Nomades numériques : les professionnels qui se déplacent d’un pays à l’autre pour soutenir leurs voyages en travaillant en ligne depuis n’importe quel pays, prennent le contrôle du paysage professionnel mondial. Ils vont encore plus loin dans les modèles de travail à distance et hybrides en choisissant un mode de vie nomade tout en restant productifs au travail, connectés, et cela semble plus heureux.
Un rapport de MBO Partners a noté qu’en 2020, le nombre de travailleurs traditionnels qui ont effectué la transition vers le nomadisme numérique a augmenté de 96 %, passant de 3.2 millions à 6.3 millions, ce sont des chiffres significatifs !
Comment votre entreprise peut-elle tirer parti du boom du nomade numérique et intégrer ces professionnels productifs dans vos équipes ? Rejoignez-nous pour une session en direct instructive afin d’en savoir plus sur ce qui pousse les nomades numériques à postuler et à rester dans une entreprise, ainsi que sur les avantages liés au recrutement de nomades numériques et sur les choses à prendre en compte avant de proposer une offre.
Au cours de ce webinaire, nous discuterons des points suivants :
- Qu’entend-on par nomade numérique : qu’est-ce qu’un nomade numérique et en quoi diffère-t-il d’un employé à distance uniquement ?
- Facteurs clés à prendre en compte lorsque vous envisagez d’embaucher des nomades numériques
- Certains des avantages de recruter des nomades numériques et ce que les nomades recherchent dans une nouvelle entreprise
Cette session a été approuvée pour .50 Crédits de développement professionnel (PDC) SHRM.
Globalization Partners est reconnue par SHRM pour offrir des crédits de développement professionnel (PDC) pour les activités de recertification SHRM-CP® ou SHRM-SCP®.
