Stel de juiste vragen, vind het juiste platform en beheer uw team
De uitdagingen van het managen van een internationaal personeelsbestand kunnen enorm zijn voor interne HR- en juridische teams, dus de beslissing om te werken met een wereldwijd arbeidsplatform is een slimme eerste stap.
Nu de markt zich uitbreidt, is het echter belangrijk om grondig en selectief te zijn als het gaat om het kiezen van uw strategie. Hoewel uw potentieel voor internationaal succes onbeperkt is, kan een samenwerking met het verkeerde wereldwijde werkgelegenheidsplatform uw internationale groeiambities vertragen.
Voordat u deze uiterst belangrijke beslissing neemt, moet u de 20 vragen in dit eBook.
Deze vragen kunnen (en moeten) aan elke aanbieder van arbeidsplatforms worden gesteld en onthullen essentieel inzicht in hun:
- Wereldwijde infrastructuur
- Kwaliteit van de dienstverlening
- Financiële stabiliteit
- Internationale expertise
- Nalevingsbeheer
Door deze vragen te stellen, kunt u een kwaliteitspartner identificeren. Niet alle wereldwijde werkgelegenheidsplatforms zijn immers gelijk.
Over ons
G-P helpt groeiende bedrijven hun volledige potentieel te ontsluiten door het mogelijk te maken om zeer bekwame wereldwijde teams in dagen in plaats van maanden op te bouwen. Via ons op SaaS gebaseerde platform helpen we teamleden snel en conform de voorschriften te vinden, in dienst te nemen, aan boord te nemen, te betalen en te beheren om groeimogelijkheden voor iedereen en overal uit te breiden - zonder het gedoe van het opzetten van lokale dochterondernemingen of filialen.
G-P: Global Made Possible
Deel dit: