Wereldwijde expansie heeft zijn uitdagingen, en een daarvan is de vereisten van een land voor een binnenlandse bedrijfsentiteit. Een oplossing is het oprichten van een dochteronderneming onder uw moederbedrijf. Hoewel verschillende landen unieke vereisten hebben, is het installatieproces meestal langdurig en duur.
Wanneer u met G-P werkt, kunt u het installatieproces overslaan. Onze gevestigde entiteiten maken snelle aanwerving en efficiënte activiteiten mogelijk in Haïti en meer dan 180 andere landen.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Haïti?
Uw bedrijf moet een advocaat inhuren om elke stap van het oprichten van uw dochteronderneming te beheren. Uw advocaat is verantwoordelijk voor het registreren van uw bedrijfsentiteit bij het register van het Ministerie van Handel en Industrie, evenals fiscale en sociale autoriteiten in Haïti. Uw moederbedrijf moet het juiste document indienen met de handtekening van de consul bij het ministerie van Buitenlandse Zaken. Uw advocaat zal de statuten van de dochteronderneming opstellen.
U moet verschillende documenten notarieel noteren, waaronder uw betaling van de registratiekosten van de Belastingdienst. Nadat u zich hebt geregistreerd, zal het Ministerie van Handel en Industrie uw documenten overdragen om uw oprichtingsakte in Le Moniteur te publiceren.
Haïti Dochterwetten
Om rechtmatig te kunnen werken, moet u wachten tot alle documenten zijn bekrachtigd, ingediend, goedgekeurd en gepubliceerd. Zodra uw advocaat zijn verplichtingen nakomt, ontvangt uw dochteronderneming zijn autorisatie om te werken.
Internationale beleggers kunnen een volledige dochteronderneming bezitten of samenwerken met burgers om een joint venture te vormen. Die entiteit krijgt nog steeds dezelfde privileges als Haïtiaanse bedrijven. Bovendien kunnen wereldwijde bedrijven opereren zonder zich te houden aan een verhouding tussen aandelen en schulden.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Haïti
Het oprichten van een dochteronderneming heeft één groot voordeel voor uw moederbedrijf. De dochteronderneming functioneert onafhankelijk. Die scheiding voorkomt dat uw moedermaatschappij aansprakelijkheid deelt met de nieuwe bedrijfsentiteit. Uw dochteronderneming kan een bedrijfscultuur ontwikkelen die de individuele activiteiten weerspiegelt, en de beslissingen van het ene bedrijf hebben geen invloed op het andere.
Het bezitten van een dochteronderneming in een ander land is echter vaak onrealistisch. Als uw bedrijf snel wil uitbreiden, kan het langzame installatieproces uw groei belemmeren.
Gelukkig is er een snellere oplossing om uw deuren in het buitenland te openen. Als mondiale PEO bezit G-P gevestigde entiteiten in landen over de hele wereld. Uw bedrijf kan onze entiteit in Haïti gebruiken om rechtmatig te opereren zonder uw eigen dochteronderneming.
Wanneer u met ons samenwerkt, dragen wij de aansprakelijkheid om te voldoen aan landspecifieke regelgeving. Dat betekent dat u nog steeds kunt genieten van de vrijheid van wettelijke verantwoordelijkheid die een dochteronderneming biedt. Bovendien behandelt ons team de administratieve lasten van het werken op wereldwijde schaal, zodat u zich kunt concentreren op het bereiken van de doelen van uw bedrijf.
Andere belangrijke overwegingen
Om een dochteronderneming op te richten, hebt u ten minste zes weken een advocaat en een redelijk bedrag nodig om de kosten van het oprichten van alles te dekken. Tijdens het installatieproces hebt u ook het volgende nodig:
- Franse vertalingen van de autorisatiedocumenten van het moederbedrijf.
- Statuten voor de dochtermaatschappij.
- Notariële documenten.
- Een gepubliceerde oprichtingsakte in de staatscourant.
Uw advocaat moet de bovenstaande benodigdheden afhandelen. Als moederbedrijf moet u het volgende verstrekken:
- De wet van uw bedrijf.
- De paspoorten of identiteitskaarten van aandeelhouders.
Laat G-P helpen met uw uitbreiding
Als u uw bedrijf naar het buitenland brengt, kunt u nieuwe markten verkennen en uw potentieel maximaliseren. Als u deze spannende stap zet, kunt u tijd besparen en aansprakelijkheid elimineren door samen te werken met een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie. G-P zorgt voor naleving, helpt u bij het aannemen van toptalent en beheert andere verantwoordelijkheden, zodat u zo snel mogelijk van start kunt gaan. De software, het juridische team en de experts op het gebied van klantenondersteuning zijn beschikbaar om van uitbreiding een naadloze ervaring te maken.
Neem vandaag nog contact op met ons team voor meer informatie over de voordelen van outsourcing met een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie in plaats van het oprichten van een dochteronderneming.