Mobilité internationale

Maîtriser facilement la mobilité internationale

Votre développement à l’échelle mondiale dépend de votre capacité à placer vos meilleurs employés là où ils peuvent travailler le mieux. Laissez G-P gérer les contrats, les visas et la conformité pour faire de chaque
relocalisation une réussite.

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Fonctionnement

Faites de la mobilité internationale votre
prochaine grande stratégie.

Des solutions de mobilité globale
rapides et flexibles.

Nos produits EOR mondiaux éliminent la nécessité pour les entreprises de créer de nouvelles entités mondiales, ce qui vous permet de déployer des talents n’importe où et d’accéder plus rapidement à de nouveaux
marchés.

Nos conseils à l’échelle internationale.
Votre succès international.

Le G-P Advisor ™ de votre entreprise offre des informations précieuses, des outils pratiques et des documents nécessaires pour relever les défis liés au déménagement d'un employé dans un nouveau pays.

Aide à la préparation de
visa, disponible à tout moment.

G-P peut également vous aider à préparer et à soumettre vos demandes de visa, ce qui évite d’avoir recours à des consultants spécialisés dans les visas et garantit que chaque étape du processus est exécutée correctement.

Contrats conformes,
avantages sociaux compétitifs.

Pour garantir les offres de relocalisation les plus conformes et les plus attrayantes, notre générateur de contrats de travail crée des contrats conformes avec des avantages sociaux compétitifs en quelques minutes
pour le pays cible.

Témoignages de nos clients

“G-P allows us to support the seamless transition of our existing team members should they opt to relocate, ensuring satisfaction, ongoing professional development, and sustained growth for our organization.”

Jessica Teunissen Manager, People & Culture chez Cogstate

Privilégiez une expérience
positive pour les employés

En s’assurant de la réussite des relocalisations d'employés, pour des motifs personnels ou professionnels, ce qui peut avoir lieu rapidement et naturellement, G-P vous aide à conserver vos meilleurs talents et à les engager.

Positionnez votre équipe pour un impact maximal.

En utilisant G-P pour votre portage salarial (EOR), votre entreprise peut déplacer à sa guise les talents clés vers des marchés importants, de sorte que vous disposez toujours des bonnes personnes pour stimuler la performance dans le monde entier.

Transférer des compétences essentielles à des postes clés dans le monde entier.

Quand les membres actuels d’une équipe ont des compétences nécessaires correspondant aux exigences du poste dans un autre pays, G-P permet à la
relocalisation d'être plus économe que la recherche d’un nouveau candidat.