H-1B Visa क्या है?

प्रमुख टेकअवे

• उद्देश्य और पात्रता: H-1B एक वीजा है जो अमेरिकी नियोक्ताओं को अस्थायी रूप से "विशेष व्यवसायों" के लिए अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को किराए पर लेने की अनुमति देता है। इन नौकरियों को आमतौर पर एक विशिष्ट क्षेत्र में स्नातक की डिग्री या उच्चतर की आवश्यकता होती है, जैसे कि आईटी, विज्ञान, इंजीनियरिंग या दवा।

• नियोक्ता-प्रायोजित प्रक्रिया: अमेरिकी नियोक्ता, अंतरराष्ट्रीय कार्यकर्ता नहीं, को याचिका को प्रायोजित और दायर करना होगा।

• वार्षिक टोपी और लॉटरी: H-1B वीजा (अमेरिकी मास्टर डिग्री धारकों के लिए 65,000 नियमित वीजा प्लस 20,000 ) पर एक सख्त वार्षिक सीमा है, जो चयन प्रक्रिया को अत्यधिक प्रतिस्पर्धी बनाती है और अक्सर लॉटरी प्रणाली में परिणाम देती है।

• Significant cost: Starting सितंबर 19, 2025, employers must pay a USD 100,000 fee for new H-1B petitions. 

यह कोई रहस्य नहीं है: कंपनियां शीर्ष प्रतिभा को किराए पर लेना चाहती हैं। लेकिन उन कर्मचारियों को काम पर रखना जो अमेरिकी नागरिक या अमेरिका के निवासी नहीं हैं, एक जटिल प्रक्रिया हो सकती है। ज्यादातर मामलों में, कंपनियों को वीजा कार्यक्रम के माध्यम से अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा को प्रायोजित करना होगा।

वीजा प्रक्रिया को आपको अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा को काम पर रखने से रोकने न दें। आइए अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों के लिए उपलब्ध अमेरिकी वीजा का पता लगाएं - और H-1B विकल्प जो आपको लागत, समय और सिरदर्द में कटौती करने में मदद कर सकते हैं।

वीज़ा की मूल बातें समझना

अन्य देशों के नागरिकों को आमतौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका की यात्रा करने से पहले वीजा की आवश्यकता होती है। इस नियम का अपवाद वे यात्री हैं जो ऐसे देश से हैं जो वीज़ा छूट कार्यक्रम (VWP) में भाग लेते हैं। वीडब्ल्यूपी कुछ देशों के नागरिकों को वीजा के बिना 90 दिनों तक पर्यटन या व्यवसाय के लिए अमेरिका की यात्रा करने देता है। कोई भी - विशेष रूप से कोई भी जो अमेरिका में काम करना चाहता है - ऐसा करने के लिए वीजा की आवश्यकता होती है।

एक वीजा गारंटी नहीं देता है कि किसी को अमेरिका में प्रवेश करने की अनुमति दी जाएगी, लेकिन यह सीमा शुल्क अधिकारियों को सूचित करता है कि अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास ने किसी व्यक्ति की पृष्ठभूमि की समीक्षा की है और निर्धारित किया है कि वे देश की यात्रा करने के लिए पात्र हैं वीजा पर कहा गया उद्देश्य।

वीज़ा श्रेणियां

कई उप-श्रेणियां हैं, लेकिन अमेरिकी वीजा आमतौर पर दो व्यापक समूहों में आते हैं: आप्रवासी वीजा और गैर-आप्रवासी वीजा। दोनों के बीच मुख्य अंतर व्यक्ति की अमेरिका की यात्रा का कारण है एक H-1B वीजा एक गैर-आप्रवासी वीजा है, जो अमेरिकी नियोक्ताओं को अस्थायी रूप से विशेषता व्यवसायों में अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को रोजगार देता है।

एक आप्रवासी और गैर आप्रवासी वीजा के बीच क्या अंतर है?

आप्रवासी वीजा के लिए आवेदक आमतौर पर वैध स्थायी निवासी स्थिति ("ग्रीन कार्ड") की मांग कर रहे हैं। ये उन लोगों के लिए हैं जो स्थायी रूप से अमेरिका में रहने की उम्मीद करते हैं।

उदाहरणों में निम्नलिखित को दिए गए वीज़ा शामिल हैं:

• उन देशों के बच्चे जिन्हें अमेरिकी परिवारों द्वारा अपनाया जा रहा है (IR-3, IR-4 वीजा)

• पति/पत्नी (IR-1, CR-1)

• अमेरिकी नागरिकों के मंगेतर (K-1)

• कुछ नियोक्ता-प्रायोजित आप्रवासी (जैसे EB-1, EB-2, EB-3 श्रेणियां)

जिन लोगों के पास अमेरिका के बाहर स्थायी निवास या नागरिकता है, लेकिन अस्थायी रूप से देश की यात्रा करने की उम्मीद है, वे गैर-आप्रवासी वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं। 20 से अधिक विभिन्न प्रकार के गैर-आप्रवासी वीजा उपलब्ध हैं। 

श्रेणियों में शामिल हैं: 

• पर्यटन वीजा

• स्टूडेंट वीज़ा

• कलाकार या एथलीट वीजा प्रदर्शन करना

• एक्सचेंज आगंतुक वीजा (जैसे एयू जोड़ी वीजा)

• अत्यधिक विशिष्ट ज्ञान (H-1B) की आवश्यकता वाले क्षेत्रों में व्यवसाय 

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि गैर-आप्रवासी वीजा एक विशिष्ट, सीमित अवधि और उद्देश्य के लिए हैं।

H-1B वीजा के बारे में

H-1B वीजा उन लोगों के लिए उपलब्ध है जो एक विशेष व्यवसाय में सेवाएं करते हैं और साथ ही फैशन मॉडल जिनके पास एक अद्वितीय क्षमता या योग्यता (H-1B3) है। जो लोग रक्षा विकास विभाग और सहकारी अनुसंधान परियोजना (एच -1 बी 2) को असाधारण प्रतिभा और मूल्य की सेवाएं प्रदान करने जा रहे हैं, वे भी शामिल हैं।

H-1B वीजा की एक बहुत ही सीमित संख्या सालाना उपलब्ध है। नियोक्ता जो अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा को किराए पर लेना चाहते हैं, उन्हें कर्मचारी की ओर से वीजा के लिए आवेदन करने की आवश्यकता होती है। व्यक्ति अपने दम पर H-1B वीजा के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं।

2025 H-1B वीजा लागत

नई H-1B याचिकाओं के लिए सितंबर 19, 2025नियोक्ता 100,000 डॉलर का शुल्क देते हैं। यह शुल्क एक बार का, गैर-वापसी योग्य भुगतान है जो आगामी 2026 लॉटरी चक्र और के बाद प्रस्तुत किसी भी नई याचिका पर लागू होता सितंबर 21, 2025है। यह शुल्क केवल नए आवेदकों पर लागू होता है और वर्तमान वीजा धारकों या उनके वीजा को नवीनीकृत करने वालों को प्रभावित नहीं करेगा।

कौन से व्यवसाय H-1B वीजा के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं?

H-1B वीजा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, व्यवसायों को विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है। स्थिति को निम्नलिखित में से कम से कम एक को पूरा करना चाहिए:

• व्यवसाय में कर्मचारियों को कम से कम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है।

• व्यवसाय अद्वितीय या जटिल है कि एक व्यक्ति को आवश्यक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए डिग्री की आवश्यकता होती है।

विशेष व्यवसाय अक्सर लेखांकन, आईटी, विज्ञान, चिकित्सा और गणित में पाए जाते हैं। 2025 में, अमेज़ॅन, टाटा, माइक्रोसॉफ्ट और मेटा अमेरिका स्थित कंपनियों में से एक थे, जिनमें सबसे अधिक H-1B अनुप्रयोगों को मंजूरी दी गई थी। अमेजन के पास 2025 में 10,000 से अधिक H-1B वीजा आवेदन मंजूर किए गए थे।

काम और स्थिति जटिलता का प्रकार एकमात्र ऐसी चीजें नहीं हैं जो प्रभावित करती हैं कि कोई व्यवसाय H-1B वीजा के लिए योग्य है या नहीं। कर्मचारी को विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने की भी आवश्यकता है। 

योग्य H-1B उम्मीदवारों को निम्न में से कम से कम एक को पूरा करने की आवश्यकता है:

• उनके पास संयुक्त राज्य अमेरिका में एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या कॉलेज से स्नातक की डिग्री या उच्चतर है। डिग्री विशेषता व्यवसाय के विषय में होनी चाहिए।

• उनके पास एक अंतरराष्ट्रीय विश्वविद्यालय से डिग्री है जो अमेरिकी स्नातक की डिग्री या उच्चतर के बराबर है। डिग्री विशेषता व्यवसाय के विषय में होनी चाहिए।

• उनके पास एक राज्य लाइसेंस, प्रमाणन या पंजीकरण है जो अप्रतिबंधित है और उन्हें विशेषता व्यवसाय का अभ्यास करने की अनुमति देता है।

• उनके पास प्रशिक्षण, शिक्षा, या विशेषता के क्षेत्र में अनुभव है जो स्नातक की डिग्री या उच्चतर पूरा होने के बराबर है। उन्हें उस विशेषता में उत्तरोत्तर जिम्मेदार पदों को पकड़कर व्यवसाय में विशेषज्ञता को भी मान्यता देनी चाहिए।

H-1B वीजा कितने समय तक चलता है?

H-1B वीजा एक गैर-आप्रवासी वीजा है और इसका मतलब किसी व्यक्ति को अनिश्चित काल तक अमेरिका में रहने की अनुमति नहीं है। इसकी एक समय सीमा होती है। आम तौर पर, H-1B वीजा तीन साल के लिए मान्य होते हैं। हालांकि उस अवधि से परे वीजा का विस्तार करना संभव है, जिससे व्यक्ति को छह साल तक अमेरिका में रहने और काम करने की अनुमति मिलती है।

छह साल बाद, एक H-1B वीजा धारक एक और वर्ष के लिए अपने वीजा का विस्तार करने में सक्षम हो सकता है यदि वे I-40 आव्रजन याचिका प्रस्तुत करते हैं, या यदि उनकी I-40 याचिका को मंजूरी दे दी गई है और उन्हें अभी तक अपना ग्रीन कार्ड नहीं मिला है। यदि ग्रीन कार्ड प्रक्रिया चल रही है और कुछ शर्तों को पूरा किया जाता है तो अधिक विस्तार संभव है।

H-1B वीजा के लिए आवेदन कैसे करें?

अमेरिकी कंपनी के लिए काम करने में रुचि रखने वाले व्यक्ति अपने दम पर H-1B वीजा के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं। प्रक्रिया शुरू करना कंपनी की जिम्मेदारी है।

एक कर्मचारी के लिए पहला कदम: अमेरिकी श्रम विभाग को श्रम स्थिति आवेदन (एलसीए) पूरा करें और सबमिट करें। 

LCA के लिए नियोक्ता को यह सत्यापित करना आवश्यक है कि:

• अंतरराष्ट्रीय कार्यकर्ता को भौगोलिक क्षेत्र में पद के लिए कम से कम प्रचलित मजदूरी का भुगतान किया जाएगा।

• H-1B कार्यकर्ता का रोजगार समान रूप से नियोजित अमेरिकी श्रमिकों की कामकाजी परिस्थितियों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं डालेगा।

• LCA को डीओएल की ऑनलाइन प्रणाली के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से दायर किया जाता है।

डीओएल द्वारा नियोक्ता के एलसीए को प्रमाणित करने के बाद, यह H-1B आवेदन प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ सकता है। अगला कदम फॉर्म I-129 को पूरा करना है और इसे अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं (यूएससीआईएस) को प्रस्तुत करना है। 

फॉर्म I-129 के साथ, एक नियोक्ता को फाइल करने की आवश्यकता है:

• प्रमाणित LCA

• सबूत है कि स्थिति एक विशेषता व्यवसाय के रूप में योग्य है

• कर्मचारी की योग्यताओं का प्रमाण (डिग्री, लाइसेंस, आदि)

• रोजगार अनुबंध या प्रस्ताव पत्र की एक प्रति

एक बार जब नियोक्ता ने उचित कागजी कार्रवाई जमा कर दी है और फॉर्म I-129 को यूएससीआईएस द्वारा अनुमोदित किया गया है, तो H1-B कर्मचारी को अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास में H-1B वीजा के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है।

अनुमोदन की संभावनाओं को कैसे बढ़ाएं

आप अनुमोदन की संभावनाओं को बेहतर  बनाने के लिए कुछ कदम उठा सकते हैं:

1. एक मास्टर की डिग्री प्राप्त करें। एक मास्टर की डिग्री आवेदक के चयन की संभावनाओं में सुधार कर सकती है। H-1B कैप में उन लाभार्थियों के लिए एक उन्नत डिग्री छूट शामिल है जिन्होंने अमेरिकी मास्टर की डिग्री या उच्चतर प्राप्त की है। यह छूट तब तक उपलब्ध है जब तक योग्य लाभार्थियों की संख्या 20,000 से अधिक नहीं हो जाती।

2. अपनी समय सीमा देखें। अपना रजिस्ट्रेशन और आवेदन जल्द से जल्द सबमिट करें। कभी-कभी, यूएससीआईएस प्रस्तुत करने के लिए खोलने के पांच दिनों के भीतर याचिकाओं के अपने कोटे को पूरा करता है। एक बार जब वे इस राशि तक पहुंच जाते हैं, तो वे किसी भी अधिक याचिकाओं को स्वीकार करना बंद कर देंगे, इसलिए आप जितनी जल्दी हो सके सबमिशन प्राप्त करना चाहेंगे। प्रारंभिक पंजीकरण अवधि आमतौर पर मार्च में एक छोटी खिड़की के लिए खुली होती है। चीजों को पहले से तैयार करने के लिए खुद को बहुत समय दें। आपको वकीलों से बात करने, कर्मचारी से जानकारी प्राप्त करने और अपने मानव संसाधन प्रतिनिधियों से परामर्श करने की आवश्यकता होगी। इसे बहुत पहले से करें, इसलिए आपका सबमिशन जाने के लिए तैयार है, और प्रसंस्करण समय के लिए खाते में मत भूलना।

3. आवेदक को शुल्क का भुगतान नहीं करना है। कानूनी रूप से, प्रायोजक के रूप में कार्य करने वाली कंपनी को वीज़ा शुल्क का भुगतान करना होगा। इसकी कीमत 100,000 डॉलर से शुरू सितंबर 19, 2025होगी। यदि यूएससीआईएस को पता चलता है कि कर्मचारी ने उन्हें भुगतान किया है, तो वे वीजा से इनकार कर सकते हैं। यदि कर्मचारी अपने परिणाम जल्दी प्राप्त करना चाहते हैं तो कर्मचारी शीघ्र प्रसंस्करण शुल्क का भुगतान कर सकते हैं। हालांकि, यह पूरी तरह से अपने स्वयं के समझौते से होना चाहिए। कई कंपनियां कर्मचारी के लिए इस शुल्क का भुगतान करने की पेशकश करेंगी यदि वे चाहते हैं कि वे जल्द से जल्द काम करना शुरू कर दें, लेकिन आप आवेदक को इसे कवर करने के लिए नहीं कह सकते।

4. डबल डुबकी मत करो। यदि एक ही कंपनी, जिसमें किसी भी सहयोगी और साझेदार कंपनियां शामिल हैं, एक आवेदक को दो बार पूल में रखती हैं, तो आप तुरंत इनकार करने  का जोखिम चलाते हैं। यहां तक कि अगर संस्थाएं तकनीकी रूप से अलग कंपनियां हैं, तो कॉर्पोरेट स्वामित्व या नियंत्रण में कोई भी ओवरलैप आपको अस्वीकार कर सकता है।

5. नियोक्ता की आवश्यकताओं को पूरा करें। छोटी कंपनियां या जिन्होंने पहले कभी H-1B प्रक्रिया नहीं की है, उन्हें यह साबित करने में कठिन समय हो सकता है कि उनका व्यवसाय वैध है। आपको सही कर दस्तावेजों और प्रमाण की आवश्यकता होगी कि आप कर्मचारी को एक स्थिर मजदूरी का भुगतान कर सकते हैं। यूएससीआईएस इस बात की पुष्टि करने के लिए विभिन्न प्रकार के दस्तावेजों की मांग कर सकता है। महत्वपूर्ण हिस्सा यह दिखाना है कि आपकी कंपनी दीर्घकालिक योजनाओं और अनुमानों के साथ एक स्थायी व्यवसाय है।

क्या H-1B वीजा पर कोई सीमा या प्रतिबंध हैं?

H-1B वीजा की एक सीमित संख्या हर साल उपलब्ध है। इसलिए हर कंपनी या नियोक्ता जो H-1B श्रमिकों को किराए पर लेना चाहता है, वह सक्षम नहीं हो सकता है। प्रत्येक वर्ष 65,000 नियमित H1-B वीजा की एक सीमा और 20,000 H-1B वीजा की एक सीमा है जो उन्नत डिग्री छूट के लिए अर्हता प्राप्त करती है (जिसका अर्थ है कि कर्मचारी के पास अमेरिकी संस्थान से मास्टर डिग्री या उससे अधिक है)। 

आवेदन अक्सर उपलब्ध वीजा की संख्या से अधिक होते हैं, यही कारण है कि लॉटरी जगह में है। इस लॉटरी-आधारित प्रणाली का मतलब है कि 6-12 महीने की आवेदन प्रक्रिया और गैर-वापसी योग्य यूएसडी 100,000 शुल्क के बाद भी सफलता की कोई गारंटी नहीं है। 

H-1B वीजा धारकों के परिवार अमेरिका में कैसे आते हैं?

यदि H-1B वीजा धारक के पास 21 वर्ष से कम आयु के पति या पत्नी या आश्रित बच्चे हैं, जो उनके साथ अमेरिका जाना चाहते हैं, तो उन परिवार के सदस्यों को भी अमेरिकी वीजा की आवश्यकता होगी।

जब तक किसी व्यक्ति का पति या पत्नी भी एक विशेष व्यवसाय में कर्मचारी नहीं है, तब तक यह संभावना नहीं है कि उन्हें H-1B वीजा भी प्राप्त होगा। इसके बजाय, उन्हें H-4 वीजा मिलने की अधिक संभावना है, जो आश्रितों के लिए है। Family members can apply for the H-4 visa after the employee’s H-1B visa is approved. H-4 visa holders are generally not authorized to work in the U.S. by default. यदि H-4 वीजा प्राप्त करने वाले परिवार के सदस्य अमेरिका में रहते हुए काम करने में रुचि रखते हैं, तो वे रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (ईएडी) के लिए आवेदन कर सकते हैं।

अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञता श्रमिकों को भर्ती करने के लाभ

अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को काम पर रखना आपके व्यवसाय को कई तरीकों से लाभ पहुंचा सकता है।

यदि आपने अमेरिका में योग्य उम्मीदवारों को खोजने के लिए संघर्ष किया है या आप H-1B वीजा चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, तो वैश्विक प्रतिभा पूल में अपनी खोज का विस्तार करने से भूमिका के लिए सबसे अच्छा फिट खोजने की आपकी संभावना बढ़ सकती है।

एक विशेष व्यवसाय के लिए एक अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी को काम पर रखने का एक और लाभ यह है कि यह आपके वैश्विक पदचिह्न को बढ़ा सकता है। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को किराए पर लेते हैं जो द्विभाषी या बहुभाषी है, तो आप पा सकते हैं कि आपकी कंपनी अप्रयुक्त बाजारों या दुनिया के कुछ हिस्सों में शाखा लगा सकती है। नए किराए पर आपके लक्षित बाजार में कनेक्शन भी हो सकते हैं और आपको अपने ग्राहक आधार को बढ़ाने में मदद कर सकते हैं।

जब आपकी कंपनी अन्य देशों के कर्मचारियों को काम पर रखती है, तो आप अपने कार्यबल की विविधता को भी बढ़ाते हैं। एक अधिक विविध कार्यबल अक्सर समस्याओं को संभालने और हल करने के लिए बेहतर सुसज्जित होता है, क्योंकि लोग टेबल पर कई अनुभव और राय लाते हैं।

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H-1B वीजा के लिए आवेदन करना विशेष कर्मचारियों को किराए पर लेने का सिर्फ एक तरीका है। वैश्विक बाजारों में टैप करें और रिकॉर्ड के नियोक्ता (ईओआर) के साथ आपकी ज़रूरत की प्रतिभा को किराए पर लें। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक तृतीय-पक्ष संगठन है जो कानूनी रूप से आपकी ओर से अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभाओं को रोजगार देता है और अनुबंध, पेरोल, लाभ, अनुपालन और कर फाइलिंग जैसी सभी रोजगार जिम्मेदारियों को संभालता है। यह मॉडल आपको वीजा मूल्य टैग या इकाई सेटअप की परेशानी के बिना वैश्विक कर्मचारियों को किराए पर लेने और ऑनबोर्ड करने की अनुमति देता है।

G-P के साथ, आप कर सकते हैं:

• अपनी ज़रूरत की प्रतिभा को किराए पर लें, जहां भी वे रहते हैं। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मॉडल H-1B लॉटरी के विपरीत 100% निश्चितता प्रदान करता है।

• अपने भर्ती बजट को अनुकूलित करें। अपने मानव संसाधन बजट को रणनीतिक रूप से आवंटित करें और महंगा वीजा शुल्क और कानूनी खर्चों से बचकर ROI को अधिकतम करें। H-1B प्रक्रिया में 100,000 डॉलर का अग्रिम सरकारी शुल्क है, जबकि एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मॉडल में 0 डॉलर का अग्रिम सरकारी शुल्क है।

• समय-से-मूल्य को तेज करें: लंबी प्रतीक्षा अवधि के बिना परिणाम प्राप्त करें। आप एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ दिनों में नई प्रतिभाओं को शामिल कर सकते हैं, एच H-1B वीजा के लिए 6-12 महीने लग सकते हैं।

यदि आप वैश्विक स्तर पर काम पर रखने के लिए तैयार हैं, तो आज एक प्रस्ताव का अनुरोध करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न