La révolution du travail à distance est bien en cours, et de nombreuses organisations en profitent. Il s’agit d’une tendance établie, car 85 % des dirigeants du monde entier souhaitent puiser dans un vivier de talents mondial plus rentable.
Les entreprises capturent des talents hautement spécialisés partout dans le monde, construisant des équipes à distance véritablement mondiales. Cependant, alors que la carte du monde s’ouvre aux entreprises, les employés s’attendent également à la meilleure expérience d’intégration et à l’accès aux avantages qu’ils méritent, qui peuvent varier en fonction de leur emplacement.
Votre entreprise est-elle prête à embaucher les meilleurs talents au niveau mondial en toute conformité ? Savez-vous comment satisfaire vos employés pour garantir des taux de rétention positifs ?
Rejoignez Debbie Millin, Chief Operating Officer chez Globalization Partner, lors d’une session en direct qui couvrira :
- Pourquoi c’est le moment idéal pour recruter les meilleurs développeurs, scientifiques des données, spécialistes du marketing ou représentants commerciaux partout dans le monde.
- Comment créer une expérience d’intégration à distance précieuse et engageante, où que vos employés se trouvent.
- Comment battre vos concurrents en embauchant le meilleur en un temps record.
Nous gérons le risque, vous gérez votre entreprise.
Globalization Partners simplifie les activités internationales en permettant aux entreprises de se développer rapidement dans de nouveaux pays sans créer de succursale ni de filiale. Vous trouvez le talent, puis nous intégrons le membre de votre équipe à notre gestion de la paie conforme sur le plan local.
Globalization Partners : Réussir plus rapidement