Door G-P
augustus 2017Leestijd: 2 minuten
Boston- 16 augustus 2017 — Globalization Partners , een wereldwijde PEO en werkgever van platenfirma die bedrijven helpt internationaal uit te breiden zonder vestigingen en dochterondernemingen in andere landen op te zetten, heeft vandaag aangekondigd dat het is genoemd in de 2017 “Inc. 5000 ”, Inc. Magazine's prestigieuze jaarlijkse lijst van de snelst groeiende particuliere bedrijven in de Verenigde Staten, voor het tweede jaar op rij. Het bedrijf, dat gerangschikt 33 over het algemeen heeft ervaren 8.187 procent groei in de afgelopen drie jaar. Er zijn maar weinig bedrijven die ooit tweemaal zo hoog op de lijst staan; in feite is er in de recente herinnering geen ander bedrijf geweest dat twee jaar op rij zo hoog scoorde.
Globalization Partners elimineert de barrières voor wereldwijd zakendoen door bedrijven in staat te stellen snel en gemakkelijk in het buitenland te opereren zonder zich in een bepaald land te hoeven vestigen. Gebruikmakend van zowel high-touch services als gepatenteerde technologie, Globalization Partners stroomlijnt de tewerkstelling van een wereldwijd personeelsbestand namens zijn klanten, beheert wettigheid en nalevingskwesties en neemt alle bijbehorende risico's op zich. Het telt fortuin 500 en snelgroeiende startups onder zijn klantenbestand, waaronder General Dynamics, iRobot, Moz en Yelp.
Het aantonen van aanhoudende vraag naar zijn superieure diensten, Globalization Partners groeide zijn omzet met 8.187 procent in de afgelopen drie jaar, verspreid over 2014 door 2016 . Deze opmerkelijke groei is deels te danken aan het feit dat het bedrijf PEO-diensten aanbiedt in meer dan 170 landen, evenals de ongeëvenaarde klantenservice die heeft geleid tot een netto promotorscore van 92 en een best-in-market klantbehoud. In het afgelopen jaar is het bedrijf ook erkend met de volgende onderscheidingen::
- Wereldwijde PEO van het jaar in de 2017 Wereldwijde salarisadministratie Awards, verschillende topconcurrenten verslaan
- CEO Nicole Sahin noemde an EY Ondernemer van het Jaar 2017 in de regio New England vanwege onder meer uitblinken in innovatie, financiële prestaties en toewijding aan haar bedrijf en gemeenschap
- De nummer 1 plek in de Boston Business Journal's Snel 50 lijst van de snelst groeiende particuliere bedrijven Massachusetts
- Meerdere Amerikaanse zakelijke onderscheidingen, waaronder 'Bedrijf van het jaar' en 'Vrouw van het jaar-CEO Nicole Sahin'
Het bedrijf heeft ook meerdere prijzen gewonnen voor zijn gerenommeerde bedrijfscultuur. CEO Nicole Sahin zegt: "Mijn missie is niet alleen om barrières voor wereldwijde zaken te slechten, maar er ook plezier aan te beleven." Het bedrijf is er duidelijk mee bezig.
“Het is een ongelooflijke en unieke eer om in de top te staan 40 op de inc. 5000 lijst twee jaar op rij”, zegt Nicole Sahin, CEO van Globalization Partners . “Deze prestatie en onze aanhoudende groei spreken tot onze unieke capaciteiten om onze klanten te helpen hun wereldwijde groeimogelijkheden te maximaliseren en tegelijkertijd kosten en risico's te elimineren. Het is ook een enorme getuigenis van het harde werk en de toewijding van mijn buitengewone team. We werken elke dag met een niet-aflatende drive om namens onze klanten barrières voor wereldwijde zaken te slechten, wat heeft geleid tot ons werkelijk spectaculaire succes.”
De inc. 5000 behoort tot de meest prestigieuze ranglijsten van de snelst groeiende particuliere bedrijven van het land. De 2017 lijst, die vandaag op Inc.com werd onthuld, zal worden opgenomen in de gedrukte editie van september. Volledige resultaten kunnen worden bekeken op www.inc.com/inc5000 .
WAT BETREFT GLOBALIZATION PARTNERS
Opgericht met als doel barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, Globalization Partners stelt bedrijven in staat om de meest getalenteerde mensen aan te nemen in meer dan 170 landen zonder eerst in elk land te zijn opgenomen. Door gebruik te maken van op maat gemaakte International PEO Services en ons Global Employer of Record Platform, minimaliseren we het risico van wereldwijde expansie en maken we snelle toegang tot nieuwe markten mogelijk. Minder risico. Meer beloning. Gestroomlijnde wereldwijde werkgelegenheid.
