हम बना रहे हैं आपस में अधिक जुड़ी दुनिया
जब हम सब एक साथ काम करते हैं, तो हम सब एक साथ बढ़ते हैं।
Globalization Partners ❖ में, हम हर जगह, हर किसी के लिए विकास के अवसर बनाने में विश्वास करते हैं। वास्तव में, हमने तो इसे एक नाम भी दिया है — अवसरों का लोकतंत्रीकरण — और हमने जो वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मॉडल बनाया है वह यह सिद्ध करता है कि वैश्विक टीमों की रचना और वैश्विक जुड़ावों के सशक्तीकरण को आसान बनाने से एक ऐसी नई किस्म की वैश्विक सफलता मिलती है जिसे हम सब साझा कर सकते हैं।
हमारा लक्ष्य है बढ़ती हुई कंपनियों और शानदार प्रतिभाओं, दोनों हेतु नए अवसर आज़ाद करने के लिए वैश्विक व्यापार की बाधाओं को तोड़ना।
एक लीडर के रूप में हमारी प्रतिष्ठा भी बढ़ती जा रही है।
हमने एक विज़न के साथ शुरुआत की थी और वह लगातार बढ़ रहा है।
2012
वैश्विक व्यापार की बाधाओं को तोड़ने के हमारे संस्थापक के सपने के साथ, G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) सेवाएँ देने वाली दुनिया की पहली कंपनी बन गई है — और हर किसी के लिए हर जगह अवसर बना रही है।
2015
कुछ वर्ष आगे बढ़ें, G-P ने तीन महाद्वीपों में अपनी इकाइयाँ स्थापित कर ली हैं और वह दुनिया भर में व्यापारों और वैश्विक प्रतिभाओं की सहायता कर रही है। एक वर्ष बाद, INC Magazine की ओर से हमें अमेरिका की नं.6 सबसे तेज़ी से बढ़ती कंपनी के खिताब से नवाज़ा गया।
2020
$150M के वित्तपोषण और कवर किए गए देशों में से 98% में इकाइयों (जी हाँ, सच में) के साथ, हमें NelsonHall ने उद्योग अग्रणी माना है — और हम इस पद पर तब से सगर्व काबिज़ हैं।
2022
$200M के निवेश के बाद, G-P का मूल्यांकन अब $4.2B है। यही नहीं, हमारी उत्पाद टीम ने हमारे न.1 Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) में भर्ती, ठेकेदार और API फ़ीचर जोड़ दिए हैं।
2023 और आगे
हजारों ग्राहकों और 500+ भागीदारों के वैश्विक नेटवर्क के साथ, G-P वैश्विक विकास प्रौद्योगिकी की श्रेणी का परिचय देता है। G‑P Meridian Suite™ के लॉन्च के साथ G‑P पूरी तरह कस्टमाइज़ेशन योग्य वैश्विक रोज़गार उत्पाद पेश करने वाली पहली कंपनी बन गई है।
हमारे नेतृत्वकर्ता वैश्विक विकास और तकनीक के विशेषज्ञ हैं।
हमारी टीम, हमारे भागीदारों और हमारे व्यवसाय के लिए अपेक्षाओं से भी ऊपर व आगे जाने वाले ये ऐसे नेतृत्वकर्ता हैं जो G-P को वह वृद्धि की मानसिकता वाली कंपनी बनाते हैं, जो वह आज है।
हमारे मूल्य हर दिन हमारा मार्गदर्शन करते हैं।
ग्राहक हमारे दिशासूचक हैं।
अपने ग्राहकों के लिए हर बार सफल परिणाम देने के लिए हम लेज़र फ़ोकस के साथ काम करते हैं। उनकी दीर्घकालिक जरूरतों का समर्थन करने वाले स्मार्ट, स्केलेबल सॉल्यूशन की पहचान करने के लिए हम चारों ओर देखते हैं।
नेता ज़िम्मेदारी लेते हैं और तेजी से कार्य करते हैं।
हम देखते हैं कि कहाँ कार्रवाई की ज़रूरत है तथा समाधान खोजने के लिए तत्पर रहते हैं। व्यावसायिक अंतर्दृष्टि साझा करके हम एक-दूसरे को सशक्त बनाते हैं जो हम सभी के लिए शीघ्रता से सूचित, कार्रवाई योग्य निर्णय लेने में सहायक होती है।
सहयोग ही हमारी आधारशिला है.
'एक G-P' के रूप में हम समस्याओं को सुलझाने के लिए विभिन्न स्तरों पर अहंकार के बिना काम करते हैं। हम प्रश्न पूछते हैं, स्वस्थ बहस प्रोत्साहित करते हैं, तथा एक-दूसरे के प्रति सर्वोच्च निष्ठा एवं सम्मान के साथ काम करते हैं।
ट्रिपल बॉटम लाइन
हम अपने सभी हितधारकों — G-P ग्राहकों, कर्मचारियों एवं शेयरधारकों — के दीर्घकालिक लाभ के लिए ज़िम्मेदारी के साथ कार्य करते हैं, इस विश्वास से प्रेरित होकर कि साझा सफलता ही अच्छा बिज़नेस है।
दुनिया के काम करने के तरीके को बदलने में हमारी मदद करें।
हमारी उच्च-वृद्धि सफलता के लिए कर्मचारी अत्यावश्यक हैं। हम उद्योग-अग्रणी टेक्नॉलजी की मदद से वैश्विक कार्य को नए सिरे से परिभाषित कर रहे हैं। क्या आप हमारे साथ हैं?
G-P प्रेस में।
ब्रैंडन हॉल समूह: वैश्विक मानव संसाधन अनुपालन और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लैंडस्केप को नेविगेट करना - एक उद्योग परिप्रेक्ष्य
G-P IEC डायनेमिक मैप में शीर्ष पर है और लगातार तीसरे वर्ष वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अध्ययन 2025में अग्रणी नामित हुआ है
Fast Company: Nvidia अपने ट्रम्प प्रस्तावों को विफल होते देख रहा है
आपका विश्वसनीय वैश्विक गाइड।
Globalpedia श्रम कानूनों, मानदंडों और विनियमों का आपका पहला और आखिरी गाइड है। चाहे आप किसी एक टीम सदस्य को काम पर रख रहे हों या अपने वैश्विक कार्यबल को बढ़ा रहे हों, आपको पता होगा कि क्या उम्मीद रखनी है।
