G-P बनाम पेबल (पूर्व में वेग वैश्विक)

कंपनियां कभी-कभी स्थानीय संस्थाओं की स्थापना की लागत और जटिलता के बिना वैश्विक प्रतिभा को काम पर रखने और प्रबंधित करने के लिए रिकॉर्ड के नियोक्ता (EOR) समाधान का उपयोग करती हैं। जब आप एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं का मूल्यांकन करते हैं, तो G-P और Pebl (पहले वेलोसिटी ग्लोबल) आपकी शॉर्टलिस्ट पर होंगे।

यहां एक सहायक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड तुलना मार्गदर्शिका दी गई है जो आपकी कंपनी के लिए सबसे अच्छा विकल्प बनाने में आपकी मदद करने के लिए G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बनाम पेबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की शक्तियों को सामने रखेगी।

Pebl बनाम का अवलोकन। G-P

यहाँ एक सामान्य दृष्टिकोण है कि G-P और पेबल की तुलना कैसे की जाती है:

G-P 2012 में स्थापित किया गया था और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग में अग्रणी है। हम 180 से अधिक देशों में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करते हैं। हमारी मुख्य शक्तियों में शामिल हैं:

• अनुपालन-पहला दृष्टिकोण: हम स्थानीय कानूनों और विनियमों के अनुपालन को प्राथमिकता देते हैं। हमारे पास ऑनबोर्डिंग से ऑफबोर्डिंग तक पूरे रोजगार जीवनचक्र में अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की उद्योग की सबसे बड़ी टीम है।

• सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास साझेदारी: हम अग्रणी एचसीएम, पीईओ और पेरोल कंपनियों के साथ साझेदारी करते हैं ताकि ग्राहकों को आज की सबसे सिद्ध एचआर तकनीक की पेशकश की जा सके।

• तेजी से वैश्विक भर्ती: हम अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को त्वरित, सरल और अनुपालन करने के लिए एक स्थापित, दुनिया भर में कानूनी इकाई बुनियादी ढांचे की पेशकश करते हैं। 

• एआई नवाचार: हम G-P Gia™ जैसे एआई संचालित उत्पादों के साथ एचआर उद्योग को फिर से परिभाषित करना जारी रखते हैं। Gia आपके सबसे जटिल मानव संसाधन प्रश्नों के उत्तर देता है और तत्काल  अनुपालन मार्गदर्शन प्रदान करता है जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं। Gia आपके मानव संसाधन दस्तावेजों की जांच करता है, संभावित मुद्दों को चिह्नित करता है, और 50 देशों और सभी 50 अमेरिकी राज्यों में नीति निर्माण को सुव्यवस्थित करता है। हमने Gia को ऐसा करने के लिए बनाया जो कोई अन्य वैश्विक एचआर एजेंट नहीं कर सकता: पूर्ण कानूनी अनुपालन के लिए तुरंत अनुबंधों का मसौदा, समीक्षा और संशोधन।

• G-P Contractor™ हमारा ठेकेदार समाधान आपको वैश्विक ठेकेदारों को आसानी से प्रबंधित करने की अनुमति देता है। और आपको उन प्रकार के श्रमिकों को चुनने का लचीलापन देता है जो आपकी व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

पेबल (पूर्व में वेग ग्लोबल) की स्थापना 2014 में हुई थी और 180 से अधिक देशों में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है। Pebl की मुख्य शक्तियों में शामिल हैं: 

• व्यक्तिगत समर्थन: पेबल की सेवा टीम ग्राहकों और पेशेवरों के लिए संपर्क का प्रत्यक्ष बिंदु प्रदान करती है।

• व्यापक विशेषताएं: G-P के समान, पेबल ऑनबोर्डिंग से ऑफबोर्डिंग तक पूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र का प्रबंधन करता है।

• समेकित वैश्विक पेरोल प्रसंस्करण: Pebl एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए भुगतान को एक प्रणाली में समेकित करता है, गणना, करों और कटौती का प्रबंधन करता है।

G-P बनाम पेबल: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की तुलना

यहां बताया गया है कि प्रत्येक प्रदाता प्रमुख क्षेत्रों में कैसे मेल खाता है। 

1. एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड फोकस और अनुभव

एक दशक से अधिक के अनुभव के साथ, G-P के पास वैश्विक रोजगार प्रौद्योगिकी में उद्योग की सबसे मजबूत नींव है। हमारे पास मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम है, जो देश में समर्थन टीमों और वैश्विक इकाई बुनियादी ढांचे को समर्पित है। हम ग्राहकों के प्रश्नों के त्वरित और बारीक प्रतिक्रियाओं के साथ व्यापक एआई और मानव समर्थन भी प्रदान करते हैं। वैश्विक रोजगार उद्योग में अग्रणी के रूप में, G-P एक सिद्ध अनुपालन ट्रैक रिकॉर्ड के साथ एक अत्यधिक अनुभवी प्रदाता है।

G-P 2012 में स्थापित एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग में एक अग्रणी बल था। जबकि अन्य, जैसे वेग ग्लोबल ( 2014 में स्थापित), सबसे अनुभवी विकल्पों में से हैं, G-P निर्विवाद नेता बना हुआ है। हमारे मूलभूत अनुभव और निरंतर नवाचार ने उद्योग मानक निर्धारित किया है, जिससे हमें उन कंपनियों के लिए स्पष्ट विकल्प बना दिया गया है जो अनुपालन, प्रौद्योगिकी और समर्थन पर समझौता करने से इनकार करते हैं। 

2. अनुपालन और जोखिम प्रबंधन

G-P एक अनुपालन-पहला दृष्टिकोण है। हमारी तकनीक हमें उन सभी 180+ देशों में स्थानीय श्रम कानून में परिवर्तनों को ट्रैक करने में मदद करती है जहां हम काम करते हैं। हम Gia जैसे एआई-संचालित समाधान भी प्रदान करते हैं जो अनुपालन की लागत और समय में 95% तक की कटौती कर सकते हैं। हम पूरे कर्मचारी जीवनचक्र में अनुपालन को सुव्यवस्थित करने के लिए एआई प्रौद्योगिकी के साथ मानव विशेषज्ञता को जोड़ते हैं।

Pebl मानव मार्गदर्शन पर जोर देने वाले उच्च-स्पर्श दृष्टिकोण के साथ अनुपालन और जोखिम प्रबंधन को भी प्राथमिकता देता है। 

3. तकनीकी

G-P वैश्विक रोजगार प्रौद्योगिकी में उद्योग का अग्रणी है। हमने अपने AI-आधारित वैश्विक HR एजेंट, Gia का निर्माण किया। Gia ऐसे परिणाम प्रदान करता है जो एआई उद्योग मानक की तुलना में 10x बेहतर हैं । लगभग दस लाख वास्तविक दुनिया के मानव संसाधन परिदृश्यों पर प्रशिक्षित, Gia कर सकते हैं:

1. मानव संसाधन दस्तावेज़ों का विश्लेषण और निर्माण करें।

2. सबसे कठिन अनुपालन प्रश्नों के संदर्भ-विशिष्ट उत्तर प्रदान करें।

3. अनुपलब्ध खंडों और अनुपालन जोखिमों के लिए रोजगार अनुबंधों की जाँच करें।

4. सुधार सुझाएं।

5. नियमित और जटिल मानव संसाधन चुनौतियों पर मार्गदर्शन प्रदान करें। 

G-P हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधानों के भीतर एआई एकीकरण में भी मार्ग प्रशस्त करता है। G-P Assist हमारी अंतर्निहित एआई है जो वर्कफ़्लो के माध्यम से उपयोगकर्ताओं का मार्गदर्शन करती है और जल्दी से देश-विशिष्ट प्रश्नों का उत्तर देती है। उपयोगकर्ता एक बुद्धिमान एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉफ्टवेयर अनुभव का अनुभव करेंगे जो ऑनबोर्डिंग से ऑफबोर्डिंग तक सब कुछ सरल करता है।   

Pebl ऑनबोर्डिंग, पेरोल, लाभ और कार्यबल प्रबंधन को सुव्यवस्थित करने के लिए एक व्यापक वैश्विक कार्य मंच प्रदान करता है।

4. उपयोग में आसानी 

G-P global employment platform नेविगेट करने के लिए आसान है और उन्नत स्वचालन सुविधाओं है। यह निर्बाध रूप से सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास HCM, PEO और पेरोल समाधानों के साथ एकीकृत करता है ताकि ग्राहक सबसे सिद्ध मानव संसाधन तकनीक का चयन और उपयोग कर सकें। G-P Assist से एआई संचालित समर्थन एक सहज उपयोगकर्ता अनुभव बनाता है जो वैश्विक कार्यबल प्रबंधन को सरल बनाता है।

Pebl वैश्विक पेरोल, अनुपालन और कर्मचारी प्रबंधन के लिए एक उपयोगकर्ता के अनुकूल मंच भी प्रदान करता है। जबकि पेबल का मंच संगठित और सुलभ है, G-P को नेल्सनहॉल और एवरेस्ट ग्रुप सहित शीर्ष विश्लेषक फर्मों द्वारा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग में एक नेता के रूप में लगातार मान्यता प्राप्त है।

5. ग्राहक सहायता और सेवा

G-P ग्राहकों को मार्गदर्शन करने के लिए इन-प्लेटफ़ॉर्म एआई समर्थन प्रदान करता है क्योंकि वे वर्कफ़्लो के माध्यम से आगे बढ़ते हैं और ऑनबोर्डिंग जैसे कार्यों को पूरा करते हैं। जटिल या अद्वितीय स्थितियों के लिए जिन्हें मानव सहायता की आवश्यकता होती है, ग्राहक G-P ग्राहक सफलता टीम पर भरोसा कर सकते हैं।

पेबल के व्यक्तिगत ग्राहक सेवा मॉडल को सकारात्मक रेटिंग मिलती है, हालांकि G-P का एआई-प्लस-मानव दृष्टिकोण गति लाभ प्रदान करता है जब आपको दुनिया भर में तत्काल समर्थन और सुसंगत, स्केलेबल सेवा की आवश्यकता होती है।

6. मूल्य निर्धारण पारदर्शिता

G-P 'की मूल्य निर्धारण संरचना पारदर्शिता को प्राथमिकता देती है - प्रारंभिक प्रस्ताव से हर मासिक शुल्क तक। बिक्री टीम हर खर्च को प्रस्तुत करती है और समझाती है, ताकि ग्राहक सूचित संसाधन आवंटन के लिए वित्तीय पूर्वानुमान का आनंद ले सकें। पेबल ग्राहकों के लिए पारदर्शी और सरल मूल्य निर्धारण मॉडल को भी प्राथमिकता देता है।

G-P और Pebl के लिए आदर्श ग्राहक

सही मिलान ढूंढना - G-P या पेबल - कंपनी के प्रकार और आपकी विशिष्ट व्यावसायिक आवश्यकताओं पर निर्भर करता है। 

G किसे चुनना चाहिए G-P?

हम सभी आकारों की कंपनियों को दुनिया भर में, स्टार्टअप से छोटी कंपनियों, मिडसाइज व्यवसायों और उद्यमों तक किराए पर लेने में मदद करते हैं। यदि आपकी कंपनी वैश्विक रोजगार की खोज कर रही है , वैश्विक M&A नेविगेट कर रही है, या आला कौशल तक पहुंच की आवश्यकता है, तो G-P ने आपको कवर किया है। एक पेबल विकल्प के रूप में, हमारे पास किसी भी वास्तविक दुनिया एचआर परिदृश्य को नेविगेट करने में आपकी सहायता करने के लिए अद्वितीय अनुभव है। एकाधिक G2 बैज हमारे उद्योग नेतृत्व और सेवा G-P ग्राहकों के अनुभव की गुणवत्ता को दर्शाते हैं।

एक व्यापक वैश्विक उपस्थिति, देश में विशेषज्ञता और अत्याधुनिक एआई तकनीक के साथ, हम अनुपालन सुनिश्चित करते हैं, ताकि आप जोखिम के बिना दुनिया में कहीं भी प्रतिभा को काम पर रख सकें।

कौन सोच सकता है पेरेंट्स?

व्यवसाय जो व्यक्तिगत समर्थन और सुविधाओं के एक व्यापक सेट को प्राथमिकता देते हैं, वे पेबल को सहायक पाते हैं। 

वैश्विक रोजगार के लिए G-P चुनें

2012 के बाद से, G-P ने वैश्विक रोजगार उद्योग का नवाचार जारी रखा है। G-P हमारी उन्नत एआई-संचालित प्रौद्योगिकी के संयोजन, 180 से अधिक देशों में लंबे समय से स्थापित उपस्थिति, देश में कानूनी और मानव संसाधन विशेषज्ञों की एक व्यापक वैश्विक टीम और 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग के लिए लगातार एम् प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर के रूप में मान्यता प्राप्त है।

G-P नेल्सनहॉल के 2024 ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड रिसर्च, आईईसी ग्रुप के ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड स्टडी 2025, एम्प्लॉयर सॉल्यूशंस पीईएके मैट्रिक्स एसेसमेंट 2024 और G2 के सर्वश्रेष्ठ सॉफ्टवेयर अवार्ड्स द्वारा उद्योग के नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है।

उद्योग की हमारी समझ बाजार के अग्रणी नवाचार और मूल्यवान ग्राहक प्रतिक्रिया के एक दशक से अधिक है। हम प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकियों की ताकत और हमें अलग करने वाली अनूठी विशेषताओं को समझते हैं।

हमसे संपर्क करें या वैश्विक रोजगार का अनुभव करने के लिए एक डेमो बुक करें जिसे सरल बनाया गया है। 

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न