Een van de eerste factoren waar u tijdens een uitbreiding op moet letten, is de salarisadministratie. Je moet de wetten en gewoonten van een nieuw land leren kennen op het gebied van arbeidsnaleving en ook uitzoeken welke...
Meer lezenEen van de eerste factoren waar u tijdens een uitbreiding op moet letten, is de salarisadministratie. Je moet de set van een nieuw land leren arbeidsnalevingswetten en douane en zoek ook uit welke payroll-optie in Honduras het beste is voor uw bedrijf. In plaats van nog een stressvol onderdeel aan uw uitbreiding toe te voegen, kunt u uw loonlijst op Globalization Partners ' schouders.
Leestijd: 2 minuten
Een van de eerste factoren waar u tijdens een uitbreiding op moet letten, is de salarisadministratie. Je moet de set van een nieuw land leren arbeidsnalevingswetten en douane en zoek ook uit welke payroll-optie in Honduras het beste is voor uw bedrijf. In plaats van nog een stressvol onderdeel aan uw uitbreiding toe te voegen, kunt u uw loonlijst op Globalization Partners ' schouders.
Wij bieden Honduras payroll outsourcing om u te helpen compliant en productief te blijven. Als wereldwijde PEO gebruiken we onze bestaande dochteronderneming in Honduras om u te helpen uw bedrijf in een paar dagen te runnen in plaats van: het opzetten van een dochteronderneming en een paar maanden wachten. Wanneer u ervoor kiest om uw salarisadministratie bij ons uit te voeren, kunt u erop vertrouwen dat u aan de regels blijft voldoen.
Als werkgever moet u zich zorgen maken over uw eigen belastingen en de premies van uw werknemers. Werkgevers dragen bij 3,5 % van het maandloon van alle werknemers naar het socialezekerheidsplan van Honduras. Je moet ook bijdragen 4 % aan een WW-fonds.
Personen die langer dan drie maanden in Honduras wonen, worden als ingezetenen beschouwd en moeten inkomstenbelasting betalen. Werkgevers moeten de inkomstenbelasting van werknemers inhouden, aangezien personen die slechts geld van één bron ontvangen, geen belastingaangifte hoeven in te dienen. Honduras hanteert een progressieve inkomstenbelastingschaal variërend van 0 - 25 %, en werknemers zijn meer verschuldigd naarmate hun inkomen stijgt.
U hoeft niet alleen de salarisadministratie van uw dochteronderneming uit te voeren. U heeft vier verschillende salarisopties in Honduras, waaronder::
Traditioneel moet u een dochteronderneming in Honduras oprichten voordat u uw salarisadministratie kunt regelen. Afhankelijk van waar u opgaat en welke entiteit u kiest, kan het weken tot maanden duren voordat u in Honduras kunt opereren. Werken met Globalization Partners zal het proces verkorten. We zullen uw lokaal conforme Honduras-loonlijst opzetten en u binnen een paar dagen aan de slag helpen.
Het ontslaan van een werknemer is in Honduras niet altijd eenvoudig. Voordat u kiest voor een payroll-optie in Honduras, moet u bepaalde voorwaarden voor aanspraak en beëindiging in een arbeidsovereenkomst vastleggen. Zo varieert de vereiste opzegtermijn van 24 uur tot twee maanden, afhankelijk van hoe lang de werknemer bij u heeft gewerkt. Ontslagvergoedingen variëren ook van minimaal 10 dagen tot 20 dagen naar diensttijd, na één jaar ononderbroken dienst heeft de werknemer recht op één maandsalaris per dienstjaar, tot een maximum van 25 maandsalaris.
Als u klaar bent om uit te breiden en Honduras payroll-outsourcingdiensten nodig heeft waarop u kunt vertrouwen,neem vandaag nog contact op met Globalization Partners.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
