Als u in Marokko gaat werken, hebt u werknemers nodig die bereid zijn met u mee te verhuizen. Wie echter in Marokko wil wonen en werken, moet een werkvisum aanvragen in het land waar hij woont in de Marokkaanse consulaire post. Na aankomst in Marokko moeten ze een verblijfsvergunning aanvragen. Als u niet weet hoe u een Marokkaans werkvisum in Marokko kunt verkrijgen, volgen hier enkele algemene richtlijnen.
Soorten werkvisa in Marokko
Alle internationale werknemers hebben een Marokkaanse werkvisum nodig om legaal in het land te werken.
Er zijn verschillende brede categorieën voor visa in Marokko, maar de meest voorkomende voor werkgelegenheidsdoeleinden is het visum voor de lange termijn. Deze groep visa is maximaal 1 jaar geldig en de duur van elk verblijf mag niet langer zijn dan 90 dagen.
Het werkvisum is een subtype van de langlopende Marokkaanse visa. Internationale werknemers die op zoek zijn naar een baan in Marokko moeten naast een werkvergunning ook een werkvisum verkrijgen.
Vanaf bieden juni 2023de Marokkaanse arbeidsautoriteiten kortdurende werkvergunningen aan waarmee niet-onderdanen maximaal 90 dagen in Marokko kunnen werken. Deze autorisatie kan echter niet worden verlengd zodra deze is verlopen.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Marokko
Ten eerste moeten werkgevers het volgende hebben om een werkvisum aan te vragen:
- Tenzij anders vrijgesteld, is de goedkeuring van het nationaal agentschap voor de bevordering van werkgelegenheid en vaardigheden (ANAPEC) – beëdigde verklaring – die bevestigt dat geen enkele Marokkaanse onderdaan geschikt is voor deze functie.
- Werkvergunning, die wordt verleend door het ministerie van Arbeid en Arbeidsintegratie, in de vorm van een visum dat is aangebracht op de potentiële internationale arbeidsovereenkomst.
Als werkgever dient u deze stappen namens uw werknemers te verzorgen. Geef de documenten vervolgens aan hen, zodat ze een werkvisum en verblijfsvergunning kunnen aanvragen.
Marokko heeft een paar basisvereisten voor het verkrijgen van een werkvisum, evenals specifieke vereisten die variëren per visumtype die kortetermijnwerkactiviteiten in Marokko mogelijk maken. Vereisten variëren ook afhankelijk van de reden waarom uw werknemer reist en de duur van zijn/haar verblijf. De documenten die elke aanvrager moet hebben zijn:
- aanvraagformulier;
- paspoort en fotokopieën van paspoort;
- 2 foto's ter grootte van een paspoort
- betaalde visumleges.
Werknemers moeten ook hun strafblad van politieautoriteiten in hun land van verblijf tonen en een medisch certificaat dat hun fysieke gezondheid bevestigt. Het Ministerie van Onderwijs zal ook kopieën van de arbeidsovereenkomst certificeren, die in de aanvraag moet worden opgenomen. Nadat uw werknemers het land zijn binnengekomen via een langdurig visum, moeten ze binnen 3 maanden een verblijfskaart aanvragen bij het lokale politiebureau.
Aanvraagproces
Werknemers moeten een werkvisum voor Marokko aanvragen bij een diplomatieke vertegenwoordiging in hun land. Elk land en elk representatiekantoor heeft iets andere aanvraagprocedures, maar de algemene stappen omvatten:
- Een afspraak maken bij het consulaat of de ambassade van Marokko.
- Invullen van het visumaanvraagformulier.
- Verzamelen van de vereiste documenten.
- Het indienen van alle documenten bij de ambassade of het consulaat.
- Het betalen van de visumkosten.
- Wachten tot het visum verwerkt is.
- Het visum ontvangen.
Als de werknemer geen lokale ambassade of consulaat heeft, moet hij/zij zien of de regering van Marokko visumaanvragen bij een andere diplomatieke autoriteit of instantie zal behandelen. Als het antwoord nog steeds nee is, kunnen werknemers rechtstreeks een aanvraag indienen bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken en Internationale Samenwerking van Marokko. Zodra het visum is goedgekeurd, kan de werknemer het op de luchthaven afhalen.
Andere belangrijke overwegingen
Inwoners van andere landen mogen niet werken in banen in Marokko die kunnen worden ingevuld door een lokale staatsburger. De meeste internationale werknemers moeten over hoogwaardige vaardigheden beschikken die niet vaak in Marokko worden aangetroffen, zoals het spreken van een andere taal of het volgen van gespecialiseerde training. Mogelijk moet u vacatures adverteren en andere kandidaten interviewen om te bewijzen dat u geen burger van Marokko kunt vinden die geschikt is voor de baan.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Wij helpen u de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van uw teamleden, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie. Neem voor andere vragen vandaag nog contact met ons op.