Liberia is een Afrikaans land met een bevolking van meer dan 5 miljoen. Het land heeft een interessante geschiedenis, aangezien het het eerste land in Afrika was dat onafhankelijk werd zonder enige vorm van...
Meer lezenLiberia is een Afrikaans land met een bevolking van meer dan 5 miljoen. Het land heeft een interessante geschiedenis, aangezien het het eerste land in Afrika was dat onafhankelijk werd zonder enige vorm van oorlog of opstand. Het werd ook gesticht door bevrijde Amerikaanse slaven. Tegenwoordig spreekt het grootste deel van de bevolking Engels, maar er zijn ook 29 lokale Afrikaanse dialecten gesproken.
Leestijd: 2 minuten
Liberia is een Afrikaans land met een bevolking van meer dan 5 miljoen. Het land heeft een interessante geschiedenis, aangezien het het eerste land in Afrika was dat onafhankelijk werd zonder enige vorm van oorlog of opstand. Het werd ook gesticht door bevrijde Amerikaanse slaven. Tegenwoordig spreekt het grootste deel van de bevolking Engels, maar er zijn ook 29 lokale Afrikaanse dialecten gesproken.
Als u wilt uitbreiden naar Liberia, is een van de dingen waar u zich op moet concentreren, de salarisadministratie. Het is echter moeilijk om de salarisadministratie af te handelen als u ook probeert een nieuwe kant van uw bedrijf te laten groeien. Globalization Partners zal het gemakkelijk maken om uw bedrijf uit te breiden naar nieuwe landen via Liberia payroll outsourcing en onze oplossing. Lees verder om meer te weten te komen over de voordelen van werken met ons in Liberia.
Als werkgever in Liberia moet u zich concentreren op uw eigen belastingen en de bijdragen van uw werknemers. Momenteel is de vennootschapsbelasting vastgesteld op 25 %. Het land hanteert een progressief belastingtarief vanaf 0 % tot 96.500 Liberiaanse dollar plus 25 %. Alle niet-ingezetenen hebben een vlaktaks van 15 %. Ook dragen zowel werkgevers als werknemers bij aan de sociale zekerheid bij 3 % en 1,75 % respectievelijk. Werkgevers moeten een ander bijdragen 1,75 % van het maandelijkse brutoloon van de werknemers voor de compensatie van de werknemer.
U kunt kiezen uit vier verschillende loonlijstopties in Liberia:
Bedrijven die naar het buitenland uitbreiden, moeten eerst een rechtspersoon opnemen voordat ze andere taken aankunnen. U hebt bijvoorbeeld een dochteronderneming van Liberia voordat u uw Liberia-salaris kunt instellen. Deze vereiste kan voor veel bedrijven een uitdaging worden, omdat ze extra hulp, tijd en middelen nodig hebben om met succes een dochteronderneming op te zetten.
In plaats daarvan kunt u werken met Globalization Partners . We zijn een wereldwijde PEO met bestaande dochterondernemingen over de hele wereld die we gebruiken om bedrijven te helpen uitbreiden. Als u voor ons kiest, kunt u uw werknemers toevoegen aan onze loonlijst in Liberia en zullen wij ons namens u concentreren op belastingen, naleving en meer. We beheren ook alle risico's, zodat u uw bedrijf exclusief kunt beheren.
Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst in het buitenland kan moeilijk zijn, daarom raden we aan om aanspraak- en beëindigingsvoorwaarden op te stellen en door werknemers te laten ondertekenen voordat u voor een Liberia-salarisoptie kiest. Tenzij de werknemer zich schuldig maakt aan een grove schending van het gedrag, moet hij een ontslagvergoeding krijgen die gelijk is aan zijn resterende loon.
U hoeft zich niet alleen zorgen te maken over uw uitbreiding. Globalization Partners maakt het voor u gemakkelijker om in Liberia te gaan werken met Liberia payroll outsourcing services. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
