G-P Gia™ को मुफ़्त में परखें और अपने मानव संसाधन को पूरी तरह बदल डालें

पिछले साल, हमने दुनिया के पहले एआई-संचालित वैश्विक मानव संसाधन अनुपालन सलाहकार G-P Gia™ का अनावरण किया। तब से, हम यह देखने के लिए रोमांचित हैं कि गोद लेने वाले अपनी सबसे कठिन वैश्विक रोजगार चुनौतियों को दूर करने के लिए Gia का उपयोग कितनी जल्दी कर रहे हैं।

सैकड़ों मानव संसाधन, वित्त और कानूनी पेशेवरों, पेटेंट-लंबित एआई और हमारे मालिकाना ज्ञान आधार की विशेषज्ञता पर निर्मित, Gia ने 750,000 से अधिक परिदृश्यों से सीखा है, जो मानव संसाधन नेताओं को दिन-प्रतिदिन और जटिल मानव संसाधन चुनौतियों दोनों को हल करने के लिए सशक्त बनाता है, चाहे कंपनी का आकार या स्थान कोई भी हो। विश्वसनीय अनुपालन सलाह से लेकर कर्मचारी के जीवनचक्र में विश्लेषण और समाधानों को प्रलेखित करने तक, Gia दक्षता और सटीकता दोनों को बढ़ाते हुए मानव संसाधन कार्यों को सरल बनाने में मदद कर रही है।

दैनिक उपयोग और शुरुआती अपनाने वालों से अमूल्य प्रतिक्रिया के आकार के, हमने Gia के उपयोगकर्ता अनुभव में सुधार किया है, प्रासंगिक समझ को बढ़ाया है, और प्रतिक्रियाओं की गुणवत्ता को परिष्कृत किया है।

अब, Gia का सार्वजनिक बीटा आपके लिए तैयार है। यहां बीटा उपयोगकर्ता बनने के लिए पंजीकरण करें और सीमित समय के लिए G-P Gia तक मुफ्त पहुंच प्राप्त करें।

पहले से देखें कि Gia आपकी HR टीमों की कैसे मदद कर सकती है।

वैश्विक भर्ती, ऑनबोर्डिंग और पेरोल की जटिलताएं कंपनियों को विकास से वापस पकड़ सकती हैं। जब आप अकेले वैश्विक रोजगार लेते हैं, तो अनुपालन लैंडमाइन अक्सर तब दिखाई देते हैं जब आप इसकी कम से कम उम्मीद करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप जुर्माना और महंगा व्यावसायिक व्यवधान होता है।

लेकिन Gia के साथ, आपकी एचआर टीम कभी अकेली नहीं होती. अपनी तरफ से एआई-संचालित भागीदार के साथ, एचआर टीमें 50 से अधिक देशों और सभी 50 अमेरिकी राज्यों में विश्वसनीय अनुपालन विशेषज्ञता में टैप कर सकती हैं - और तुरंत अपने सबसे अधिक दबाव वाले वैश्विक कार्यबल प्रश्नों के उत्तर प्राप्त कर सकती हैं।

Gia के साथ, कंपनियां कर सकती हैं:

• 95% तक अनुपालन लागत में कटौती करें: लंबे समय तक बदलाव के समय या कई सलाहकारों को काम पर रखने की उच्च कीमत के बिना तुरंत विश्वसनीय एचआर और अनुपालन मार्गदर्शन प्राप्त करें।
• समय बचाएं: Gia अनुपालन के लिए दस्तावेजों का विश्लेषण और मसौदा तैयार कर सकती है, नियमित मानव संसाधन कार्यों को स्वचालित कर सकती है ताकि आप एक सकारात्मक कर्मचारी अनुभव प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
• जोखिम को कम करें: Gia रोजगार कानूनों को बदलने, रोजगार अनुबंधों में संशोधन का सुझाव देने, अनुपालन अलर्ट उत्पन्न करने और 24/7 मार्गदर्शन प्रदान करने पर अद्यतित रहती है।

जब आपके एचआर संचालन की बात आती है, तो उन चैटबॉट्स पर भरोसा न करें जो अविश्वसनीय स्रोतों से डेटा खींचते हैं। हमारी पेटेंट-लंबित एआई तकनीक गहरी डेटा विश्लेषण क्षमताओं, बारीक अंतर्दृष्टि और व्यावहारिक समाधान सुनिश्चित करती है।

अन्य एआई उपकरणों के विपरीत जो अविश्वसनीय इंटरनेट स्रोतों को स्क्रैप करते हैं, Gia G-P के मालिकाना ज्ञान आधार, 100,000 से अधिक कानूनी रूप से जांचे गए लेखों और 1,500 से अधिक सरकारी स्रोतों पर बनाया गया है।

Gia बीटा कार्यक्रम के लिए साइन अप करें।

Gia विशिष्ट रूप से जटिल वैश्विक मानव संसाधन समस्याओं को हल करता है, जोखिम को कम करता है, और मानवीय प्रक्रियाओं या बाहरी सलाहकारों की आवश्यकता को कम करता है - सभी मानव स्पर्श को बनाए रखते हुए।

मानव संसाधन के अगले युग के लिए निर्मित, जिया हमेशा के लिए काम के भविष्य को बदल देगी। हमारे एआई को परीक्षण में रखें और आज Gia बीटा की नवीनतम विशेषताओं का पता लगाएं। मुफ्त में साइन अप करें और पता लगाएं कि कैसे, एक साथ, हम आपके मानव संसाधन संचालन को बदल सकते हैं।