Uw dochteronderneming in Malawi is belangrijk voor uw succes in het land. Door een entiteit in Malawi te registreren, kunt u werknemers inhuren, een salarisadministratie opzetten en secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie bieden. Het kan echter weken, maanden of zelfs een jaar duren om een dochteronderneming op te richten, wat uw plannen om in het land te werken zal vertragen.
G-P biedt een oplossing die het oprichten van een eigen dochteronderneming in Malawi overbodig maakt. We zullen onze eigen interne structuur in het land gebruiken om uw bedrijf te helpen in slechts een dag of twee te werken. Als wereldwijde professionele arbeidsorganisatie treden we op als Employer of Record om de belasting-, juridische en HR-kwesties van uw schouders en van onszelf te tillen.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Malawi?
De eerste stap naar werken in Malawi als u zelf uitbreidt, is leren hoe u een Malawi-dochteronderneming kunt oprichten. Uw bedrijf moet rekening houden met verschillende factoren die van invloed zijn op het oprichtingsproces van dochterondernemingen in Malawi. Verschillende regio's of steden in Malawi kunnen bijvoorbeeld hun eigen Malawi-dochterwetten hebben met betrekking tot oprichting, net als staten in de VS andere regelgeving hebben. Kies een locatie die past bij uw bedrijfsdoelen en een eenvoudig uitbreidingsproces biedt.
Wanneer u ervoor kiest om in Malawi te werken, zult u merken dat er verschillende soorten dochterondernemingen zijn. De optie die u kiest moet afhangen van hoe u in het land wilt werken, omdat elke structuur zijn eigen regelgeving en flexibiliteitsniveaus heeft. Als u van plan bent een breed scala aan producten en diensten te leveren, raden we u aan om op te nemen als een naamloze vennootschap (LLC). Deze structuur is een van de populairste en helpt buitenlandse bedrijven te opereren als ingezeten bedrijven.
Het oprichten van uw Malawi-dochteronderneming omvat verschillende stappen. U moet:
- Online of offline registreren
- Een unieke bedrijfsnaam reserveren
- Een certificaat van oprichting aanvragen
- Registreer u voor inkomsten, Pay As You Earn (PAYE) en belastingen op secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een bedrijfszegel verkrijgen
- Verkrijg een vergunning van de gemeente
- Registreer uw werkplek bij de afdeling Arbeidsveiligheid, Gezondheid en Welzijn
- Een certificaat verkrijgen nadat functionarissen uw werkplek hebben geïnspecteerd
Wetgeving inzake dochterondernemingen in Malawi
De wetgeving inzake dochterondernemingen van Malawi is verschillend op basis van waar u bent en met welk type entiteit u bent opgericht. Voor een LLC hebt u minimaal twee mensen nodig die verbonden zijn aan een wettig doel. U moet ook het volgende opschrijven:
- Namen en contacten van bedrijfseigenaren en iedereen die betrokken is bij de LLC
- Nationaliteit van bedrijfseigenaar(s)
- Aantal werknemers
- Fysiek adres LLC
- Aandelenkapitaal
We raden aan om al deze belangrijke documenten bij uw LLC te bewaren. Houd er rekening mee dat de wetgeving inzake dochterondernemingen van Malawi vaak verschillende kosten met zich meebrengt. U moet bijvoorbeeld samenwerken met een particuliere advocaat om uw oprichtingsakte en statuten voor te bereiden, ongeveer 300,000–500,000 MK. Je moet ook registratiekosten betalen aan de overheid, die kunnen variëren van 50,000–100,000 MK.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Malawi
Veel bedrijven in Malawi besluiten om geen informele bedrijven op te richten en in plaats daarvan te werken. Hoewel deze instelling is toegestaan, zal het van invloed zijn op uw vermogen om te groeien, een lening of krediet te verkrijgen, werknemers in te huren en met technologie te werken. Het volgen van de wetgeving inzake dochterondernemingen van Malawi en het oprichten van een dochteronderneming geeft u betere toegang tot middelen en helpt u om efficiënter en succesvoller te werken.
Helaas is het voor sommige bedrijven moeilijk om maandenlang het oprichtingsproces van een Malawi-dochteronderneming te doorlopen, omdat ze hierdoor kostbare tijd verliezen. G-P biedt meer voordelen en een snellere tijdlijn via outsourcing van dochterondernemingen in Malawi. U kunt onze professionele arbeidsorganisatie in Malawi gebruiken om in het land te opereren in plaats van te proberen uw eigen entiteit op te richten. Als u dit doet, kunt u sneller aan de slag en hoeft u zich geen zorgen te maken over naleving.
Andere belangrijke overwegingen
Uw uitbreiding vereist geld, tijd en een volledig begrip van de wetgeving inzake dochterondernemingen van Malawi. U moet samenwerken met verschillende afdelingen binnen uw bedrijf om ervoor te zorgen dat u voorbereid bent op uw uitbreiding. Stel bijvoorbeeld geld opzij voor het installatieproces door samen te werken met je boekhoudteam. Vervolgens moet u een expert inhuren die ervoor kan zorgen dat u aan de regels blijft voldoen en geen boetes of vertragingen oploopt.
Laat G-P helpen met uw uitbreiding
G-P is uw payroll- , wervings- en complianceteam in één. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over outsourcing van dochterondernemingen in Malawi en onze wereldwijde uitbreidingsoplossing.