activpayroll soutient les organisations à chaque étape de la croissance mondiale en fournissant des solutions de paie, de mobilité, de RH et de paiements internationaux dans plus de 150 pays.

Au service de plus d’un million de clients dans 140 pays, ADP possède l’expérience et l’envergure nécessaires pour soutenir les entreprises de toutes tailles, des petites entreprises aux entreprises mondiales, dans tous les secteurs. Depuis plus de 75 ans, ADP ouvre la voie à la définition de l’avenir des solutions d’entreprise. Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le cloud qui unissent les ressources humaines, la paie, les talents, le temps, l’administration fiscale et des avantages sociaux, et un leader dans les services d’externalisation commerciale, l’analyse et l’expertise en conformité. Notre expérience inégalée, nos connaissances approfondies et notre technologie de pointe ont transformé les ressources humaines d’une fonction administrative de back-office en un avantage commercial stratégique. ADP est fière d’être à nouveau nommée dans la liste World's Most Admired Companies™ de Fortune® 2024 pour la 18e année consécutive.

Alchemy est un expert en recrutement international. Nous recherchons les meilleurs talents pour les multinationales, les entreprises du Fortune 500 et les organisations de charme du monde entier. En plus de nos spécialisations de niche, nous plaçons les talents à des postes dans plusieurs secteurs à travers le monde. Alchemy s’est forgé une réputation de professionnalisme et adopte une approche consultative basée sur les connaissances à tous les niveaux et dans tous les domaines du recrutement. Nous entretenons des relations durables afin de bien comprendre vos besoins en matière d’activité et de talents. Alchemy est fière d’être une entreprise détenue par des femmes.

CloudPay ouvre la voie à l’innovation en matière de rémunération mondiale, en proposant des solutions de pointe couvrant la paie, les paiements et la rémunération à la demande. Forts d’un héritage fier de plus de 25 ans, nous servons plus de 2 000 entreprises dans le monde entier, dans plus de 130 pays, qui gèrent plus de 24bn+ de paiements dans plus de 110 devises. Nos solutions de paie unifiées de bout en bout permettent aux équipes de paie de payer leur main-d’œuvre mondiale avec une précision exceptionnelle et un risque minimal, plus efficacement que jamais. Nous utilisons une technologie avancée pour offrir des intégrations API transparentes, des automatisations puissantes et des informations basées sur l’IA avec des analyses en temps réel, toutes conçues pour permettre aux entreprises de prendre des décisions améliorées et de meilleurs processus plus rapides. Notre service géré inégalé est adapté à chaque client avec une assistance et des conseils personnalisés dédiés, tandis que nos connaissances dans le pays et notre expertise réglementaire mondiale permettent aux entreprises de se développer et de prospérer de manière conforme et efficace. Travailler avec CloudPay signifie acquérir un partenaire stratégique qui exploite les dernières technologies pour stimuler la croissance et optimiser l’expérience de paie et de rémunération. Ensemble, il s’agit de la paie haute performance, de CloudPay.

Chez G&A, notre mission est d’aider les petites et moyennes entreprises à prospérer en fournissant des services RH de classe mondiale et un support client exceptionnel. Nous servons plus de 4 000 clients et plus de 125 000 employés sur site dans le pays et divers secteurs. Nos services de base comprennent : - PEO - ASO - HCM - Comptabilité externalisée - Externalisation du processus de recrutement (RPO)

HiBob propose une plateforme SIRH moderne qui rationalise les opérations RH en réduisant la dépendance aux outils déconnectés et aux processus manuels. En automatisant les flux de travail de base tels que la paie, la gestion du temps et l'administration des avantages sociaux, HiBob aide les organisations à : ✅ réduire les coûts ✅ Améliorer la précision et la rapidité ✅ Se concentrer sur les initiatives stratégiques qui génèrent un retour sur investissement mesurable et une valeur à long terme

ILF Law Firm est une pratique juridique de premier plan qui se consacre à fournir des conseils stratégiques axés sur les résultats à la fois aux entreprises et aux clients privés. Nous associons une expertise approfondie du secteur à une approche moderne et agile pour naviguer dans des paysages juridiques complexes, des transactions d’entreprise à enjeux élevés à la résolution robuste des litiges. Engagé dans l’excellence, l’intégrité et la défense sur mesure, ILF protège vos intérêts, atténue les risques et garantit une réussite durable. Associez-vous à nous pour une clarté juridique inébranlable.

Nous sommes IRIS FMP, un leader de confiance dans les services internationaux de paie et de RH pour les entreprises en expansion à l’échelle mondiale. Depuis 1978, nous aidons nos clients à voir au-delà des horizons pour réaliser leur potentiel mondial. Nous disposons d’une équipe d’experts régionaux opérant dans 135 pays et comptons désormais plus de 90 000 clients qui comptent sur nous pour simplifier la paie et les RH mondiales. Les services de paie entièrement gérés d’IRIS Global garantiront que les employés sont payés avec précision et dans leur propre devise. IRIS garantit la conformité aux lois et réglementations complexes et variées dans 135 pays et assure une distribution sécurisée et opportune des paiements mondiaux dans 127 devises différentes. Les modifications de la législation locale sont surveillées pour s’assurer que vous restez en conformité. Nous nous assurons également que vous respectez les échéances locales avec un dépôt et un reporting conformes, tels que les procédures, processus et délais fiscaux de fin d’année spécifiques au pays. Grâce à nos connaissances expertes sur les réglementations nationales et les avantages obligatoires, le groupe de conseil en ressources humaines (HRC) d’IRIS deviendra une extension de l’équipe RH de votre entreprise. Inutile de trouver un spécialiste dans le pays pour gérer l’embauche et l’immigration, et un autre pour gérer les avantages sociaux et la rémunération. L'éditeur gère l'ensemble de la gestion du cycle de vie des employés pour les entreprises qui se développent à l'étranger. Grâce à des forfaits de tarification abordables et flexibles, IRIS offre des structures commerciales simples pour répondre à vos besoins spécifiques. Différents forfaits et options de tarification vous garantissent de ne pas payer pour les services dont vous n’avez pas besoin. Cette flexibilité peut contribuer à la budgétisation et à un meilleur retour sur investissement. Que vous ayez un seul employé travaillant dans un autre pays ou des milliers de personnes réparties dans plusieurs pays, IRIS peut tout gérer pour vous grâce à une compréhension approfondie des lois et réglementations locales sur le travail et la fiscalité, même lorsqu’elles évoluent. Nous vous aiderons à atteindre l’efficacité opérationnelle, à garantir la conformité et, en fin de compte, à vous concentrer sur la croissance de votre entreprise à l’échelle mondiale.

Talent Point soutient la croissance de l’entreprise en offrant une large gamme de services via notre plateforme de solutions avec des offres de services et des partenariats stratégiques personnalisés conçus pour soutenir la croissance des talents et l’agilité commerciale. En partenariat avec G-P, nous aidons les entreprises à passer de l’externalisation à un modèle de CoE nearshore haute performance, sans la complexité et le risque. Nous sommes également des experts mondiaux en acquisition, transformation et maturité des talents.