प्रत्येक प्रतिस्पर्धी संगठन "लोग पहले" होने का मूल्य रखता है। लोगों की शक्ति पहले से कहीं अधिक मजबूत है क्योंकि, मानव इतिहास में पहली बार, प्रौद्योगिकी ने समय क्षेत्र और सीमाओं में निर्बाध रूप से काम करने के लिए एक परस्पर कार्यबल को सक्षम किया है। विविध वैश्विक मानव प्रतिभा में टैप करना प्रतिस्पर्धी बढ़त है 2024 - विशेष रूप से स्थानीय श्रम की कमी और वैश्विक आर्थिक हेडविंड को देखते हुए।
हालांकि, वैश्विक टीमों का निर्माण जटिल हो सकता है। देश-विशिष्ट कानूनों से लेकर अंतर्राष्ट्रीय रोजगार की बारीकियों तक, अकेले प्रशासनिक प्रयास नेताओं को विश्व स्तरीय कर्मचारी अनुभव प्रदान करने या नए बाजारों में प्रवेश करने में सक्षम होने से रोक सकते हैं।
ग्राहक प्रशंसा दिवस के लिए, हम जश्न मना रहे हैं कि हमारे ग्राहकों ने इन बाधाओं को कैसे तोड़ दिया है और हर जगह प्रतिभा के अवसरों को सक्षम किया है।
काम पर रखे गए हर व्यक्ति के पीछे एक इंसान होता है।
अगर मुझे कभी भी मानव संसाधन प्रशासनिक कार्य में सहायता की आवश्यकता होती है, तो G-P मेरा समर्थन करने के लिए एक उत्कृष्ट काम करता है। जबकि मैं आधिकारिक तौर पर G-P माध्यम से नियोजित हूं, मैं पूरी तरह से केएसई संस्कृति के भीतर डूब गया हूं और टीम के सदस्य की तरह 100% महसूस करता हूं।
क्रिस्टोफर जानते हैं
केएसई में जर्मनी परिचालन प्रबंधक
अमेरिका में मुख्यालय, क्राफ्ट स्पोर्ट्स + एंटरटेनमेंट (केएसई) विश्व प्रसिद्ध न्यू इंग्लैंड देशभक्तों के पीछे संगठन है। जब केएसई को जर्मनी में विस्तार करने के लिए एक उल्लेखनीय अवसर के साथ प्रस्तुत किया गया था, तो वे जानते थे कि यूरोप में उत्साहित प्रशंसकों को अमेरिकी फुटबॉल लाने के लिए जमीन पर स्थानीय जूते की आवश्यकता होती है।
कर्मचारी की भलाई सुनिश्चित करते हुए आत्मविश्वास के साथ नेतृत्व करें।
हम अपने कर्मचारियों के साथ सीधे जुड़ने और संवाद करने के लिए G-P पर भरोसा करते हैं, जो हमारे कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा करने में स्थिरता और स्थिरता प्रदान करता है। हमारे G-P भागीदारों के स्पष्ट संचार और व्यावसायिकता ने हमें आसानी से रखा।
मार्था एंगल
OneStream में वैश्विक संस्कृति, विविधता और लोगों के उपाध्यक्ष
ग्राहकों के लिए व्यावसायिक प्रभाव को अधिकतम करने के लिए बनाए गए एक बुद्धिमान वित्त मंच के साथ, OneStream के समाधान संगठनात्मक मूल्य को उजागर करते हैं। कंपनी अपनी टीम के प्रत्येक सदस्य के लिए असाधारण देखभाल प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। G-P के साथ अपने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के रूप में अपनी साझेदारी के माध्यम से, OneStream यह सुनिश्चित कर सकता है कि जब कानूनी अनुपालन को प्रमाणित करने, पेरोल का प्रबंधन करने, लाभ प्रदान करने और समग्र रोजगार अनुभव को बढ़ाने की बात आती है तो उसके अंतरराष्ट्रीय कार्यबल को विस्तार से ध्यान दिया जाता है।
स्थानीय रूप से अपनी टीमों का समर्थन करके वैश्विक स्तर पर अवसरों को बढ़ाएं।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनके देश, हमारी टीम के सदस्यों को व्यापक समर्थन प्राप्त होता है। हम प्यार करते हैं कि हमारी अंतरराष्ट्रीय टीम के सदस्य हमारे दैनिक संचालन में पूरी तरह से एकीकृत महसूस करते हैं और हमारे 'परिवार' के हिस्से के रूप में गले लगाए जाते हैं, भले ही G-P द्वारा प्रबंधित रोजगार विवरण हों।
Jessica Teunissen
कॉगस्टेट में प्रबंधक, लोग और संस्कृति
ऑस्ट्रेलिया के आधार पर, कॉगस्टेट की 200-strong वैश्विक टीम बायोफार्मास्युटिकल कंपनियों और शैक्षणिक संस्थानों की अनुसंधान आवश्यकताओं और दुनिया भर में चिकित्सकों और रोगियों की नैदानिक देखभाल की जरूरतों का समर्थन करने के लिए एक मिशन पर है। जैसे ही वे नए देशों में काम पर रखते हैं, कॉगस्टेट की नेतृत्व टीम को यह सुनिश्चित करने के लिए सही एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनर की आवश्यकता होती है कि वे कंपनी की संस्कृति के भीतर संबंधित और एकता को बढ़ावा दे सकें।
अनुपालन के तनाव को अपनी भर्ती की जरूरतों को धीमा न करें।
सीमित संसाधनों वाले व्यवसाय के लिए, प्रशासन उस बिंदु पर अतिरिक्त अनुपालन मुद्दे बना सकता है जहां यह विचार बन जाता है कि क्या [नए बाजार में प्रवेश करना] आगे बढ़ने के लिए सार्थक है। G-P हमें वह लचीलापन देता है जिसकी हमें आवश्यकता होती है जबकि यह सुनिश्चित करता है कि हम पूरी तरह से अनुपालन करते हैं।
मिक मैग
अरोड़ा अभियान में Chief Financial Officer
ऑस्ट्रेलिया स्थित अरोड़ा अभियान का मिशन सरल है: प्रेरणादायक क्षेत्रों की खोज के लिए यात्राओं पर यात्रियों के छोटे समूह लें। लेकिन अद्वितीय गंतव्यों का दौरा करने के लिए साहसी ग्राहकों को आकर्षक बनाने के लिए क्षेत्रों में सक्रिय विपणन प्रयासों की आवश्यकता होती है। नए देशों में किराए पर लेने की यात्रा तब तक चुनौतीपूर्ण महसूस हुई जब तक कि उन्होंने G-P साथ भागीदारी नहीं की।
उभरते व्यावसायिक अवसरों को जल्दी से कैप्चर करें, स्थानीय कर्मचारियों के साथ रास्ते का नेतृत्व करें।
G-P से वैश्विक विकास सेवाओं की पूरी श्रृंखला ने हमें विदेशी प्रतिभा की गहरी समझ हासिल करने और अन्य बाजारों में विशाल अवसरों का एहसास करने में मदद की, जिससे हमें चीन के बाहर अपनी उपस्थिति का विस्तार करने का मौका मिला।
किमी हाओ
AmoyDx में मानव संसाधन और व्यवस्थापक प्रबंधक
चीन के ज़ियामेन में मुख्यालय, AmoyDx का मिशन नैदानिक विकास में दवाओं के परीक्षणों के लिए नैदानिक उत्पाद और सेवाएं प्रदान करके दुनिया भर के रोगियों के जीवन में सुधार करना है। जब कंपनी ने जापान और दक्षिण कोरिया में अपनी पहली अनुमोदित साथी डायग्नोस्टिक किट हासिल की, तो विस्तार के लिए नए रास्ते खुल गए। कंपनी को पता था कि स्थानीय कर्मचारी नए बाजार के विकास के लिए महत्वपूर्ण थे, और इन कर्मचारियों को AmoyDx के मिशन और मूल मूल्यों से जुड़ा हुआ महसूस करना अधिक सफलता सुनिश्चित करेगा। सांस्कृतिक बारीकियों को बेहतर ढंग से नेविगेट करने और नए देशों में मजबूत वैश्विक टीमों का निर्माण करने के लिए, कंपनी ने G-P की ओर रुख किया।
अपनी वैश्विक विस्तार यात्राएं हमें सौंपने के लिए सभी G-P ग्राहकों को धन्यवाद देना
अविश्वसनीय तकनीकी प्रगति के बावजूद, लोग और मानव नवाचार एक संगठन की सबसे बड़ी प्रतिस्पर्धी बढ़त बने हुए हैं। G-P जैसे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के साथ, कंपनियां भूगोल की परवाह किए बिना शीर्ष वैश्विक प्रतिभा को नियुक्त कर सकती हैं।
हर दिन, हम अपने ग्राहकों के उल्लेखनीय काम और उनकी टीमों, उनके उद्योगों और दुनिया भर में उनके प्रभाव से बहुत प्रेरित हैं।
आप G-P को अपने मुख्य वैश्विक अधिकारी और विश्वसनीय वैश्विक मार्गदर्शक के रूप में सोच सकते हैं - हमारे पास सभी विशेषज्ञता और उपकरण हैं जिन्हें आपको 180+ देशों में पूर्ण अनुपालन और आत्मविश्वास में वैश्विक टीमों की योजना बनाने, किराए पर लेने और प्रबंधित करने की आवश्यकता है।
ऑनबोर्डिंग से ऑफबोर्डिंग और बीच में सब कुछ, हम विश्व स्तरीय कर्मचारी अनुभव प्रदान करते हैं, ताकि आप अपने व्यवसाय को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
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