世代多元化是當今全球公司的主要主題之一。 致力於多元主義和包容的品牌將來自不同背景、觀點和年齡的專業人士聚集在一起，帶來獨特的挑戰和機會。 其中一個挑戰是營造一個世代可以彼此合作和有效溝通的環境。
加入 G-P 的資深社區與文化經理 Allie Kovalik，她探索打造一個推動創新和成就的多元、協作型全球工作場所的重要性。 Allie 也將分享領導者在促進文化敏感度和同理心方面所扮演的角色的見解，並強調在多世代環境中克服有效溝通障礙的策略。
網路研討會的與會者將獲得：
- 克服溝通和合作障礙的實用策略。
- 領導者在促進各世代的尊重和耐心方面所扮演角色的新展望。
- 更加瞭解世代多元化的益處和挑戰。