Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Introducing G-P Gia™ — your trusted Global HR Agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Logo G-P
Offerte aanvragen
Globalpedia

KzKazachstan visa en vergunningen.

Populatie

19,398,331

Talen

1.

Kazachs

2.

Russisch

Landelijk kapitaal

Astana

Valuta

Tenges ( -) (KZT)

Is uw bedrijf bezig met wereldwijde expansie? Veel bedrijven kiezen ervoor om hun activiteiten in Kazachstan te beginnen, deels omdat de werkcultuur van het land vergelijkbaar is met die van Westerse landen. Kazachstan heeft ook de grootste economie in Centraal-Azië. Het is een geweldige plek om naar uit te breiden, maar het is belangrijk om ervoor te zorgen dat al uw werknemers de juiste visa en vergunningen hebben om in Kazachstan te werken. Op deze manier kan uw bedrijf kosten en operationele vertragingen vermijden.

Soorten werkvisa in Kazachstan

In Kazachstan zijn er vijf soorten werkvisa voor buitenlandse werknemers:

  • M1 visum: dit visum wordt verleend aan buitenlandse werknemers die een arbeidsvergunning hebben gekregen van een werkgever in Kazachstan.
  • M2 visum:M2 visa worden afgegeven aan de afhankelijke personen van buitenlandse werknemers die M1 in het bezit zijn van visa.
  • M3 visum: Dit visum wordt verleend aan buitenlanders die naar Kazachstan moeten reizen om hun arbeidsvergunning bij de lokale autoriteiten af te ronden.
  • M4 visum: Dit visum is voor “zakelijke immigranten” of ondernemers.
  • M5 visum: M5 visa worden afgegeven aan seizoensmedewerkers.

Het M1 visum komt het meest voor en de meerderheid van uw werknemers heeft het waarschijnlijk nodig.

Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Kazachstan

Om werkvisa voor uw werknemers te verkrijgen, heeft uw bedrijf visumondersteuning nodig van het ministerie van Buitenlandse Zaken in Kazachstan. U moet de volgende documenten verstrekken:

  • Een brief waarin de uitnodiging van de werkgever aan de buitenlandse werknemer wordt bevestigd
  • Een notariële kopie van het huidige handvest van het bedrijf.
  • Een notariële kopie van de werkvergunning
  • De volmacht van de werkgever
  • Bewijs dat de werkgever geen openstaande belastingen heeft
  • Bewijs van betaling voor de consulaire vergoeding
    Om het M1 visum zelf te verkrijgen, moeten de volgende documenten worden ingediend:
  • Een ingevuld visumaanvraagformulier
  • Het paspoort van de aanvrager
  • Foto in paspoortformaat
  • Een ontvangstbewijs dat de betaling van de consulaire vergoeding aantoont

De aanvraagprocedure

Het sollicitatieproces varieert afhankelijk van het soort visum dat uw werknemers nodig hebben, de functietitel en het salaris, en een verscheidenheid aan andere factoren. Over het algemeen begint het proces met een zoektocht op de arbeidsmarkt om te bepalen of in aanmerking komende werkzoekenden in Kazachstan de functie kunnen vervullen. Deze zoekopdracht moet door de werkgever worden gestart.

Nadat u de behoefte aan een buitenlandse werknemer hebt vastgesteld, moet uw werknemer een gezondheidsscreening ondergaan. Als werkgever dient uw onderneming vervolgens een aanvraag voor een werkvergunning in te dienen bij het ministerie van Buitenlandse Zaken, samen met de relevante documenten.

Nadat de werkvergunning is afgegeven, moet de werknemer de ambassade of het consulaat van Kazachstan in zijn/haar land bezoeken om een inreisvisum aan te vragen. Ter ondersteuning van de sollicitatie kan de werknemer worden gevraagd om zijn/haar arbeidsovereenkomst, cv, bewijs van accommodatie in Kazachstan en andere documenten te verstrekken. Contact opnemen met de ambassade is de beste manier om ervoor te zorgen dat de werknemer over alle juiste documentatie beschikt voordat hij/zij solliciteert.

Na het verkrijgen van een visum en het reizen naar Kazachstan moeten werknemers zich registreren bij de migratiepolitie.

Andere belangrijke overwegingen

De regering in Kazachstan beperkt het aantal werkvergunningen dat jaarlijks aan buitenlanders wordt verleend. Vanwege deze beperking en het relatief ingewikkelde proces voor het verkrijgen van een visum, kiezen veel bedrijven ervoor om alleen visa te verkrijgen voor geschoolde buitenlandse werknemers en  Kazachstan-burgers in te huren wanneer dit  mogelijk is.

Meer informatie over G-P

Moet u op dit moment internationale werknemers in dienst stellen? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.

Voor deze specifieke locatie kan G-P ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en -vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.

Uitbreiden in
KzKazachstan.

Een demo boeken
Deel deze handleiding