Is uw bedrijf bezig met wereldwijde expansie? Veel bedrijven kiezen ervoor om in Kazachstan te beginnen, deels omdat de werkcultuur van het land vergelijkbaar is met die van westerse landen. Kazachstan heeft ook de grootste economie van Centraal-Azië. Het is een geweldige plek om uit te breiden, maar het is belangrijk om ervoor te zorgen dat al uw werknemers de juiste visa en vergunningen hebben om in Kazachstan te werken. Door dit te doen, kan uw bedrijf kosten en operationele vertragingen vermijden.
Soorten werkvisa in Kazachstan
In Kazachstan zijn er vijf soorten werkvisa voor buitenlandse werknemers:
- M1 visum: Dit visum wordt verleend aan buitenlandse werknemers die een werkvergunning hebben gekregen van een werkgever in Kazachstan.
- M2 visum: M2-visa worden afgegeven aan personen ten laste van buitenlandse werknemers die in het bezit zijn van M1-visa.
- M3 visum: Dit visum wordt verleend aan buitenlanders die naar Kazachstan moeten reizen om hun werkvergunning bij de lokale autoriteiten af te ronden.
- M4 visum: Dit visum is voor 'zakelijke immigranten' of ondernemers.
- M5 visum: M5-visa worden afgegeven aan seizoensmedewerkers.
Het M1-visum is het meest gebruikelijk en de meerderheid van uw werknemers heeft het waarschijnlijk nodig.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa voor Kazachstan
Voor het verkrijgen van werkvisa voor uw werknemers heeft uw bedrijf visumondersteuning nodig van het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Kazachstan. U moet de volgende documenten overleggen::
- Een brief waarin de uitnodiging van de werkgever aan de buitenlandse werknemer wordt bevestigd
- Een notariële kopie van het huidige charter van de werkgever.
- Een notariële kopie van de werkvergunning
- De volmacht van de werkgever
- Bewijs dat de werkgever geen openstaande belastingen heeft
- Bewijs van betaling van de consulaire vergoeding
Om het M1-visum zelf te verkrijgen, moeten de volgende documenten worden ingediend:: - Een ingevuld visumaanvraagformulier
- Het paspoort van de aanvrager
- Eén pasfoto
- Een ontvangstbewijs waaruit de betaling van de consulaire vergoeding blijkt
De aanvraagprocedure
Het aanvraagproces varieert afhankelijk van het type visum dat uw werknemers nodig hebben, de functietitel en het salaris en een aantal andere factoren. Over het algemeen begint het proces met een zoektocht op de arbeidsmarkt om te bepalen of geschikte werkzoekenden in Kazachstan de functie kunnen vervullen. Deze zoektocht dient door de werkgever te worden geïnitieerd.
Nadat u de behoefte aan een buitenlandse werknemer heeft vastgesteld, moet uw werknemer een gezondheidsonderzoek ondergaan. Uw bedrijf dient dan als werkgever een aanvraag om een tewerkstellingsvergunning in bij het ministerie van Buitenlandse Zaken, samen met de relevante documenten.
Nadat de werkvergunning is afgegeven, moet de werknemer de ambassade of het consulaat van Kazachstan in zijn land bezoeken om een inreisvisum aan te vragen. Ter ondersteuning van de aanvraag kan de werknemer worden gevraagd om zijn arbeidsovereenkomst, cv, bewijs van huisvesting in Kazachstan en andere documenten. Contact opnemen met de ambassade is de beste manier om ervoor te zorgen dat de werknemer over alle juiste documentatie beschikt voordat hij zich aanmeldt.
Na het verkrijgen van een visum en reizen naar Kazachstan moeten werknemers zich registreren bij de Migratiepolitie.
Andere belangrijke overwegingen
De overheid in Kazachstan beperkt het aantal werkvergunningen dat jaarlijks aan vreemdelingen wordt verleend. Vanwege deze beperking en het relatief gecompliceerde proces voor het verkrijgen van een visum, kiezen veel bedrijven ervoor om visa te regelen voor alleen bekwame buitenlandse werknemers en Kazachstaanse burgers in te huren wanneer dit mogelijk is.
Meer informatie over Globalization Partners
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Voor deze specifieke locatie kunnen Globalization Partners ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.
