G-P\ बनाम डील: ईओआर तुलना गाइड

विश्व स्तर पर काम पर रखना आपको कुशल प्रतिभा के एक बड़े, विविध पूल तक पहुंच प्रदान करता है। हालांकि, इकाई सेटअप महंगा और समय लेने वाला हो सकता है।

रिकॉर्ड का एक नियोक्ता (EOR) आपको नई संस्थाओं की स्थापना के बिना, वैश्विक प्रतिभा को जल्दी और अनुपालन में काम पर रखने की अनुमति देता है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं का मूल्यांकन करते समय, G-P और डील आमतौर पर शॉर्टलिस्ट पर होते हैं। 

G-P एआई संचालित वैश्विक रोजगार उत्पाद और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान प्रदान करता है जो आपको 180+ देशों में टीमों को काम पर रखने, ऑनबोर्ड करने और प्रबंधित करने में मदद करते हैं। डील एक मानव संसाधन सूचना प्रणाली (HRIS), पेरोल, कार्यबल योजना और अन्य कार्य प्रदान करता है। 

यह मार्गदर्शिका आपकी कंपनी के लिए सबसे अच्छा विकल्प बनाने में आपकी मदद करने के लिए G-P बनाम डील की तुलना करेगी।

डील बनाम का अवलोकन। G-P

विवरणों में गोता लगाने से पहले, यहां एक सामान्य दृष्टिकोण है कि G-P और डील कैसे तुलना करते हैं: 

G-P

G-P 2012 में स्थापित किया गया था और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग बनाया गया था। हमारी मुख्य शक्तियों में शामिल हैं: 

• अनुपालन-पहला दृष्टिकोण: हम स्थानीय कानूनों और विनियमों के पालन को प्राथमिकता देते हैं। पूरे रोजगार जीवनचक्र में अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए हमारे पास मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की उद्योग की सबसे बड़ी टीम है। 

• सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास साझेदारी: हम आज की सबसे सिद्ध एचआर तकनीक की पेशकश करने के लिए अग्रणी एचसीएम, पीईओ और पेरोल भागीदारों से जुड़ते हैं।

• एआई-मानव तालमेल: हमारे एआई-संचालित वैश्विक एचआर एजेंट,  G-P Gia™, को कानूनी विशेषज्ञों द्वारा अनुपालन मार्गदर्शन देने के लिए बनाया और जांच की जाती है जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं।

• तेजी से वैश्विक भर्ती: हमारी दुनिया भर में इकाई बुनियादी ढांचा अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को त्वरित, सरल और अनुपालन करता है। 

डील

डील 2019 में स्थापित किया गया था और 160 से अधिक देशों में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है। डील की मुख्य शक्तियों में शामिल हैं: 

• ऑल-इन-वन: डील एचआरआईएस, पेरोल और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कार्यों को एक ही मंच में एकीकृत करता है।

• अतिरिक्त सेवाएं: डील कंपनियों और कर्मचारियों को लाभ पहुंचाने के लिए एक व्यापक पारिस्थितिकी तंत्र प्रदान करता है, जिसमें अतिरिक्त सेवाएं जैसे कार्यबल योजना और मोबाइल डिवाइस प्रबंधन जो उनकी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड तकनीक के साथ एकीकृत होते हैं। ये अतिरिक्त सेवाएं डील आईटी का हिस्सा हैं।

G-P बनाम डील: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की तुलना

यह सिर से सिर की तुलना प्रत्येक प्रदाता को प्रमुख क्षेत्रों में रखेगी। 

1. एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड फोकस और अनुभव

एक दशक से अधिक के अनुभव के साथ, G-P के पास वैश्विक रोजगार प्रौद्योगिकी में एक मजबूत नींव है। इस नींव में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की एक बड़ी टीम, देश में समर्पित समर्थन और वैश्विक इकाई बुनियादी ढांचा शामिल है। G-P एआई और मानव समर्थन के साथ ग्राहक प्रश्नों के लिए त्वरित और सूक्ष्म प्रतिक्रियाएं भी प्रदान करता है। 

G-P के सात साल बाद स्थापित डील ने शुरुआत में ठेकेदार सेवाओं पर ध्यान केंद्रित करने के बाद एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रौद्योगिकी स्थान में प्रवेश किया। डील ने 160 से अधिक देशों में तेजी से स्केलिंग पर ध्यान केंद्रित किया है, लेकिन देश के अनुपालन के लिए हमारी दशक-प्लस प्रतिबद्धता ने विशेषज्ञता और रिश्तों की गहरी नींव बनाई है जो केवल समय के साथ बनाई जा सकती है। हमने पहली बार देखा है कि वैश्विक अनुपालन में कोई शॉर्टकट नहीं है

2. अनुपालन और जोखिम प्रबंधन

G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाओं के लिए अनुपालन-पहला दृष्टिकोण अपनाता है। हमारी टीम उन सभी 180+ देशों में स्थानीय श्रम कानून में बदलावों पर अद्यतित रहती है जिनमें हम काम करते हैं। हम Gia जैसे एआई-संचालित समाधान भी प्रदान करते हैं जो अनुपालन की लागत और समय में 95% तक की कटौती कर सकते हैं। 

जहां G-P अनुपालन और जोखिम प्रबंधन में माहिर है, डील ने अनुपालन सुविधाओं को अपने व्यापक मंच के हिस्से के रूप में एकीकृत किया है, जो मुख्य रूप से पेरोल सेवाओं पर केंद्रित है।

3. तकनीकी

G-P वैश्विक रोजगार प्रौद्योगिकी में उद्योग का अग्रणी है। Giaपेटेंट लंबित एआई और एजेंटिक फ्रेमवर्क परिणाम प्रदान करते हैं जो एआई उद्योग मानक से 10 गुना बेहतर हैं। लगभग एक मिलियन वास्तविक दुनिया के मानव संसाधन परिदृश्यों पर निर्मित, Gia कर सकती है:

• मानव संसाधन दस्तावेज़ों का विश्लेषण और निर्माण करें।

• सबसे कठिन अनुपालन प्रश्नों के संदर्भ-विशिष्ट उत्तर प्रदान करें।

• अनुपलब्ध खंडों और अनुपालन जोखिमों के लिए रोजगार अनुबंधों की जाँच करें।

• सुधार सुझाएं।

• नियमित और जटिल मानव संसाधन चुनौतियों पर मार्गदर्शन प्रदान करें।

डील की तकनीक एक ऑल-इन-वन प्लेटफॉर्म के भीतर HRIS, पेरोल और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कार्यक्षमताओं को एकीकृत करती है। G-P हालांकि, प्रौद्योगिकी अनुपालन-विशिष्ट नवाचार के लिए बनाई गई है। हमारी तकनीक को एक सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास, अनुपालन-प्रथम अनुभव प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके वैश्विक कार्यबल को अद्वितीय कानूनी परिशुद्धता के साथ प्रबंधित किया जाए।

4. मूल्य निर्धारण पारदर्शिता

हमारी मूल्य निर्धारण संरचना पारदर्शिता को प्राथमिकता देती है - प्रारंभिक प्रस्ताव से लेकर हर मासिक शुल्क तक। बिक्री टीम हर खर्च को प्रस्तुत करती है और समझाती है, इसलिए ग्राहक सूचित संसाधन आवंटन के लिए वित्तीय पूर्वानुमान का आनंद ले सकते हैं। 

डील ठेकेदार के ऑनबोर्डिंग के लिए पारदर्शी मूल्य निर्धारण भी प्रदान करता है।

5. ग्राहक सहायता और सेवा

G-P ग्राहकों और पेशेवरों का मार्गदर्शन करने के लिए इन-प्लेटफ़ॉर्म एआई समर्थन प्रदान करता है क्योंकि वे वर्कफ़्लो के माध्यम से आगे बढ़ते हैं और ऑनबोर्डिंग जैसे कार्यों को पूरा करते हैं। मानव सहायता की आवश्यकता वाले जटिल या अद्वितीय स्थितियों के लिए, ग्राहक G-P ग्राहक सफलता टीम पर भरोसा कर सकते हैं।

G-P और डील दोनों के पास सकारात्मक ग्राहक सेवा रेटिंग है, हालांकि डील के साथ आपका अनुभव आपके काम पर रखने के स्थान पर निर्भर हो सकता है। सभी वैश्विक भर्ती स्थानों पर लगातार समर्थन के लिए, G-P उद्योग का नेता है। 

G-P और डील के लिए आदर्श ग्राहक

सही मिलान ढूंढना - G-P या डील - कंपनी के प्रकार और आपकी विशिष्ट व्यावसायिक आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।

G किसे चुनना चाहिए G-P?

हम सभी आकारों की कंपनियों को वैश्विक स्तर पर काम पर रखने में मदद करते हैं, लेकिन विशेष रूप से छोटे और मध्यम व्यवसायों (एसएमबी)। यदि आपकी कंपनी वैश्विक विस्तार की खोज कर रही है, एक वैश्विक एम एंड ए नेविगेट कर रही है, या आला कौशल तक पहुंच की आवश्यकता है, तो G-P ने आपको कवर किया है। 

एक व्यापक वैश्विक उपस्थिति, देश में विशेषज्ञता और अत्याधुनिक एआई तकनीक के साथ, हम अनुपालन सुनिश्चित करते हैं, ताकि आप जोखिम के बिना कहीं भी प्रतिभा को किराए पर ले सकें।

डील को कौन देख सकता है?

छोटी से मध्यम कंपनियों को डील के ऑल-इन-वन प्लेटफॉर्म को एक सुविधाजनक, लागत प्रभावी समाधान मिल सकता है।

क्यों G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग का नेता है

हालांकि डील छोटी कंपनियों के लिए एक सुविधाजनक विकल्प है, जो एक मंच से कई जरूरतों को पूरा करने की तलाश में हैं, शीर्ष उद्योग विश्लेषकों - जैसे नेल्सनहॉल, एवरेस्ट ग्रुप और आईईसी समूह - G-P को निर्विवाद एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड नेता का नाम देना जारी रखा है। 

कंपनियां जो एक सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास, अनुपालन-पहले वैश्विक रोजगार विशेषज्ञ  का आश्वासन चाहती हैं, विकल्प पर G-P चुनें। यहाँ क्यों है:

1. 2012 में स्थापित, G-P ने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग बनाया और खेल में सबसे अनुभवी खिलाड़ी है।

2. हमारी सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास साझेदारी में प्रमुख मानव पूंजी प्रबंधन (HCM) और पेरोल प्रौद्योगिकियां शामिल हैं, ताकि आप अपना तकनीकी स्टैक, अपना रास्ता बना सकें।

3. हमारे पास एक सिद्ध अनुपालन ट्रैक रिकॉर्ड है जिसमें समीक्षाओं, ऑडिट और जांच के लिए 100% पास दर है। 

4. G2 G-P को अपने सर्वश्रेष्ठ सॉफ्टवेयर पुरस्कारों में उपयोगकर्ता समीक्षाओं के आधार पर # 1 एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में मान्यता दी।

G-P पर भरोसा क्यों करें

2012 के बाद से, G-P ने वैश्विक रोजगार उद्योग में नवाचार जारी रखा है। 180 से अधिक देशों में एक स्थापित उपस्थिति, उद्योग की कानूनी और मानव संसाधन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम, सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास साझेदार, 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग, और समीक्षा, लेखा परीक्षा और जांच के लिए 100% पास दर, G-P को निर्विवाद एम्प्लॉयर लीडर बनाती है। 

हमारे उद्योग के नेता की स्थिति को नेल्सनहॉल के 2025 ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड रिसर्च, आईईसी समूह के ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड स्टडी 2025, एम्प्लॉयर सॉल्यूशंस पीईएके मैट्रिक्स ^{एसेसमेंट} 2024, और G2 के सर्वश्रेष्ठ सॉफ्टवेयर पुरस्कारों द्वारा मान्यता दी गई है।

उद्योग की हमारी समझ बाजार के अग्रणी नवाचार और मूल्यवान ग्राहक प्रतिक्रिया के एक दशक से अधिक है। हम प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकियों की ताकत और हमें अलग करने वाली अनूठी विशेषताओं को समझते हैं। 

हमारे वैश्विक रोजगार उत्पादों और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधानों के बारे में अधिक जानें।

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Global employment platform अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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