellen mensen in staat om door te reizen of tot 90 dagen ononderbroken in het Schengengebied te verblijven of 90 dagen geteld in fasen van 180 dagen. De meeste mensen kiezen voor dit visum in het kader van:

  • Toerisme
  • Familiebezoek
  • Korte zakenreizen
  • Conferenties, tentoonstellingen, beurzen of shows

Werknemers hebben waarschijnlijk een visum voor langdurig verblijf of type D nodig waarmee ze Griekenland kunnen betreden en een verblijfsvergunning kunnen aanvragen. Werkvisa in deze categorie hebben een maximale geldigheidsduur van een jaar. Iedereen met een type D-visum moet binnen 30 dagen na binnenkomst in het land een verblijfsvergunning aanvragen.

De meest voorkomende redenen waarom personen dit visum aanvragen zijn:

  • Werk
  • Onderzoek/studie
  • Familie hereniging
  • Praktische training, beroepsopleiding en onderzoek

Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Griekenland

Werknemers moeten naast hun aanvraag alle vereiste documenten samenstellen om een werkvisum in Griekenland te verkrijgen. Deze omvat:

  • Volledig ingevuld D-visumaanvraagformulier in het Engels of Grieks.
  • Paspoort met ten minste 2 lege pagina's en geldig tot ten minste 3 maanden na de vervaldatum van het D-visum.
  • Kopieën van de gegevenspagina en verblijfsvergunning.
  • Een recente kleurenfoto in paspoortformaat die niet ouder is dan 6 maanden.
  • Reisverzekering geldig voor de periode van het D-visum.
  • Een medisch fitnesscertificaat.
  • Een kopie van het strafblad van de verzoeker.

Na het verkrijgen van een werkvisum moeten werknemers een verblijfsvergunning verkrijgen voor tewerkstelling in Griekenland om legaal voor uw bedrijf te werken. Werkgevers  moeten lokaal gelicentieerd en opgenomen zijn om namens werknemers een arbeidsvergunning te verkrijgen.  Verblijfsvergunningen op basis van tewerkstelling omvatten het recht om te werken, wat betekent dat werknemers een verblijfsvergunning nodig hebben voor tewerkstelling na het verkrijgen van een visum voor langdurig verblijf om legaal in het land te wonen en te werken

Werkvergunningen zijn meestal werkgever-, beroep- en locatiespecifiek en zijn meestal 2 jaren geldig en elke verlenging is een 3-year periode geldig.

Aanvraagproces

International workers can apply online for the issuance of their first residence permit in the country at portal.immigration.gov.gr. The work permit they need depends on what position they have, and this can also impact how long the permit will be valid. De belangrijkste stappen van de aanvraag zijn onder andere:

  • Het verkrijgen van een belastingnummer van het lokale belastingkantoor en een  burgerservicenummer  (AMKA).
  • Invullen van een verblijfsvergunningsformulier.
  • Het tonen van een kopie van een visum, paspoort, paspoortfoto's, certificaat van medische verzekering en gezondheidscertificaat van een staatsziekenhuis.
  • Het verstrekken van een arbeidsovereenkomst met een in Griekenland gevestigd bedrijf; diploma of ander kwalificatiecertificaat of documentatie waaruit blijkt dat de werknemer ten minste 5 jaar relevante werkervaring en goedkeuring voor een arbeidstest heeft.
  • Het bewijzen van een lokaal adres, de mogelijkheid om zichzelf te ondersteunen en betaling van de vereiste vergoeding.

Na het voltooien van deze stappen krijgt de werknemer een blauw formulier dat fungeert als een ontvangstbewijs dat aangeeft dat de aanvraag wordt verwerkt. Ze kunnen beginnen te werken voor zodra ze dit formulier krijgen.

Andere belangrijke overwegingen

Werknemers moeten hun arbeidsvergunning ten  minste 60 dagen voordat deze verloopt bij hun gemeentelijke kantoor of prefectuur vernieuwen. Als de werknemer een burger van een derde land is, kunnen ze uitsluitend online een aanvraag indienen om de verblijfsvergunning of verblijfskaart te verlengen. Ze hebben een geldig paspoort, fotokopieën van de paspoortpagina's, een gewaarmerkte kopie van de originele werkvergunning, een ingevuld aanvraagformulier en mogelijk meer nodig, afhankelijk van het type vergunning.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Wij helpen u de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.

Lees meer   over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie. Neem voor andere vragen  vandaag nog contact met ons op.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.

Expand in
GrGreece.

Een demo boeken
Deel deze handleiding