Uw internationale bedrijf omvat waarschijnlijk burgers uit uw land van uitbreiding, maar u kunt ook huidige werknemers naar het buitenland sturen. Als u niet-nationale werknemers heeft, heeft u de juiste documentatie nodig voor...
Meer lezenUw internationale bedrijf omvat waarschijnlijk burgers uit uw land van uitbreiding, maar u kunt ook huidige werknemers naar het buitenland sturen. Als u niet-nationale werknemers heeft, heeft u de juiste documentatie nodig om in het buitenland te kunnen wonen en werken.
Leestijd: 2 minuten
Uw internationale bedrijf omvat waarschijnlijk burgers uit uw land van uitbreiding, maar u kunt ook huidige werknemers naar het buitenland sturen. Als u niet-nationale werknemers heeft, heeft u de juiste documentatie nodig om in het buitenland te kunnen wonen en werken.
Het land biedt een aantal soorten zaken- en werkvisa aan. Als internationale werkgever zult u zich waarschijnlijk zorgen maken over drie typen, waaronder::
Als werkgever is het uw verantwoordelijkheid om uw internationale werknemers door het werkvisumproces te begeleiden. Er zijn een paar essentiële items die aanvragers bij hun aanvraag moeten voegen, en u moet bevestigen dat ze deze hebben. Items omvatten::
Als werkgever moet u een arbeidsbrief voor uw sollicitant overleggen. Het doktersattest moet aantonen dat de aanvrager in goede gezondheid verkeert en de aanvrager moet ook een kopie van zijn pasfoto bij het formulier voegen.
Werkvergunningen zijn aparte documenten van een werkvisum. Als een werknemer werkt met een visum maar niet met een werkvergunning, beschouwt de overheid zijn dienstverband als onrechtmatig.
Voordat een aanvrager begint met het verkrijgen van een werkvisum, moet hij een werkvergunning verkrijgen van het Department of Labor and Industrial Relations. Werknemers moeten een aanvraag indienen voordat ze het land binnenkomen. Vereisten omvatten items zoals::
Net als het visumproces, vereist het werkvergunningsproces hulp van de werkgever.
Zodra de aanvrager zijn werkvergunning heeft ontvangen, kan hij de juiste aanvraag voor een werkvisum met bijlagen indienen bij de Immigration and Citizenship Authority (ICA). Ze moeten alle materialen inleveren bij het dichtstbijzijnde consulaat. Zodra ze goedkeuring hebben, kan de visumhouder het land binnenkomen en als juridisch medewerker aan de slag.
Wanneer het werkvisum van een werknemer bijna verloopt, kunnen ze een verlenging aanvragen om in het land te blijven werken. Afhankelijk van de aard van hun werk kan deze verlenging worden geweigerd.
Als een houder van een werkvisum van plan is voor een lange periode in Papoea-Nieuw-Guinea te blijven, kan hij een permanent verblijf aanvragen. Deze documentatie is alleen van toepassing op specifieke groepen mensen, inclusief gespecialiseerde werknemers en echtgenoten van burgers. Als deze optie beschikbaar is voor een aanvrager, willen ze misschien een permanent verblijf overwegen voor mogelijke voordelen.
Terwijl u door de uitbreiding naar Papoea-Nieuw-Guinea navigeert, wilt u een ervaren wereldwijde PEO aan uw zijde. Met onze hulp kunt u uw wereldwijde expansie vereenvoudigen en u direct richten op groei. Neem contact op met Globalization Partners vandaag voor meer informatie.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
