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人口
30,666,598
尼泊爾的名義雇主。
瞭解一個國家的僱傭法律的內外需要研究和關注細節。 您可以自行管理這些廣泛的法律和慣例，但您會面臨法律錯誤和處理後果的風險。
每年假期
每天或每月工作時數
每年假期
每天或每月工作時數
尼泊爾薪資發放。
將您的公司擴展到尼泊爾可以引入各種人才和成長機會，但設定薪資發放、瞭解稅法和處理當地法規使擴展過程變得具有挑戰性。
在 
尼泊爾聘僱員工。
無論您身在何處，找到合適的員工都是公司成功的關鍵。 當您進行國際擴張時，您需要考慮不同的商業文化和僱傭法律，以確保獲得平穩的招聘體驗。 熟悉新的就業法律並找到候選人，可能就是自己面臨的挑戰。
尼泊爾簽證和許可證。
所有非公民在尼泊爾合法工作都需要簽證。 該流程需要政府部門的各種許可，如果未能遵守該流程，可能會在之後導致合規問題。