Tan pronto como decida trabajar en Zambia, debe prepararse para establecer una subsidiaria en el país. Una entidad legal es necesaria para configurar su nómina, contratar empleados y trabajar en Zambia. Sin embargo, puede llevar semanas o meses a las empresas establecer una subsidiaria, y necesitará conocer plenamente las leyes de subsidiarias de Zambia.
G-P comprende estos problemas con una expansión global, por lo que ofrecemos subcontratación de filiales en Zambia. Con nuestra PEO existente, puede comenzar a trabajar en Zambia en uno o dos días. Además, puede contar con nosotros como Empleador registrado para asegurarse de cumplir con las normas. Administraremos todo el riesgo para usted, lo que significa que puede enfocarse exclusivamente en administrar su empresa.
Cómo configurar una subsidiaria de Zambia
¿Conoce todos los factores que afectan la forma de establecer una subsidiaria de Zambia? Los dos más grandes son la ubicación y los objetivos comerciales. Al igual que los estados de los EE. UU. tienen leyes y regulaciones diferentes, las ciudades y regiones de Zambia pueden tener variaciones en las leyes de las subsidiarias de Zambia. Si no sabe qué ubicación tiene las leyes más amigables para las corporaciones extranjeras, le recomendamos que trabaje con un experto que pueda ayudarlo a encontrar el mejor lugar para incorporar.
Otra parte importante del proceso de configuración de la subsidiaria de Zambia es encontrar la mejor entidad para sus necesidades. Si su empresa planea operar en Zambia como una empresa residente, es posible que desee incorporarla como una empresa de responsabilidad limitada (LLC). Sin embargo, si necesita realizar solo una gama limitada de actividades, podría configurar su subsidiaria como representante o sucursal.
El proceso de configuración de la subsidiaria de Zambia implica:
- Designar directores de la compañía extranjera
- Designar al menos un agente documental
- Crear un Certificado de Constitución y adjuntarlo al Formulario 46
- Presentación del estatuto, estatutos, regulaciones, memorándum y artículos
- Pagar tarifas de registro y establecer una cuenta bancaria en el país
- Obtención y sellado del Certificado de registro
Leyes subsidiarias de Zambia
Las leyes de subsidiarias de Zambia también varían según el tipo de entidad elegida para la constitución. Las LLC requieren al menos dos accionistas y dos directores que puedan ser de cualquier nacionalidad. Sin embargo, al menos uno de sus directores debe ser residente de Zambia. Su LLC también debe contratar a un bufete de abogados registrado que usted pague anualmente. Finalmente, las leyes de subsidiarias de Zambia exigen que todas las LLC empleen a un secretario de la compañía.
Aunque las LLC tienen leyes favorables para las empresas extranjeras, usted aún debe preocuparse por los requisitos fiscales. Por ejemplo, las LLC deben presentar declaraciones de impuestos anuales y, a veces, sus cuentas serán auditadas.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Zambia
Establecer una subsidiaria garantizará que usted pueda trabajar en Zambia. Sin embargo, por lo general, la incorporación en el país lleva semanas, meses o incluso hasta un año. G-P puede ayudarle a trabajar en el país rápidamente, sin todo el estrés que supone cumplir con las leyes subsidiarias de Zambia.
Utilizaremos nuestra subsidiaria existente en Zambia para que pueda comenzar a trabajar en tan solo un día. No necesitará establecer su propia subsidiaria y puede aprovechar nuestra gran cantidad de conocimientos y recursos. A través de la subcontratación de subsidiarias de Zambia, gestionaremos su nómina, proporcionaremos compensación y beneficios, y reclutaremos a los mejores talentos para su personal. Tendrá la máxima tranquilidad de que estamos manejando el cumplimiento, para que pueda concentrarse en administrar su empresa.
Otras consideraciones importantes
Incorporar por su cuenta requiere tiempo y experiencia. La mayoría de las empresas necesitan al menos siete semanas para incorporarse como LLC, por lo que recomendamos aprobar su horario para esas siete semanas y delegar tareas. Luego, hable con su departamento de finanzas sobre todos los cargos relacionados con la incorporación y asegúrese de tener el dinero para una expansión global.
Si ya tiene un experto en leyes de subsidiarias de Zambia, puede incorporarlo con facilidad. De lo contrario, deberá encontrar un abogado, contador u otro experto calificado que pueda ayudarlo a cumplir con las normas. Sin un experto, podría enfrentar multas y demoras en el proceso.
Deje que G-P le ayude con su expansión
G-P quiere que disfrutes de todos los beneficios de una expansión a Zambia sin ningún estrés innecesario. Comuníquese con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre la subcontratación de subsidiarias de Zambia.