करियर
वृद्धि ही हमारा काम है। आप भी इसे अपनाएँ।
काम पर रखे गए हर व्यक्ति के पीछे एक इंसान होता है।
पूरी दुनिया में बँटी हुई एक टीम के रूप में, हम हर जगह व्यापार करने के हमारे — और कंपनियों के — तरीके को नए सिरे से परिभाषित कर रहे हैं। हमारी संस्कृति के केंद्र में यह विश्वास है कि लोग ही हमारी सफलता की कुंजी हैं। ये तीन बातें हम सभी में एक जैसी हैं।
हम ग्राहक-केंद्रित हैं।
ग्राहक की सफलता हमारी सफलता है, और हम हर बार सकारात्मक परिणाम देने के लिए लेज़र फ़ोकस के साथ काम करते हैं।
हम आविष्कारी हैं।
G-P का जन्म स्थापित मान्यताओं को चुनौती देते हुए हुआ था, और हम हमेशा ऐसे बड़े उत्तरों की तलाश में रहते हैं जो थके हुए, पारंपरिक दृष्टिकोणों को छिन्न-भिन्न कर देते हैं।
हम समावेशी हैं।
सभी के लिए, सभी जगह असली मौकों को आज़ाद करने की शुरुआत सभी के सम्मान से होती है। समावेशन, स्वीकार्यता, सत्यनिष्ठा, समानुभूति, विश्वास और दयालुता हमारी संस्कृति की आधारशिलाएँ हैं।
पूरी दुनिया में रिमोट— शुरुआत से ही।
वैश्विक टीमें बनाना ही हमारा काम है। हम उन टीमों को ढूँढने, काम पर रखने और उनका प्रबंधन करने में हमारे ग्राहकों की मदद करते हैं। और विशेषज्ञ होने के नाते हमें इस पर गर्व है। हम कंपनी-व्यापी सफलता द्वारा समर्थित सुविधाजनक कार्य पेश करते हैं, जिसमें जुड़ने और समुदाय बनाने के तरीके, मीटिंग के प्रोटोकॉल, ऑफ़िस सेटअप के स्टाइपेंड, और कई अन्य चीज़ें शामिल हैं।
“Valentina manages all HR operations for customers in Spain and Portugal. She makes sure to innovate and create processes to help the HR team to work through their strengths and deliver an excellent service.”
Valentina Pedroso Strategic HR Specialist
“Josh’s role is focused on partner engagement. This involves driving business revenue through established relationships with current partners, as well as developing new partnerships for the company.”
Josh Kim Partner Manager
“Grace develops both front- and back-end features, takes part in team meetings, plans projects, and gives demos on features she has implemented. This ensures that tasks are finished in a timely manner and that they adhere to the best programming practices.”
Grace Keane Associate Software Engineer
अनुलाभ और लाभ
हम रखते हैं आपको सबसे आगे।
वैश्विक रिमोट-फ़र्स्ट टीम होने के नाते, हमारे टीम सदस्यों की ज़रूरतों में मदद करना हमारे लिए सर्वोपरि है। इसीलिए, हम हमारे कुल पुरस्कार कार्यक्रम को पहले टीम के फ़ीडबैक के अनुरूप बनाते हैं और वैश्विक मार्केटप्लेस में सुसंगत और प्रतिस्पर्धी बने रहने के प्रयास करते हैं।
हायर करने की प्रक्रिया
G-P ड्रीम टीम के लिए अप्लाई करने कोतैयार हैं? आप बस तीन चरण दूर हैं।
पहला चरण।
नीचे अपनी रुचि का पद चुनें। यदि विवरण आपके सपनों की नौकरी का वर्णन करता हो, तो अपने संपर्क विवरण, कवर लेटर और रेज़्यूमे सबमिट करने के लिए "अभी आवेदन करें" पर क्लिक करें।
दूसरा चरण।
यदि आपका अनुभव, भूमिका से मेल खाता है तो हमारी व्यक्ति साधन (पीपल रिसोर्स) टीम आपको एक एक्सप्लोरेशन कॉल के लिए आमंत्रित करेगी। जब उम्मीदवार अपने सवालों के साथ इन बातचीतों में आते हैं तो हमें बहुत अच्छा लगता है।
तीसरा चरण।
हमारे साक्षात्कार दो-तरफ़ा बातचीत होते हैं। हम आपके अनुभव और रुचियों के बारे में, और किस चीज़ की वजह से आप काम में सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हैं, इस बारे में पूछेंगे — और हम चाहते हैं कि आप भी हमारे बारे में सब कुछ जानें।
नौकरी उपलब्धता की सूचना।
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