Uitbreiden naar Rusland is ingewikkelder dan alleen een kantoorruimte vinden, medewerkers aannemen en aan het werk gaan. Bedrijven moeten een Russische dochteronderneming opzetten om legaal te kunnen opereren en alle...
Meer lezenUitbreiden naar Rusland is ingewikkelder dan alleen een kantoorruimte vinden, medewerkers aannemen en aan het werk gaan. Bedrijven moeten een Russische dochteronderneming opzetten om legaal te kunnen opereren en alle voordelen van een wereldwijde expansie te verkrijgen. Het kan zelfs maanden duren om op te nemen, waardoor uw plannen om huur getalenteerde kandidaten in, zakelijke relaties aangaan en meer.
Leestijd: 3 minuten
Uitbreiden naar Rusland is ingewikkelder dan alleen een kantoorruimte vinden, medewerkers aannemen en aan het werk gaan. Bedrijven moeten een Russische dochteronderneming opzetten om legaal te kunnen opereren en alle voordelen van een wereldwijde expansie te verkrijgen. Het kan zelfs maanden duren om op te nemen, waardoor uw plannen om huur getalenteerde kandidaten in, zakelijke relaties aangaan en meer.
Globalization Partners biedt een eenvoudigere en snellere oplossing via dochteronderneming outsourcing in Rusland. Door gebruik te maken van onze bestaande dochteronderneming kunnen wij uw bedrijf helpen om direct aan de slag te gaan in Rusland. Wij zorgen voor het in dienst nemen van werknemers, het toevoegen van hen aan onze lokaal conforme loonlijst en het verstrekken van het juiste niveau van: vergoedingen en voordelen.
Het leren opzetten van een Russische dochteronderneming is een gecompliceerde taak die afhankelijk is van verschillende beslissingen. Ten eerste is uw locatie in Rusland van invloed op het opnameproces. Bepaalde steden of regio's hebben hun eigen variaties op de Russische subsidiaire wetten, en de ene stad kan het moeilijker maken om ze op te nemen dan de andere. U kunt het oprichtingsproces gemakkelijker maken door een goede locatie te onderzoeken voordat u uw Russische dochteronderneming opricht.
Een dochteronderneming kan vele vormen aannemen, zoals een naamloze vennootschap (LLC), een naamloze vennootschap of een bijkantoor. De entiteit die u kiest, heeft invloed op hoe u in het land opereert. Zo geeft het opzetten van uw Rusland-dochtermaatschappij als LLC u meer vrijheid, terwijl u alleen bepaalde werkzaamheden als filiaal kunt uitvoeren.
De stappen om als LLC op te nemen, zijn onder meer::
Verschillende dochterstructuren hebben ook hun eigen Russische dochterwetten die u moet volgen. Als u niet-conform wordt bevonden, kunt u te maken krijgen met financiële sancties of vertragingen, dus we raden u aan samen te werken met een advocaat, consultant of andere expert als u niet kiest voor een wereldwijde PEO.
LLC's opereren onder aandeelhouders, die een beperkte aansprakelijkheid hebben op basis van het bedrag dat ze hebben geïnvesteerd. Je hebt maar één aandeelhouder nodig om een dochteronderneming in Rusland op te zetten, maar je hebt minimaal 10.000 roebels in startkapitaal. Bovendien vereisen LLC's een specifiek type management, waaronder een raad van bestuur en een uitvoerend comité dat wordt benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders.
Bedrijven kiezen ervoor om het Russische vestigingsproces voor dochterondernemingen te doorlopen, omdat dit het voordeel oplevert om naar een nieuw land te groeien. Naast het brede scala aan activiteiten die u als LLC kunt uitvoeren, komt de beperkte aansprakelijkheidsstructuur ook ten goede aan uw moedermaatschappij en dochteronderneming. Het moederbedrijf heeft beperkte aansprakelijkheid met betrekking tot de acties van de dochteronderneming en uw dochteronderneming kan werken op een manier die past bij de Russische bedrijfscultuur.
Deze voordelen komen echter na maandenlang kennis te hebben genomen van de subsidiaire wetten van Rusland. Globalization Partners kan u helpen de positieve punten sneller te realiseren door dochteronderneming outsourcing in Rusland. In plaats van je eigen entiteit op te richten, kun je onze bestaande structuur gebruiken om binnen een paar dagen aan de slag te gaan. Of het nu gaat om het aannemen van werknemers, het uitdelen van vergoedingen en voordelen, of het opzetten van uw salarisadministratie, u kunt erop vertrouwen dat het team van Globalization Partners zal het allemaal regelen.
U hebt een expert in uw team nodig om te leren hoe u met succes een Russische dochteronderneming kunt opzetten. Of het nu gaat om een wereldwijde PEO zoals: Globalization Partners of een consultant, heeft u iemand in uw team nodig om u te helpen bij het navigeren door ingewikkelde belastingregels, Russische subsidiaire wetten en meer.
Het plannen van de tijd en het geld die gemoeid zijn met het installatieproces van de Russische dochteronderneming kan uw bedrijf ook op weg helpen. Probeer met uw boekhoudafdeling te praten zodra u overweegt een dochteronderneming op te richten om alle kosten te bepalen. U moet ook uw reisschema vrijmaken voor heen en weer reizen naar Rusland, of taken delegeren aan een andere bedrijfsleider met meer tijd.
Globalization Partners wil u helpen sneller uit te breiden door dochteronderneming outsourcing in Rusland.Neem vandaag nog contact met ons opmeer leren.
DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
